就業(yè)工作匯報(bào)材料

就業(yè)工作匯報(bào)材料

一、 社區(qū)簡介

xx路社區(qū)居委會(huì)成立于1998年，原名為二郎路居委會(huì)，2004年12月更名為xx路社區(qū)居委會(huì)，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍?dāng)?shù)：3267戶、7932人�，F(xiàn)人口普查統(tǒng)計(jì)居住總?cè)藬?shù)2.3萬余人。社會(huì)單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團(tuán)二分廠、重慶汽車標(biāo)準(zhǔn)件廠、格力電器(重慶)有限公司、重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機(jī)械發(fā)展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術(shù)研究有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實(shí)業(yè)有限公司等300余家。社區(qū)居委會(huì)有10個(gè)干部，招聘有社保員、低保員各一名。社區(qū)居委會(huì)辦公室座落在鋼球小區(qū)內(nèi)，社區(qū)用房面積590平方米，社區(qū)設(shè)有警務(wù)室、星光計(jì)劃活動(dòng)室、殘疾人康復(fù)站、社區(qū)就業(yè)服務(wù)站、老年活動(dòng)中心等多項(xiàng)為民服務(wù)場所。2006年評為區(qū)“和諧合格社區(qū)”。

二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站

xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2015年積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會(huì)主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。

建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

(注：樊毅因工作變動(dòng)10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作)

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則

一、提高認(rèn)識，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。

社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。

二、開展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。

三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。

六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。

5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施

二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展

一、2015年工作計(jì)劃

(一.)失業(yè)、就業(yè)

(1)做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就

業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。

(2)做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。

(3)做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。

(3)每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。

(4)控制失業(yè)率低于3%。

(5)做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。

(二.)社保

(1)“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作

做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。

(2)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。

(三.)醫(yī)保

(1)做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)�？òl(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位

(2)做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。

(3)日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

(四).報(bào)表

月、季度報(bào)表通過日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳(季度)等。

二、具體工作實(shí)施

◆失業(yè)就業(yè)工作開展

(一)失業(yè)登記

1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。

(二)就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。

對于主動(dòng)上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。

3、信息發(fā)布

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。

4、組織開展招聘會(huì)

組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場求職登記。

2015年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)、蘭花社區(qū)招聘會(huì)、石新路社區(qū)招聘會(huì)，自行組織xx路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。

以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：

2015年10月24日上午9點(diǎn)半，在xx路居委會(huì)隆重舉辦“10月下半月送崗位進(jìn)社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)”，并在招聘會(huì)正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會(huì)，詳細(xì)介紹了此次招聘要求和目標(biāo)。

此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請10家知名企業(yè)(渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等)到場，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域;崗位既有高級管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員(含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員)近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。

6、新的經(jīng)驗(yàn)

構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)

在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)博客上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。

7、隨機(jī)推薦事例

通過對轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記的但實(shí)際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作，并上門向其說明了詳細(xì)情況，后來老人打電話反饋比較滿意。

◆4050靈活就業(yè)人員工作辦理

2015年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。

◆醫(yī)保工作開展

2015年醫(yī)保工作于10月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。

前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)居民小區(qū)。

三、xx路社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果

1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表

(1)應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)7932

(2)實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932

(3)有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123

(4)有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122

(5)就業(yè)率99%

(6)零就業(yè)家庭數(shù)0

(7)享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%

(8)登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33

(9)連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0

(10)收集用工信息8000余條

(11)推薦就業(yè)成功人數(shù)37(其中包括在職尋求工作人員)

(12)采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人

(13)落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人

(14)落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)

3、存在的問題

目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，

怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路

就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們在以后的工作中將繼續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期不定期的開展各項(xiàng)基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。

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