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    策劃書大全

    培訓(xùn)公司項目策劃書

    時間:2021-06-18 19:57:57 策劃書大全 我要投稿

    培訓(xùn)公司項目策劃書

      培訓(xùn)公司項目策劃書應(yīng)該怎么寫?項目策劃書會因項目的不同而不同,但同一類項目會有一定的相似性。項目策劃書是目標(biāo)項目規(guī)劃的文字書,是實現(xiàn)目標(biāo)項目的指路燈。下面小編給大家?guī)砼嘤?xùn)公司項目策劃書,歡迎大家閱讀。

    培訓(xùn)公司項目策劃書

      培訓(xùn)公司項目策劃書篇1:

      一、中層管理人員培訓(xùn)項目:

      中層管理人員管理技能提升及強(qiáng)化執(zhí)行力培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,中層管理人員作為公司的中流砥柱,需要不斷地獲取先進(jìn)的管理理念及管理技巧以便提升自身專業(yè)管理技能,同時強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率,以提高企業(yè)的核心競爭力,保證年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

      計劃時間安排:20**年4月、8月

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      (一)執(zhí)行力:余世維《贏在執(zhí)行》視頻(共6集),該視頻深入淺出的介紹了執(zhí)行力的核心內(nèi)容,并輔以案例對當(dāng)前企業(yè)存在的執(zhí)行力問題以及原因進(jìn)行分析,提出相關(guān)改善建議。

      (二)管理技能:余世維《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》視頻(共6集),該視頻介紹了提高領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、掌握管理技能的全新方法,從領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵、團(tuán)隊意識、有效溝通、企業(yè)文化等方面進(jìn)行闡述,通過詼諧幽默的語言和豐富詳實的案例來引導(dǎo)大家正視領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)的重要性。

      學(xué)習(xí)方式:自學(xué)

      學(xué)員范圍:公司中層管理人員

      培訓(xùn)效果評估方式:結(jié)合本職工作及自身情況撰寫學(xué)習(xí)心得。

      二、公司全員培訓(xùn)計劃項目

      (一)醫(yī)療常識及急救知識培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:伴隨著景區(qū)的日益發(fā)展,到景區(qū)游玩的游客將會越來越多,安全隱患也隨之遞增,加之近年來老年休閑游趨勢愈發(fā)明顯,為防患于未然,確保在意外事件發(fā)生時,可以及時予以援手,保證游客的生命財產(chǎn)安全,并體現(xiàn)公司應(yīng)有的人性關(guān)懷和社會責(zé)任。

      計劃時間安排:20**年3月中旬

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:醫(yī)療常識、急救知識

      培訓(xùn)講師:外聘專業(yè)人員

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):區(qū)成教中心

      學(xué)習(xí)方式:授課、演習(xí)

      學(xué)員范圍:公司全員

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作

      (二)消防安全知識強(qiáng)化普及培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:安全是各項工作的重中之重和前提,結(jié)合公司實際,隨著游客增多,以及景區(qū)的各項活動開展,消防安全的重要性不言而喻,要為保證游客生命財產(chǎn)安全而努力。

      計劃時間安排:20**年6月中旬、11月初

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:消防器材的使用和消防安全相關(guān)知識

      培訓(xùn)講師:外聘專業(yè)人員

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):區(qū)成教中心

      學(xué)習(xí)方式:授課、演習(xí)

      學(xué)員范圍:公司全員

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作

      (三)景區(qū)基本知識和公司規(guī)章制度培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:員工的職業(yè)素養(yǎng)直接決定了公司的未來發(fā)展,員工知識儲備的豐富和公司規(guī)章制度的有效踐行,將對景區(qū)的知名度、影響力起到積極影響。

      計劃時間安排:20**年4月中旬

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:景區(qū)基本知識(涵蓋各景點(diǎn)介紹)、公司相關(guān)規(guī)章制度。上述兩部分內(nèi)容以導(dǎo)游詞和員工手冊為準(zhǔn)。

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司會議室(分部門進(jìn)行)

      學(xué)員范圍:公司全員

      培訓(xùn)講師:各部門負(fù)責(zé)人

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作驗證、導(dǎo)游大賽

      (四)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:20**年是景區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)關(guān)鍵年,年底將會接受上級主管部門的.驗收,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化作為旅游標(biāo)準(zhǔn)化體系的重要組成部分,必須得到進(jìn)一步規(guī)范,此外,它直接影響著景區(qū)的服務(wù)水平以及未來5A級景區(qū)評定工作。

