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紀(jì)檢部下學(xué)期計劃
時光飛逝，新學(xué)期伊始，連云港師專計算機系紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在各位老師和所有同學(xué)的支持下，順利的完成了所有工作。新學(xué)期我們紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強全系紀(jì)律工作，努力為同學(xué)們提供一個穩(wěn)定、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總的來說，紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達(dá)到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧”的目標(biāo)，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進(jìn)行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始系領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們將相應(yīng)地加大檢查力度，在面臨系里活動時間緊張和干事自身的課程壓力加大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好全系紀(jì)律建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對紀(jì)律建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：
（一）早晚自習(xí)考勤
（二）考勤情況匯總及公布
（三）每位干事跟進(jìn)監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通
（四）協(xié)助系里其他部門、班級的一些活動和工作
另外，針對上學(xué)期的一些活動中經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，這個學(xué)期我們會制定相對有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。
二、部門建設(shè)：
（一）、加強對部門干事能力的培養(yǎng)
總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部將提高對每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進(jìn)取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)校及系部舉行的大型活動并爭取在其中擔(dān)任重
要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗。爭取比上個學(xué)期有所突破，有力地樹立起紀(jì)檢部活躍、有競爭力的新形象。
（二）、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會中記錄重要會議內(nèi)容的習(xí)慣，活躍紀(jì)檢部內(nèi)部氣氛。同時，我們紀(jì)檢部會按照系里的要求舉辦一些有意義的活動，增強同學(xué)間交流，營造和諧團(tuán)結(jié)氛圍，從而達(dá)到切實增強部門凝聚力的目標(biāo)。
（三）、優(yōu)化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細(xì)節(jié)進(jìn)行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如對學(xué)生請假嚴(yán)格規(guī)定假條的有效期限；各項交接工作的具體時間等等。
（四）、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序
本學(xué)期的內(nèi)部秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，對干事給予獎懲。同時，嚴(yán)格要求干事嚴(yán)于律己，做到對事不對人的工作作風(fēng)。
（五）、增強與其他部門的合作交流
本學(xué)期我們紀(jì)檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進(jìn)我們紀(jì)檢部的發(fā)展。
新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境！
紀(jì)檢部下學(xué)期計劃 [篇2]
10年至11年上半學(xué)期是第五屆團(tuán)委學(xué)生會的工作重點時期，不僅要擯棄前輩們所留下的糟粕，更要有創(chuàng)新突破。作為學(xué)生會的成員，紀(jì)檢部致力于加強學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力為全院師生提供一個良好、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，也將自己微薄的力量貢獻(xiàn)給學(xué)院。
一、本學(xué)期的工作概況
1、開學(xué)伊始，本部門繼續(xù)對各班的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并及時向各班輔導(dǎo)員反映考勤情況，原部門理事一如既往的在部里工作。
