人際交往中手勢禁忌
在生活和職場當(dāng)中，人與人之間的交際是不可避免的，然而交際也是一門非常重要的學(xué)問，那么我們在人際交往中手勢如何占據(jù)力量才能把一個朋友牢牢的抓住呢？
人際交往中手勢禁忌 篇1
1、手指不停地動彈
一個人的手指若不停地動彈，多表示他目前正處在一種非常緊張的狀態(tài)中，感到無所適從，他想借這種方式來轉(zhuǎn)移自己的注意力，以緩解緊張。
2、用指尖輕敲桌面
用指尖輕敲桌面，并發(fā)出清脆的聲響，暗示這個人可能正陷入某種思維困境，或是在思考解決問題的辦法，或是還處在猶豫之中，不知道某個決定是該下還是不該下，也有可能是這個人不耐煩，想通過這種方式來減輕內(nèi)心的壓力。
3、無聊的手勢和動作
一個人如果經(jīng)常有無聊的手勢和動作，說明這個人在許多時候都很難控制自己的情緒，并且比較在意表面化的一些東西，虛榮心和表現(xiàn)欲望比較強烈。
4、經(jīng)常做出讓人感覺到十分有力量的手勢
一個人如果經(jīng)常做出讓人感覺到十分有力量的手勢，說明這是一個十分有魄力和勇氣，凡事敢做敢當(dāng)、能承擔(dān)一定責(zé)任的人。這樣的人做事大多干脆利落，不拖拖拉拉，一旦想做就會付諸行動，而且有一定的韌性和毅力，不會輕易放棄。
5、習(xí)慣子把手指放到嘴邊咬指甲或是吮吸手指的人
習(xí)慣子把手指放到嘴邊咬指甲或是吮吸手指的人，很難讓人有舒服和自在的感覺。這樣的人無論外表多么高大威猛，在精神和心態(tài)上都是非常幼稚的，因為心理成熟的人絕對不會有這樣的行為。
6、突然緊抱雙臂或雙手叉腰
突然緊抱雙臂或雙手叉腰，在交際場合中，突然用兩手緊緊地抱住胳膊，身體稍微有些向后仰或是雙手叉腰，身子向前傾，這都表示對對方的話持不贊成的態(tài)度。前一種姿勢含有不以為然的意思，而后一種則表示欲與對方辯論，爭出個是非對錯來。
7、把雙手插進口袋里
在與別人談話的過程中，把雙手插進口袋里，是一種十分不禮貌的行為表現(xiàn)，也會讓對方產(chǎn)生一種不值得信任的感覺。
8、用手捂嘴，做遮掩之勢
在說錯某一句話時，趕緊用手捂住嘴，做掩飾之勢，這種人絕對不會外向。他們大多非常靦腆，說錯話以后會十分后悔，感覺不好意思，且耿耿于懷。
9、用手撫摸腹部
把手放在腹部，并且無意識地?fù)崦共康娜�，多有些神�?jīng)質(zhì)，比較多疑。
另外，在人際交往中使用手勢時還需要注意以下四個禁忌：
①不衛(wèi)生的手姿。搔頭皮、掏耳朵、挖鼻孔、抓癢癢等。
�、诓环�(wěn)重的'手姿。大庭廣眾面前，雙手亂摸、亂放，或是咬指甲、抱腦袋等。
③失敬于人的手姿。以食指指點他人，勾動食指或拇指以外的四指招呼他人等。
�、軈^(qū)分不清對象而使用易于誤解的手姿。由于文化背景不同，同一種手姿，可能被賦予不同的含義。比如：右手掌心向外，拇指與食指合成圓圈，其余手指伸直的手姿，在英美表示“OK”，在日本表示錢，在拉美則表示下流。
人際交往有5個禁忌要知道：
1、進出不互相告知
你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準(zhǔn)請假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什么也不愿說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己�；ハ喔嬷�，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說可以說的私事
有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚，有了孩子，也就有了關(guān)了于愛人和孩子方面的話題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進了解，加深感情。倘若這些內(nèi)容都保密，從來不肯與別人說，這怎么能算同事呢?無話不說，通常表明感情之深;有話不說，自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。你什么也不說，什么也不讓人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。
3、有事不肯向同事求助
輕易不求人，這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛人是醫(yī)生，你不認(rèn)識，但你可以通過同事的介紹去找，以便診得快點，診得細(xì)點。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會覺得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
4、有好事兒不通報
單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會和諧了。
5、明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們;如果你確實不知，那不妨問問別人，然后再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起實際作用，外人也會覺得你們的同事關(guān)系很好。
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