      計劃時間安排:20**年7月初

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

      學(xué)習(xí)方式:自學(xué)

      學(xué)員范圍:公司全員

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作

      三、各部門培訓(xùn)項目

      (一)行政辦公室

      培訓(xùn)目的:進(jìn)一步提升行政辦公室工作人員的知識水平和服務(wù)水平,為公司的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。

      計劃時間安排:20**年4月、7月

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:財務(wù)報賬流程、景區(qū)信息宣傳時效性

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司會議室

      學(xué)員范圍:行政辦公室全員

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作驗證

      (二)導(dǎo)游部

      培訓(xùn)目的:作為景區(qū)的窗口部門,導(dǎo)游的綜合素質(zhì)高低影響著游客對景區(qū)的直接感官,提升導(dǎo)游團(tuán)隊的整體素養(yǎng),是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的支撐。

      計劃時間安排:20**年3月至9月

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:普通話、儀態(tài)、古建筑、攝影、急救等

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司會議室【范文網(wǎng)】

      培訓(xùn)講師:導(dǎo)游部負(fù)責(zé)人、外聘專業(yè)人員

      學(xué)員范圍:導(dǎo)游部全員

      培訓(xùn)效果評估辦法:日常工作驗證

      (三)商品經(jīng)營部

      培訓(xùn)目的:商品經(jīng)營作為今年景區(qū)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),將成為景區(qū)收入的又一增長點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升已迫在眉睫。

      計劃時間安排:20**年6月、9月、12月

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:服務(wù)規(guī)范、商品銷售技巧等

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):公司會議室

      培訓(xùn)講師:商品經(jīng)營部負(fù)責(zé)人、外聘專業(yè)人員

      學(xué)員范圍:商品經(jīng)營部全員

      培訓(xùn)效果評估方式:日常工作驗證

      (四)景區(qū)管理部

      培訓(xùn)目的:景區(qū)管理是游客游玩景區(qū)的著眼點(diǎn),如何有效提升景區(qū)管理水平,是我們練好“內(nèi)功”的關(guān)鍵。

      計劃時間安排:20**年3月、4月、6月

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:售票技巧、軍訓(xùn)、游客投訴處理辦法

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):局會議室、停車場

      培訓(xùn)講師:外聘專業(yè)人員、保安組負(fù)責(zé)人

      學(xué)員范圍:景區(qū)管理部全員

      培訓(xùn)效果驗證方式:日常工作驗證

      四、其他培訓(xùn)項目

      (一)導(dǎo)游講解大賽

      比賽目的:為進(jìn)一步提高景區(qū)服務(wù)人員的整體素質(zhì),全面展示導(dǎo)游形象風(fēng)采,激勵導(dǎo)游隊伍的整體素質(zhì)再次提升,提倡人人都是景區(qū)講解員的服務(wù)規(guī)范要求。

      計劃時間安排:20**年6月底

      比賽規(guī)則:1、與往年不同,此次比賽分為專業(yè)組和業(yè)余組,專業(yè)組為導(dǎo)游部工作人員,業(yè)余組為接待組及其他自由報名人員。

      2、比賽內(nèi)容為周村古商城所屬景點(diǎn)(景區(qū)概況介紹、千佛寺、三益堂、民俗展覽館、瑞蚨祥、狀元府、票號展覽館、楊家大院、大染坊、魁星閣、魯商發(fā)源地、特色旅游商品、周村燒餅、淄博藝術(shù)博物館等),以及周村區(qū)相關(guān)文化主題、風(fēng)俗民情、傳說故事等;才藝展示內(nèi)容形式不限。

      3、比賽分為初賽和決賽,地點(diǎn)暫定演藝廣場

      4、評委除邀請專業(yè)人員外,也可邀請景區(qū)業(yè)戶參加,加大互動性。

      (二)專業(yè)知識培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:為提升公司員工其他方面的專業(yè)素養(yǎng),改善公司整體管理水平,組織旅游局部分人員對公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      計劃時間安排:20**年4月至12月

      學(xué)習(xí)地點(diǎn):局會議室

      培訓(xùn)講師:曹三強(qiáng)、高云、張紅霞、宋亮、李曉燕、高磊、宋琪等

      學(xué)員范圍:公司相關(guān)人員

      培訓(xùn)效果驗證方式:日常工作驗證

      培訓(xùn)公司項目策劃書篇2:

      一、項目提出的背景和必要性

      包括國內(nèi)外現(xiàn)狀、知識產(chǎn)權(quán)狀況和發(fā)展趨勢;技術(shù)突破對產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用;項目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場前景。

      二、國內(nèi)外市場分析

      包括國際市場狀況及該產(chǎn)品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產(chǎn)品替代進(jìn)口或出口的可能性;國內(nèi)市場需求規(guī)模和產(chǎn)品的發(fā)展前景、在國內(nèi)市場的競爭優(yōu)勢和市場占有率。

      三、項目主要開發(fā)和建設(shè)內(nèi)容

      包括項目的主要科技攻關(guān)內(nèi)容、項目目標(biāo)及開發(fā)任務(wù)。

      四、項目實施的技術(shù)方案

      包括項目的技術(shù)路線、工藝的合理性和成熟性,關(guān)鍵技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新點(diǎn);產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較;項目承擔(dān)單位在實施本項目的優(yōu)勢。

      五、項目實施的現(xiàn)有基礎(chǔ)

      包括項目承擔(dān)單位注冊地點(diǎn)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)和負(fù)債情況、員工構(gòu)成、主要業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、主要裝備和技術(shù)水平、近年來經(jīng)營狀況;對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新的后續(xù)開發(fā)能力;企業(yè)資質(zhì)、信用和融資能力等。

      六、項目組織機(jī)構(gòu)和人員安排

      包括項目的組織形式、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟運(yùn)作機(jī)制及分工安排;項目的實施地點(diǎn);項目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人、項目領(lǐng)軍人物主要情況;項目開發(fā)的人員安排。

      七、項目實施進(jìn)度計劃

      包括項目階段考核指標(biāo)(含主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可能取得的專利尤其是發(fā)明專利和國外專利情況)及時間節(jié)點(diǎn)安排;項目的驗收指標(biāo)。

      八、項目資金需求及來源

      包括項目新增總投資估算、資金籌措方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進(jìn)部門配套資金等)、投資使用計劃。

      九、項目經(jīng)濟(jì)和社會效益分析

      包括項目未來三年或五年生產(chǎn)成本、銷售收入和利稅估算;財務(wù)內(nèi)部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務(wù)凈現(xiàn)值等指標(biāo)的動態(tài)財務(wù)分析;社會效益分析。

      十、項目風(fēng)險分析及應(yīng)對措施

      包括項目技術(shù)、市場、資金等風(fēng)險分析及應(yīng)對措施。

      十一、其它需要說明的事項

      十二、有關(guān)附件

      1、項目承擔(dān)單位工商登記營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);

      2、企業(yè)資質(zhì)證書、專利證書、特殊行業(yè)許可證和產(chǎn)品獲獎證書(復(fù)印件),

      3、上年度《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》、《現(xiàn)金流量表》及審計報告(復(fù)印件);

      4、項目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料(原件);

      5、項目若有基本建設(shè)內(nèi)容,還需有項目規(guī)劃、土地、環(huán)保意見(復(fù)印件);

      6、與項目相關(guān)的其它證明材料或文件等。

      培訓(xùn)公司項目策劃書篇3:

      一、項目組成

      本項目結(jié)合幾方面優(yōu)勢發(fā)揮各自所長,利益共享風(fēng)險共擔(dān)。目前,北京動畫培訓(xùn) 市場方興未艾,前途廣闊,市場需求日盛,國外產(chǎn)品大量侵蝕國內(nèi)市場,然而國內(nèi)動畫制作水平和產(chǎn)品檔次急待提高,其中主要原因相關(guān)主管部門重視不足和體制僵硬、投入相對較少。造成這種局面是由于國內(nèi)缺乏良好的富有創(chuàng)新意識的能夠拿出像樣作品的創(chuàng)作團(tuán)隊和人才培訓(xùn)基地。因此,盡快創(chuàng)建一所培養(yǎng)全方位動畫人才的培訓(xùn)學(xué)校顯得尤為迫切。根據(jù)我們在業(yè)內(nèi)多年實踐經(jīng)驗和今后這一行業(yè)發(fā)展趨勢,我們?yōu)閯?chuàng)辦一所動畫培訓(xùn)學(xué)校做了大量的前期準(zhǔn)備工作和市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這方面人才需求量極大,許多外國公司迫切需求動畫人才,而且薪酬較高,要求主創(chuàng)能力強(qiáng)注重實際水平而不看重文憑,這就為我們開辦這類學(xué)校創(chuàng)造了良好的先決條件。再加上我們已經(jīng)在這個市場拼搏多年,有良好的人脈和社會關(guān)系,確定此項目是一個巨大的商機(jī),若有實力雄厚的公司助力合作,我們的事業(yè)必將如虎添翼,很快將成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊并將獲得巨大的商業(yè)回報。