2、10月份，團(tuán)委學(xué)生會的兩次招新，一共為紀(jì)檢部招入20名優(yōu)秀新理事。隨后立即安排接手工作。此時，原部門理事的共作到此為止。
3、11月份，響應(yīng)上級號召，分別對理事進(jìn)行了部門考試和統(tǒng)一考試的考核，提高新生對學(xué)生會的認(rèn)識和理解。
4、在大家的努力下，出臺了《國際教育學(xué)院各班（團(tuán)）學(xué)生考勤表收集管理辦法》，并已向各班輔導(dǎo)員及班級傳達(dá)。 5、12月份，為促進(jìn)各班學(xué)風(fēng)建設(shè)，在和團(tuán)委紀(jì)檢委的合作下開展了突擊檢查。
二、工作經(jīng)驗
1、積極參加各項活動，在活動中積累了很多經(jīng)驗。在各
部門的合作努力下，大大提高了工作效率。
2、完善考勤制度。本學(xué)期的考勤制度與往年不同，在老師的幫助下，順利的完善了本學(xué)院的考勤制度，為學(xué)院的考勤和學(xué)風(fēng)建設(shè)提供了保障。
3、理事在工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，無徇私舞弊等不良行為，積極配合部門工作。在院運會和校運會中有出色表現(xiàn)，保證了運動會的順利進(jìn)行。
4、積極與校聯(lián)防大隊進(jìn)行交流，不斷的提高自己的能力，并在聯(lián)防大隊主辦的競賽中獲“優(yōu)秀獎”。
5、在工作中也有不足之處，部分理事的工作意識不強，積極性不高，時常出現(xiàn)開會時不見人，活動也不見人的情況。對于考勤工作也時常出現(xiàn)收表不及時、統(tǒng)計不完全的情況。
三、下學(xué)期工作計劃
1、加強工作管理，做好監(jiān)督工作，保證理事在工作中避免不必要的情況出現(xiàn)。
2、在學(xué)院內(nèi)各大小型活動中負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作，以及繼續(xù)對團(tuán)委學(xué)生會各位成員的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真做好考勤工作。
3、針對突擊檢查，要加強檢查力度，積極與輔導(dǎo)員聯(lián)系，保證其穩(wěn)定、快速、有效地進(jìn)行。
4、加強對理事的培訓(xùn)和管理力度，從多方面進(jìn)行培訓(xùn)，便于應(yīng)對工作中的突發(fā)狀況。同時，為下一屆委員的產(chǎn)生做
準(zhǔn)備。
學(xué)生會紀(jì)檢部
2017年12月16日
紀(jì)檢部下學(xué)期計劃 [篇3]
紀(jì)檢部主要涉及核實收取出入校牌以及早餐進(jìn)入教學(xué)樓的問題。為促進(jìn)紀(jì)檢部更加完善，更加強大，能夠發(fā)展成為學(xué)校的得力助手及強干的組織力量。故此提出下學(xué)期紀(jì)檢部管理制度。
首先紀(jì)檢部共分為四組，每組成立一個組長與副組長。本學(xué)期實行全新的加減分制度。一學(xué)期每個成員共10分。遲到一次扣2分，無故缺勤扣5分。一個月遲到3次開除學(xué)生會，無故缺勤兩次開除學(xué)生會。得到市里的一等獎加2分，市里二等獎加1分，市里三等獎加2分。每個月根據(jù)得分和平時表現(xiàn)評出2名優(yōu)秀學(xué)生會干事。
首先部長及副部長必須做到：
1、實踐能力強，有一定威信。
2、品德好、樂于助人、關(guān)心部里的成員。
3、以身作則，獎罰分明。
4、即時指導(dǎo)工作，工作分明，明確有章。
成員的應(yīng)該做到：
1、 成員在上崗之前應(yīng)該整理好衣冠，固守本位。
2、 每次執(zhí)勤都必須準(zhǔn)時到場，不得無故缺勤，并爭取提前幾分鐘到場，能夠即時執(zhí)勤。
3、 執(zhí)勤期間不得玩手機等做一些與執(zhí)勤無關(guān)的事情。
4、 部里的成員之間應(yīng)該多交流溝通，老成員應(yīng)該熱情的幫助新成員，使之盡快適應(yīng)工作。
5、 每周一開部門大會一定準(zhǔn)時參加，不得無故缺勤 。
6、 一切服從上級安排，如果成員對上級的決定有異議，或?qū)o(jì)檢部有良好的建議，要在每周一大會上提出，由部長和副部長、幾位組長一起商量得出結(jié)果。
7、 紀(jì)檢部成員在平常生活中要嚴(yán)格要求自我，不在公眾場合抽煙、不在操場與異性過于親密等……
紀(jì)檢部考勤制度：
1、 周一中午開部門大會。由部長對組長以及成員打考勤。
2、 周一至周五執(zhí)勤由組長對成員打考勤，各組的副組長對組長打考勤。
3、 每周一開部門大會時候由部長對一周的執(zhí)勤情況進(jìn)行總結(jié)，表現(xiàn)好的進(jìn)行表揚，對表現(xiàn)不好的進(jìn)行教育批評。
4、 部門每一個月根據(jù)考勤分?jǐn)?shù)以及平時表現(xiàn)評選優(yōu)秀成員，并對其實行獎勵，獎勵一支鋼筆，或一個筆記本。
紀(jì)檢部的請假制度：
請假必須提前一天請假，請假時必須寫請假條寫明請假原因，并讓班主任簽字之后到部長處請假，經(jīng)過同意后才可以。（這樣可以防止一些成員假借執(zhí)勤的事在班上無故曠課，從而對學(xué)生會造成不好的影響。）
如果遇見突發(fā)情況，必須打電話給部長或副部長，并說明詳細(xì)緣由，經(jīng)過同意之后才可以不執(zhí)勤。
以上是對紀(jì)檢部的工作計劃和建議，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真閱讀對不好的進(jìn)行批評。
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