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    聘任書(shū)

    聘任協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2021-06-28 20:39:11 聘任書(shū) 我要投稿

    聘任協(xié)議書(shū)范本

      篇一:聘任協(xié)議書(shū)范本

      聘方(聘請(qǐng)單位) 單位名稱(chēng):法定代表人:

    聘任協(xié)議書(shū)范本

      委托代理人: 地址: 電話: 傳真: 受聘方(外國(guó)專(zhuān)家、外籍專(zhuān)業(yè)人員) 姓名:性別: 出生日期: 國(guó)籍: 證件號(hào)碼: 境外住址: 電話:傳真:

      一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則和友好合作精神,自

      愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

      二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、受聘方的工作任務(wù)(另見(jiàn)附件):

      四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),試用期內(nèi)

      稅前月薪為人民幣 元。

      五、聘方的義務(wù):

      (一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)

      定。

      (二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

      (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

      (四)配備合作共事人員。

      (五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

      六、受聘方的義務(wù):

      (一)遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

      (二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、

      檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

      (三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

      (四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

      (五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

      七、合同的變更、解除和終止:雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)

      事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行

      合同。

      (一)聘方在下述情形中,有權(quán)與受聘方解除合同,但須提前30天以書(shū)面形式通知,30

      天后方可解除合同:

      1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍

      無(wú)法達(dá)到聘方預(yù)期的;

      2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

      (二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無(wú)須提前告知,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

      2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

      4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或因犯罪行為被警方拘留;

      (三)聘方因其它原因要求無(wú)條件解除合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知,并須額外支付

      1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      (四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個(gè)人原因要求

      解除本合同,須提前30天以書(shū)面形式通知聘方。

      (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

      1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

      2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

      3、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權(quán)益的;

      4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

      (六)在下述情形下,本合同自動(dòng)終止:

      1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;

      2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國(guó)文教專(zhuān)家資格認(rèn)可證書(shū)》;

      3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它

      任何情形。

      八、續(xù)約

      (一)聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方

      協(xié)商同意后簽訂新合同;

      (二)聘方若無(wú)意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無(wú)須提前告知受聘方。

      九、違約

      當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一

      方支付800-3000美元,或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無(wú)故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額

      由聘用雙方協(xié)商決定。

      十、不可抗力

      不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生

      不可抗力事件,受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,遭遇

      不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)

      用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,并額

      外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的來(lái)華

      工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān),受聘方需積極配合以

      獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,所有責(zé)任和由

      此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切

      費(fèi)用自理。十二、棄權(quán)若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)

      該合同其他權(quán)利的'行使。

      十三、爭(zhēng)議解決

      當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)到一致意見(jiàn),可在爭(zhēng)

      議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服,

      可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。 本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫(xiě)成,兩種

      文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

      篇二:聘用合同(樣本)

      一.工作任務(wù)

      (業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

      二、工資待遇

      1. 直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣_(tái)______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起

      到期滿之日止,按月發(fā)給。

      2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將

      于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實(shí)際工作日計(jì)發(fā),每月工作日按20.83

      天計(jì)算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計(jì)。

      3. 受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用,由受聘方自理。

      4. 受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,受聘方可憑《外

      國(guó)專(zhuān)家證》及完稅證明按月兌換外匯。

      三、住宿及交通

      1.聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房?jī)?nèi)附設(shè)家具、臥具、

      電話、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費(fèi)、

      電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、煤氣費(fèi),超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班

      交通班車(chē),或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

      2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計(jì)__元人民幣的住

      房和交通補(bǔ)貼。住宿費(fèi)用由受聘方自付。

      四、醫(yī)療及保險(xiǎn):

      1.聘方向受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇,可免費(fèi)在學(xué)校醫(yī)務(wù)

      室看病就醫(yī),如有大病或住院可在學(xué)校指定醫(yī)院(見(jiàn)附件指定醫(yī)院名單)就診,其費(fèi)用由聘方

      承擔(dān)80%,受聘方承擔(dān)20%,受聘自行前往其它醫(yī)院就診費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙

      篇三:職工崗位聘任協(xié)議書(shū)(范本)小學(xué)(幼兒園)

      (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和受聘人 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的

      原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。

      一、協(xié)議有效期限

      本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作崗位

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任幼兒園分配的 工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確

      定,并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

      三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┘追降臋(quán)利、義務(wù):

      1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、

      聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間

      不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。

      2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有

      的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第九條規(guī)定的職責(zé),保障教師完成教

      育教學(xué)任務(wù)。

     。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

      1、乙方享有《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

      2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

      四、待遇 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,

      享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的

      規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

      2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)

      紀(jì)律,扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門(mén)批準(zhǔn),給予行政處分。

      六、聘任協(xié)議終止條件

      1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。

      2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在

      符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門(mén)申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。

      3、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦

      法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

      4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,

      必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)

      議繼續(xù)有效。

      七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      八、其他規(guī)定

      1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)

      甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

      2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

      3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門(mén)及學(xué)校 各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并

      生效。

      甲 方: 乙方: (簽字)法定代表人: (簽字)

      年 月 日

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