財(cái)務(wù)工作要如何進(jìn)行創(chuàng)新
財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對。財(cái)務(wù)工作也需要?jiǎng)?chuàng)新精神，那么如何做到財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新方法，希望大家喜歡。
財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新方法
一、依法理財(cái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
2015年，適應(yīng)改革不斷向縱深發(fā)展的形勢，緊緊圍繞財(cái)政預(yù)算改革的各項(xiàng)措施，結(jié)合科技自身特點(diǎn)，積極主動地研究如何轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念、轉(zhuǎn)變運(yùn)作機(jī)制，大膽探索新的工作思路，在改革中逐步調(diào)整，在調(diào)整中不斷完善，探索不斷提高財(cái)務(wù)管理水平的新思路，為保證科技廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展奠定良好的基矗
1、認(rèn)真開展并圓滿完成了2015年部門預(yù)算工作。
在近兩年實(shí)施部門預(yù)算工作中，通過建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的公共財(cái)政框架，規(guī)范預(yù)算管理，增加預(yù)算透明度和約束力，使我們在預(yù)算觀念、預(yù)算管理制度、預(yù)算管理方式等方面發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。在工作中尤其注重了依法理財(cái)，結(jié)合前兩年基礎(chǔ)，已基本理順“兩上兩下”的工作程序，并在工作轉(zhuǎn)換和調(diào)整的同時(shí)，2002年預(yù)算工作，認(rèn)真把握優(yōu)先保障、綜合預(yù)算、定員定額管理為主的三個(gè)原則，重點(diǎn)突出了認(rèn)真落實(shí)和完善以定員定額管理為主的基本支出預(yù)算分配機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)項(xiàng)目支出預(yù)算管理,提高項(xiàng)目支出預(yù)算編制水平和項(xiàng)目資金使用效益。
(1)理順省屬轉(zhuǎn)制院所提前退休人員過渡期經(jīng)費(fèi)管理工作。根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于省屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革有關(guān)問題的會議紀(jì)要》([2001]69次)關(guān)于15個(gè)轉(zhuǎn)制科研院所職工有條件提前退休的精神，與政研處配合，在各單位辦理退休人員審批手續(xù)的時(shí)間各不相同、院所的轉(zhuǎn)制手續(xù)也前后不一，以及財(cái)政2015年的部門預(yù)算在2010年10月份就已確定的情況下，積極與省財(cái)政廳聯(lián)系，通過省財(cái)政在當(dāng)年預(yù)算中追加和落實(shí)了188人2015年度退休經(jīng)費(fèi)，解決了提前退休人員的生活的后顧之憂，支持和保證了科研院所轉(zhuǎn)制改革工作的穩(wěn)定發(fā)展。
(2)在2015年的基本支出預(yù)算編制與實(shí)施工作中，按照定員定額基本支出管理的根本原則，合理控制單位基本支出規(guī)模，公正、規(guī)范地分配了預(yù)算資金，保障了行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在2001年進(jìn)行大范圍清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，2015年對經(jīng)費(fèi)管理單位進(jìn)行了進(jìn)一步的摸底調(diào)查，對多家省屬科研院所的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)地考察，尤其是財(cái)政工資沒有統(tǒng)發(fā)的單位，通過抽查其工資表、編制人數(shù)、離退休人員實(shí)有人數(shù)、辦公設(shè)施等情況，保證了預(yù)算單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，加強(qiáng)了對預(yù)算單位的多方位監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，保障預(yù)算單位基本支出的合理需要，支持其日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)根據(jù)綜合預(yù)算的需要，在預(yù)算中進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算外資金的管理工作，通過精確預(yù)測各單位預(yù)算外資金收入，并納入預(yù)算統(tǒng)一管理，從根本上解決預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金“兩張皮”的問題，改變過去比較松散的管理方式，為本系統(tǒng)的部門預(yù)算編報(bào)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了本部門的年度收支在一本預(yù)算里的集中反映。在第四季度還針對今年預(yù)算外收入有增加的單位，及時(shí)進(jìn)行了預(yù)算外收入的追加，保證各單位的收入及時(shí)進(jìn)入統(tǒng)一核算。
(4)為改變過去的項(xiàng)目支出預(yù)算管理薄弱，缺乏追蹤問效的狀況，在確定專項(xiàng)支出時(shí)，要求項(xiàng)目預(yù)算與其目標(biāo)和結(jié)果緊密掛鉤，對項(xiàng)目實(shí)行滾動管理。同時(shí)，配合省財(cái)政廳逐步探索建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，適應(yīng)績效考評工作的開展，探索建立績效考評的基本模式。通過有選擇的項(xiàng)目支持，多方位構(gòu)建科技基礎(chǔ)條件平臺，促進(jìn)我省科技基礎(chǔ)條件建設(shè)。
2、繼續(xù)抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作
首先，認(rèn)真貫徹落實(shí)了“收支兩條線”規(guī)定，注意從源頭上預(yù)防和治理腐敗。2015年的工作要求下屬各單位在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對自己的銀行賬戶、賬簿、收費(fèi)許可證等進(jìn)行自查，并通過自查及時(shí)糾正了存在問題。
