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2017計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
現(xiàn)在許多高中畢業(yè)生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候都非?粗貙(zhuān)業(yè)就業(yè)前景。那么關(guān)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景有哪些呢?下面百分網(wǎng)小編為大家整理了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景,希望大家喜歡。
計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景分析
隨著科技的進(jìn)步和信息事業(yè)的發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的逐步普及,電腦已成為人們工作和生活中不可缺少的東西。it行業(yè)迅猛發(fā)展,就業(yè)工作崗位也彼彼皆是,在最近幾年內(nèi),it職場(chǎng)排行榜仍舊處于所有行業(yè)中的“老大”。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)方向也應(yīng)該有所提高,但據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率有明顯的下降,這是為什么呢?雖然說(shuō)計(jì)算機(jī)這行就業(yè)單位很多,但是面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。又由于非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行短期培訓(xùn),也可以達(dá)到相應(yīng)的知識(shí)水平,有的能在其它點(diǎn)上突破。所以,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)隨著市場(chǎng)需求與信息技術(shù)的改革明確自身學(xué)習(xí)方向,找到自己的人生目標(biāo),明確自己目標(biāo),充分發(fā)揮自己才能。在科技發(fā)展日新月異的今天,應(yīng)用領(lǐng)域里很多看似高深的技術(shù)在幾年后就會(huì)被新的技術(shù)或工具取代。只有對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)才可以受用終身。
2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要分部在:計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等,計(jì)算機(jī)硬件這方面在目前看來(lái)就業(yè)人數(shù)已供多于求,而在計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上還是缺乏人才,尤其是高科技創(chuàng)新人才!也由于高層計(jì)算機(jī)技術(shù)的深?yuàn)W,各方面技術(shù)的結(jié)合,使得高層技術(shù)崗位人才十分的貧乏。由于競(jìng)爭(zhēng)的激烈,同時(shí)學(xué)得不深,有的學(xué)生雖說(shuō)學(xué)此專(zhuān)業(yè)但是就業(yè)時(shí)也轉(zhuǎn)入其它行業(yè)的也數(shù)不勝數(shù)!
3、用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)生的素質(zhì)要求
(1)表達(dá)和溝通的能力是非常重要的
不論你做出了怎樣優(yōu)秀的工作,不會(huì)表達(dá),無(wú)法讓更多的人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,在學(xué)習(xí)階段,你不可以只生活在一個(gè)人的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各階層的人交往和溝通,主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意見(jiàn),甚至在公眾集會(huì)時(shí)發(fā)表演講,鍛煉自己的表達(dá)能力。
(2)要生活在群體之中,群體是我們生活的靈魂
例:微軟公司在美國(guó)以特殊的團(tuán)隊(duì)精神著稱(chēng)。象windows2000這樣產(chǎn)品的研發(fā),微軟公司有超過(guò)3000名開(kāi)發(fā)工程師和測(cè)試人員參與,寫(xiě)出了5000萬(wàn)行代碼。沒(méi)有高度統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神,沒(méi)有全部參與者的默契與分工合作,這項(xiàng)工程是根本不可能完成的。所以,對(duì)于一個(gè)集體、一個(gè)公司、甚至是一個(gè)國(guó)家,團(tuán)隊(duì)精神都是非常關(guān)鍵性的。
(3)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)好,基礎(chǔ)知積功底好,社會(huì)知識(shí)淵博。
(4)很多公司所渴求的'人才大部分是有積極主動(dòng)、充滿(mǎn)熱情、靈活自信的人才。
(5)具有管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人才,領(lǐng)導(dǎo)能力最重視的是天資、號(hào)召力、管理能力,最重要的不是你的智商(iq),而是你的情商(eq)。不是要成為一個(gè)有號(hào)召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo),而是要成為一個(gè)有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”的領(lǐng)導(dǎo)。
(6)誠(chéng)信做人、嚴(yán)于律己、寬以待人,保守公司技術(shù)或商業(yè)方面的機(jī)密。
4、建議和期望
珍惜校園學(xué)習(xí)生活,如果想在計(jì)算機(jī)高層職業(yè)有所突破,就要學(xué)好數(shù)學(xué)和英語(yǔ),(特別是在算機(jī)應(yīng)用、算法和編程)。數(shù)學(xué)是所有工程科學(xué)的基礎(chǔ),無(wú)論是軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),還是軟件技術(shù)的研究,都要大量使用數(shù)學(xué)方法和數(shù)學(xué)原理。英文則是軟件行業(yè)中的國(guó)際語(yǔ)言,要想了解國(guó)際上軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),掌握最新的研究成果,或是與國(guó)外同行進(jìn)行技術(shù)交流,就必須掌握英文的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě),能夠在工作中熟練使用英文來(lái)解決問(wèn)題。在科學(xué)研究中走出新路,在激烈的商戰(zhàn)中脫穎而出。
不斷地挑戰(zhàn)自我、完善自我,讓自己的一生過(guò)得精彩和充實(shí)。用業(yè)余時(shí)間去做點(diǎn)兼職工作,打工的目的是開(kāi)闊眼界,不是提前上班。
人與人之間不要遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會(huì)嚴(yán)重破壞公司內(nèi)部的溝通和交流渠道,對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面的影響。
注重自己的人際關(guān)系,因?yàn)槿穗H關(guān)系包括自己在社會(huì)交往中的影響力、傾聽(tīng)與溝通的能力,處理沖突的能力、建立關(guān)系、合作與協(xié)調(diào)的能力,說(shuō)服與影響的能力等等。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)是公共管理的一個(gè)重要分支,社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志,是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本社會(huì)政策之一,其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下,能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù),是現(xiàn)代社會(huì)的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,社會(huì)保障在穩(wěn)定社會(huì)、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,對(duì)勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題和社會(huì)保障問(wèn)題的研究也顯得越來(lái)越重要,勞動(dòng)保障事業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱,建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系,是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。因此,當(dāng)前勞動(dòng)社會(huì)保障系統(tǒng)本身需要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),需要一大批具有勞動(dòng)社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才,需要盡快提高服務(wù)質(zhì)量,努力趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障水平,才能在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用,才能為構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。與此相對(duì)應(yīng),對(duì)相關(guān)人才——尤其是高級(jí)人才的需求也越來(lái)越強(qiáng)烈。所以勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景,勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才,具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此,勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)雖然是一個(gè)新專(zhuān)業(yè),但其社會(huì)需求十分強(qiáng)烈,需求量極大,其專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景極好。勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi),其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè),勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第5,在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第29位。截止到 2013年12月24日,43168位勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中10年以上工資1000元,0-2年工資3737元,應(yīng)屆畢業(yè)生工資3962元,3-5年工資4513元,6-7年工資7410元,8-10年工資7985元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有:1、北京、2、上海、3、深圳、4、廣州、5、武漢、6、杭州、7、朝陽(yáng)、8、鄭州、9、威海、10、成都,平均薪酬在4356元。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才,具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)、人事管理部門(mén)、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門(mén)等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作,或者可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門(mén)從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要擔(dān)任人事專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專(zhuān)員、人力資源主管、人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等崗位工作。
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