精選春節(jié)慰問信4篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用慰問信的慰問活動(dòng)越來越多，慰問信包括兩種：一種是表示同情安慰；另一種是在節(jié)日表示問候。那要怎么寫好慰問信呢？下面是小編整理的春節(jié)慰問信4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節(jié)慰問信 篇1
新年將至，為進(jìn)一步做好學(xué)校困難教職工的生活保障工作，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的新春佳節(jié)，20xx年1月26-31日，學(xué)校積極開展慰問活動(dòng)，把黨的關(guān)懷和集體的溫暖送到生活困難、患重大疾病、意外受傷教職工及離退休老干部家里。
學(xué)校黨委書記、校長徐竹鳴，黨委委員、副校長熊傳信、彭小華、徐殿容，黨委委員、工會(huì)主席陳紹東分別帶領(lǐng)慰問組，赴病(身患重病)、困(因病致貧)、難(意外受傷行動(dòng)不便)、老(離退休老干部)、遺(老校長遺屬)教職工家中或醫(yī)院走訪慰問，并把慰問金送到他們手中。
慰問中，徐竹鳴校長等領(lǐng)導(dǎo)都要與困難教職工推心置腹的交談，詳細(xì)了解他們生活上的具體困難，鼓勵(lì)他們樹立信心，戰(zhàn)勝困難。在原學(xué)校副校長、八十八歲高齡的黃先鋒老先生家里，身體硬朗、精神矍鑠的老先生表達(dá)了對學(xué)校取得的驕人成績的自豪之感，對學(xué)校未來發(fā)展的關(guān)切之情，并提出了自己對學(xué)校百年校慶及教師隊(duì)伍建設(shè)的思考和建議。
本次慰問活動(dòng)是學(xué)校深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神、努力踐行黨的群眾路線的體現(xiàn)，是體現(xiàn)學(xué)校人文關(guān)懷的重大舉措，是溫暖教職工心窩的民心工作。
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春節(jié)慰問信 篇2
尊敬的家長：
您好！上海電力學(xué)院能環(huán)學(xué)院學(xué)生工作小組向您和您的家人致以新春的問候，祝新春快樂，身體健康，家庭幸福！感謝您在20xx年里對我們工作的支持和關(guān)注。在學(xué)生踏入大學(xué)的第一個(gè)年頭里，他們經(jīng)歷著與高中完全不同的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，我們期望能加強(qiáng)與家長間的交流。寒假將至，現(xiàn)將我校20xx年寒假放假具體安排和聯(lián)系方式予以告訴，便于您安排好孩子的寒假生活。
一、放假安排
20xx年1月11日（周三）起開始放假；
學(xué)生補(bǔ)緩考及答疑自 20xx年2月15日 （周三） 起進(jìn)行；
20xx年2月19日（周日）9：00—16：00報(bào)到注冊；
20xx年2月20日（周一）正式上課。
二、寒假作業(yè)
1、星光小論文立項(xiàng)申請，上交立項(xiàng)申請書，詳見通知：（必做）
2、寒假社會(huì)實(shí)踐，詳見通知：（選做） ，做好以后以自己的姓名、班級(jí)命名，把電子版發(fā)給班長收齊。
三、聯(lián)系方式
輔導(dǎo)員：
手 機(jī)：
最后祝您事業(yè)順利、萬事如意！
上海電力學(xué)院能源與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生工作小組
春節(jié)慰問信 篇3
全體教職員工：
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際，學(xué)校黨委對全體教職工表示節(jié)日的祝賀并致以衷心的祝福！向全體教職工在過去一年來對學(xué)校事業(yè)的鼎力支持、工作中傾注的心血表示衷心的感謝！
20xx年,學(xué)校在市委、市政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓創(chuàng)新、促發(fā)展；抓規(guī)范、樹品牌；抓內(nèi)涵、提質(zhì)量；抓市場、促提升”的工作思路,堅(jiān)持“做精、做細(xì)、做優(yōu)、做強(qiáng)”辦學(xué)理念，全校上下凝心聚力，真抓實(shí)干，圓滿完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得新提升。辦學(xué)環(huán)境明顯優(yōu)化；品牌建設(shè)再結(jié)碩果；德育教育成效顯著；招生就業(yè)成績可嘉；隊(duì)伍活力得到激發(fā)；社會(huì)聲譽(yù)不斷提高。這些成績的取得，都離不開全體教職工無私奉獻(xiàn)、忠于職守，盡心盡責(zé)和默默耕耘。在此，對全體教職員工的辛勤付出表示衷心的感謝!
回顧過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們重任在肩。20xx年，學(xué)校將繼續(xù)以“十三五”規(guī)劃為指導(dǎo)，繼續(xù)做精、做強(qiáng)、做優(yōu)、做細(xì)。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)六個(gè)突破：以建好“120質(zhì)量提升工程”為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)整體辦學(xué)實(shí)力上的突破；以參加市賽、省賽和國賽為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)品牌教師和品牌學(xué)生上的突破；以建好智慧化校園為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理上的突破；以推行目標(biāo)績效考核為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)上的突破；以建好南校區(qū)功能房為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境上的突破；以實(shí)行“三精管理”為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵建設(shè)上的突破。為學(xué)校再創(chuàng)佳績、再造輝煌打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
最后，真誠祝愿全體教職工及家人：
新春快樂，
闔家幸福，
身體健康，
萬事如意！
中共廊坊市高級(jí)技工學(xué)校委員會(huì)
20xx年1月27日
春節(jié)慰問信 篇4
親愛的`員工同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業(yè)已近十年，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿機(jī)遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在細(xì)微化、親情化、個(gè)性化的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)工作的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進(jìn)營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
過去的20xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績輝煌的一年，全體員工在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級(jí)綠色飯店”榮譽(yù)稱號(hào)，以高分值通過**省旅游局星評小組對酒店“四星級(jí)飯店”的復(fù)核，并第三次被**省評為省級(jí)“文明單位”，**海灣酒店是**省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項(xiàng)殊榮的單位。
在此，謹(jǐn)向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關(guān)注!
一年來，酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益十分顯著，為了回報(bào)全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節(jié)即將來臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗的員工(工作滿一年以上)獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚(yáng)，繼往開來的一年，我們肩負(fù)酒店董事會(huì)和清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的重托，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的工作部署，深入弘揚(yáng)清能精神，為把**酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
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