      二、投資回報簡要分析

      目前我公司是XX電視臺少兒節(jié)目動畫類主要提供商,并與多家省級電視臺有良好的合作關(guān)系,每年產(chǎn)值XX億元。由于公司不斷發(fā)展壯大,各類專業(yè)人才需求與日俱增,多個產(chǎn)業(yè)項目正處在投入期,雖然利潤回報豐厚,但需要時間。其中之一就是與XX美術(shù)學(xué)院共同創(chuàng)建“美猴王動畫藝術(shù)學(xué)院”項目。目前我們合作進(jìn)展順利,美術(shù)學(xué)院充分發(fā)揮他們多年辦學(xué)經(jīng)驗,完美的教學(xué)設(shè)施和一流的教學(xué)隊伍是創(chuàng)辦好這一項目的重要基石。由于教學(xué)設(shè)計除美院原有基礎(chǔ)課程外,另外針對社會急缺專業(yè)設(shè)置新課程,這就需要添置部分校舍和教學(xué)設(shè)施。通過重要關(guān)系接觸了幾家投資公司大家感覺都不是最理想的合作伙伴,綜合各方面因素最終決定與貴公司共商此事,希望能開創(chuàng)一個嶄新的共贏局面。下面是具體的投入產(chǎn)出分析:

      此項目還需投入資金XXX萬元。計劃新增xxx系、xxx系、xxx系。其中新建校舍XX平米,購置設(shè)備XX臺套。宣傳、招生等預(yù)計發(fā)生費(fèi)用XX萬元,因此還需投入XXX億元。項目建成后計劃年招生1000人次,按平均每人每年收繳各項費(fèi)用2萬8千元,每年可收入2千8百萬元,除去各項費(fèi)用,三年即可收回全部投資。

      三、目前主要優(yōu)勢與便利條件

      由于我公司與全國個各主要媒體的長期業(yè)務(wù)合作,首期畢業(yè)生就業(yè)形勢非常良好,這樣就為以后學(xué)校的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ),只要把好生源關(guān),再加上XX美院雄厚的基礎(chǔ)教育實力和教學(xué)條件,各自發(fā)揮優(yōu)勢,合力共建,吸收其他院校寶貴經(jīng)驗,努力拼搏,利用強(qiáng)大的背景實力和現(xiàn)成的實習(xí)平臺,定能培養(yǎng)出尖端專業(yè)人才和行業(yè)帶頭人,從而引領(lǐng)行業(yè)潮流,創(chuàng)造時尚獲得商機(jī),為長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展打造良好的社會氛圍。

      四、企待解決的主要問題

      資金問題是當(dāng)前急需解決的問題,今年高考馬上來臨?忌验_始做報考準(zhǔn)備,我們本著早計劃早投入早收益的項目實施原則,積極在做各項準(zhǔn)備工作,目前基本就緒,只欠東風(fēng)。

      五、操作實施步驟

      若資金某月可以到位,一期項目九月底即可投入使用,招生工作同步進(jìn)行。設(shè)備儀器下一步跟進(jìn),相信計劃可圓滿按期完成,實現(xiàn)多方共贏美好愿望。

      六、策劃與宣傳

      利用我公司現(xiàn)有媒體渠道,計劃在今年高考前三個月開始宣傳,主要針對有意向報考藝術(shù)類院校學(xué)生,做專業(yè)報考指導(dǎo)培訓(xùn),通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行互動溝通,重點(diǎn)突出XX美院師資力量和人文環(huán)境的優(yōu)勢,發(fā)揮我公司就業(yè)渠道通暢的巨大吸引力,充分利用媒體優(yōu)勢做足宣傳工作。

      培訓(xùn)公司項目策劃書篇4:

      一、項目

      培訓(xùn)方:保定華航培訓(xùn)中心 校方:

      企業(yè)方:北京共同航空服務(wù)有限公司

      合作的模式:“校企聯(lián)合分體式”模式。

      合作項目:民航國內(nèi)(國際)客運(yùn),商務(wù)管理專業(yè)的創(chuàng)立、管理、就業(yè)。

      項目的思路:開設(shè)民航專業(yè)使學(xué)生“畢業(yè)證+民航崗位資格證”雙收,將“入學(xué)即為就業(yè)”與學(xué)歷教育完美結(jié)合。

      目的:充分發(fā)揮企業(yè)與院校的資源優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)與院校的多方面發(fā)展,實現(xiàn)校企雙贏,促進(jìn)院校的良性發(fā)展,創(chuàng)造校企的專業(yè)品牌。

      宗旨:“以人為本,用心指教”。

      二、項目的具體實施

      創(chuàng)立航空管理系(開設(shè)本校的民航獨(dú)立專業(yè))

      首先:由校方在本校開設(shè)此專業(yè),納入招生計劃并具備固定校區(qū)和規(guī)范的辦學(xué)條件,提供必備的硬件設(shè)施(教室、機(jī)房、食堂等教學(xué)設(shè)施)。

      其次:由培訓(xùn)方做詳細(xì)的市場調(diào)查,確保民航商務(wù)領(lǐng)域的固定用人策劃方案,提供招生的宣傳材料,確保宣傳的真實性,專業(yè)性,權(quán)威性。

      三、聯(lián)合辦學(xué)的細(xì)節(jié)

      1.專業(yè):航空國內(nèi)國際商務(wù)客運(yùn)專業(yè);計劃招生50-80人

      專業(yè)的課程:民航概論、民航旅客運(yùn)輸法規(guī)、民航旅客運(yùn)輸實務(wù)、民航人員職業(yè)道德與修養(yǎng)、民航服務(wù)心理學(xué)、民航專業(yè)英7語、民航運(yùn)輸?shù)乩淼取?/p>

      就業(yè)方向:國內(nèi)、國際各大航空服務(wù)公司,從事民航商務(wù)客運(yùn)、航空票務(wù)、民航呼叫中心、民航BSP結(jié)算財務(wù)等工作。

      2.學(xué)校與培訓(xùn)雙方根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況共同商討招生計劃與開設(shè)所屬專業(yè)、招生標(biāo)準(zhǔn)及共同制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),真正做到與實際相結(jié)合。

      3.學(xué)生入學(xué)的程序

      初試:由招生老師執(zhí)行,面試合格發(fā)放合格通知卡。

      復(fù)試:學(xué)生帶著初試通知卡,由培訓(xùn)方和校方共同進(jìn)行

      體檢:由校方聯(lián)合學(xué)員做好體檢工作,體檢合格入學(xué)。

      4.雙方的工作分配

      (1)學(xué)校方主要負(fù)責(zé)學(xué)生的招生+管理+基礎(chǔ)理論授課

      (2)培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)課+崗位資格證+實習(xí)上崗+跟蹤就業(yè)

      5.管理和就業(yè)

      (1)生活管理:由校方按照正常的程序統(tǒng)一安排

      (2)教學(xué)管理:由培訓(xùn)中心共同參與課程的編排和授課老師的專業(yè)培養(yǎng),提高教職工的專業(yè)水平,確保人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

      (3)就業(yè)管理:學(xué)生畢業(yè)的前半年至一年的時間,由校方根據(jù)學(xué)生的實際情況,將學(xué)生分出A、B、C、D四個等級由培訓(xùn)方根據(jù)學(xué)生的等級情況分批全部安置上崗。

      6.安置與發(fā)展

      被校方選拔的學(xué)生入學(xué)即簽訂就業(yè)保障協(xié)議,確保學(xué)生的工作順利安置,培訓(xùn)方與校方簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),確保合作的可持續(xù)性,尤其是就業(yè)方面,落實就業(yè)的文字協(xié)議,體現(xiàn)由培訓(xùn)方負(fù)責(zé)崗位資格證書及上崗就業(yè)的一切問題,保障學(xué)校的各項管理順利進(jìn)行,使校方免除后顧之憂。

      培訓(xùn)方將根據(jù)學(xué)生的情況開拓國際市場,針對有出國工作欲望的學(xué)生,將其安置到國外工作,從而提高學(xué)校的知名度。


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