同時(shí)，加大對系統(tǒng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，積極防患于未燃，力求從根本上提高科技廳系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理水平。根據(jù)《省科技廳系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》，結(jié)合國家審計(jì)、部門內(nèi)部審計(jì)工作的要求，圍繞2002年“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)權(quán)意識和法制觀念，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作”的重點(diǎn)目標(biāo)，繼續(xù)抓了財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。重點(diǎn)開展和完成了對原省科學(xué)器材服務(wù)中心、省分析測試中心領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì);針對以往多次檢查工作中發(fā)現(xiàn)一些單位存在的管理混亂、國有資產(chǎn)流失、會計(jì)信息失真等問題，究其根本原因是財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不夠，人為地把財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理割裂開來，只重視對現(xiàn)金和銀行存款的管理，致使工作中出現(xiàn)大的失誤。為此，2015年通過檢查、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)權(quán)意識和法制觀念，并要求各單位要完善會計(jì)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)制約牽衡機(jī)制的建設(shè)，做好科技廳系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作。
3、建立和啟動了科技三項(xiàng)費(fèi)用的年度決算與完工決算制度和工作
預(yù)算管理制度的改革，不僅對科技部門的預(yù)算管理工作提出了更細(xì)致、更嚴(yán)格的要求，也對延伸到各業(yè)務(wù)處的管理工作提出了更超前、更具體的要求。改革不僅涉及財(cái)務(wù)部門，也涉及所有業(yè)務(wù)部門。因此，與各業(yè)務(wù)處積極配合，密切聯(lián)系,根據(jù)《山西省科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法》的要求，建立了科技三項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目完工決算報(bào)表制度，并于年內(nèi)開始啟動，使它作為建立科技項(xiàng)目績效考評制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，使科技計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算與決算工作的完成情況緊密掛鉤。
4、圓滿完成了省級科技三項(xiàng)費(fèi)和科學(xué)事業(yè)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行，保證了科技項(xiàng)目的順利實(shí)施和各經(jīng)費(fèi)單位的正常運(yùn)作。
二、服務(wù)于科技創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化科研條件建設(shè)
圍繞全省科技發(fā)展目標(biāo)，以改革、創(chuàng)新為動力，以資源共享為中心，優(yōu)化科研條件布局，合理配置資源，營造競爭有序的發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮科研條件的保障和支撐作用，更好地為全省科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。
1、科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，技術(shù)開發(fā)實(shí)驗(yàn)室和中試基地建設(shè)取得良好成效。
2015年省屬科研院所中試基地建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，重點(diǎn)支持了一批技術(shù)含量高、市場前景好、經(jīng)濟(jì)效益顯著的開發(fā)項(xiàng)目。其中省冶金研究所的“鎂合金鑄件”、省玻璃陶瓷研究所的“納米球形鍍碳錳酸鋰”、省藥物研究所的“枳術(shù)寬中膠囊”以及省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院的“電流電壓互感器現(xiàn)場檢定裝置”等產(chǎn)品的中試和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，幫助這些處于困境的科研院所通過強(qiáng)化中試轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)設(shè)施，整合科技資源，明確重點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)并付諸實(shí)施，在較短的時(shí)間內(nèi)形成一定科研生產(chǎn)配套能力，并迅速形成規(guī)模開發(fā)生產(chǎn)能力，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，以求徹底擺脫目前困境，走上良性循環(huán)發(fā)展軌道。
同時(shí)安排的省應(yīng)用化學(xué)研究所的“環(huán)保型粘膠劑”、省建筑科學(xué)研究院的“混凝土外加劑”、省生物研究所的“金耳多糖產(chǎn)品”和省自動化研究所的“環(huán)保除塵電源設(shè)備及其配套產(chǎn)品”等中試開發(fā)項(xiàng)目，將繼續(xù)發(fā)揮原有的專業(yè)優(yōu)勢，圍繞拳頭系列產(chǎn)品開發(fā)，通過中試轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)條件的進(jìn)一步建設(shè)和完善，基本形成研究一代、儲備一代、開發(fā)一代、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化一代的良性循環(huán)，有望培育和形成全省新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)技術(shù)水平的提高。
截止目前為止，省屬15個(gè)科研院所建立的24個(gè)中試基地已累計(jì)投入12539萬元，其中財(cái)政專項(xiàng)資金7782萬元，建成和在建的中試生產(chǎn)線共29條，先后開發(fā)轉(zhuǎn)化了190余項(xiàng)科研成果和新產(chǎn)品，累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值44503萬元，新增利稅8281萬元，其中2015年分別實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值9682萬元、9838萬元，利稅1465萬元和1755萬元。通過這批中試基地的建設(shè)和產(chǎn)品的開發(fā)，明顯地提高了科研院所的科技創(chuàng)新能力，為轉(zhuǎn)制奠定了良好的基礎(chǔ)，并為建立全省新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)做出了貢獻(xiàn)。
在科研院所中試基地開發(fā)生產(chǎn)活動和工作中，發(fā)現(xiàn)各單位受舊的管理體制的影響，科研人員和管理人員還普遍存在缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對相關(guān)的成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)以及財(cái)稅基礎(chǔ)知識也不熟悉。嚴(yán)重制約著科研院所的正常發(fā)展，尤其對轉(zhuǎn)制后的發(fā)展帶來很大的影響。因此，經(jīng)與有關(guān)科研院所和部門廣泛調(diào)研協(xié)商，舉辦了首期省屬科研院所管理人員研修班，特邀清華大學(xué)、南開大學(xué)及山西大學(xué)等高校教授，以及省內(nèi)具有扎實(shí)的理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師、高級律師和科技管理專家進(jìn)行授課，計(jì)劃用半年的時(shí)間，通過學(xué)習(xí)研討管理學(xué)原理、企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)稅管理、公司治理、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、知識產(chǎn)權(quán)與管理以及電子商務(wù)等一系列亟需掌握的基本專題，提升科研院所科研與管理人員基本素質(zhì)，保證科研院所的轉(zhuǎn)制、改革順利開展，適應(yīng)入世后各種變化的情況，真正成為全省科技創(chuàng)新體系中的生力軍。現(xiàn)培訓(xùn)研討工作已實(shí)施3個(gè)月，學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲，研討形式多種多樣，學(xué)習(xí)氣氛非�；钴S，活動開展初期已達(dá)到預(yù)期的良好效果。
拓展：
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇(一)
一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作
1、制定信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的`各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計(jì)、出納操作流程，使信用社會計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神，制定出《縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計(jì)、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手
(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇(二)
1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字
按照國家局《五條紀(jì)律》要求，針對XX年財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會計(jì)基礎(chǔ)，完善財(cái)務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯(cuò)，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財(cái)經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。
2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字
全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成，明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計(jì)科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實(shí)現(xiàn)省局對分、縣公司會計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費(fèi)用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng)，會計(jì)報(bào)賬一天一報(bào)，財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財(cái)務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。
3、資金管理突出一個(gè)“零”字
一是零資金運(yùn)營，零運(yùn)營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實(shí)行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。
4、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字
堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費(fèi)用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回，實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
5、會計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字
一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計(jì)檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)分公司的會計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。
二是科學(xué)理財(cái)，學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計(jì)上來，在廣度上把會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，使會計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。
6、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字
結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓要求，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，計(jì)算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果，公正客觀的評價(jià)各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。
7、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字
在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)會計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財(cái)能手”，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。
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