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    酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2022-08-27 15:09:54 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

    實(shí)用的酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告三篇

      在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編收集整理的酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實(shí)用的酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告三篇

    酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

      一、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      通過應(yīng)聘為酒店(深圳民間瓦缸煨湯坊)的服務(wù)員,正式成為一名酒店員工,直接參與公司日常工作,在自身工作實(shí)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,最后對(duì)全體公司員工進(jìn)行問卷調(diào)查,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題,提出有利管理的建議與意見,促進(jìn)公司管理水平的提高。

      二、實(shí)習(xí)總結(jié):

      實(shí)習(xí)目的:為了體會(huì)在社會(huì)中的工作生活,體驗(yàn)打工的苦與樂,為將來融入社會(huì)打下基礎(chǔ)與作好心理準(zhǔn)備;同時(shí)響應(yīng)學(xué)校培養(yǎng)與提高大學(xué)生綜合素質(zhì)能力的精神,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用所學(xué)的科學(xué)方法和理論去指導(dǎo)實(shí)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),我滿懷信心地踏上了社會(huì)實(shí)習(xí)之路。

      實(shí)習(xí)經(jīng)歷:這學(xué)期的暑假,我只身去了深圳,深圳是個(gè)人才聚集的地方,特區(qū)的經(jīng)濟(jì)很發(fā)達(dá)。因?yàn)楦改付荚谏钲诘脑,所以就把深圳做為我的?shí)習(xí)地點(diǎn);在深圳福田區(qū)的福華路,我找到了家江西系的酒店,應(yīng)聘成為了酒店的服務(wù)員,從7月20日開始了為期1個(gè)月的打工生活。

      在起先的日子里,我只是以觀察熟悉為主,學(xué)會(huì)一些酒店的工作流程和服務(wù)的程序,經(jīng)過我耐心的觀察和經(jīng)理及同事的細(xì)心教導(dǎo)與指引,我熟悉了我所要做的工作,其實(shí)說到底就是把顧客服務(wù)好,但真正要做好它并不是那么容易,它也象是人與人之間的一種交道,你要學(xué)會(huì)很多原則與方法。這當(dāng)中多虧有同事們的幫助,讓我得以應(yīng)付我的工作。

      我的工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)大廳的顧客,有五個(gè)大桌和兩個(gè)小桌,碗、筷、臺(tái)都由我負(fù)責(zé)處理;另外一個(gè)重要任務(wù)就是送外賣,外賣都是周圍的生活小區(qū)、寫字樓、商場(chǎng)。

      一個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我親身感受著酒店的每一個(gè)管理層面,聽說著員工們的苦與樂,結(jié)合著自己所學(xué)的知識(shí),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了些問題,便試著向酒店管理層提些淺薄的建議。

      后來的工作中,我想到了用問卷調(diào)查的方式來反映酒店管理存在的問題,聯(lián)系我工作中所發(fā)現(xiàn)的,打印了多份問卷,請(qǐng)員工們填寫,我回收后總結(jié)了些問題與建議,提交給了總經(jīng)理,希望對(duì)他有所幫助。

      實(shí)習(xí)結(jié)束后,總經(jīng)理給予了我1600的工資,這是我的勞動(dòng)所得。

      實(shí)習(xí)成果:

      社會(huì)實(shí)習(xí)的目的主要看你所學(xué)到的和所得到的,這是最重要的,而不在于你所從事著怎么樣的社會(huì)實(shí)習(xí)。你做個(gè)環(huán)境的調(diào)查報(bào)告,也許對(duì)你并沒有多大的促進(jìn)作用,所以在社會(huì)實(shí)習(xí)當(dāng)中有無對(duì)自己有所促進(jìn),才是此次社會(huì)實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)!

      通過本次的社會(huì)實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)了很多,也體會(huì)和感觸了很多,我相信這些東西都對(duì)我以后成長(zhǎng)成才都很有幫助。我總結(jié)了以下幾些認(rèn)識(shí):

      1、生活是份責(zé)任,有苦有樂。我體驗(yàn)到了打工的乏味,每天重復(fù)著相同的工作,尤其是服務(wù)員每天都做著相同的程序,打掃衛(wèi)生、擺臺(tái)、收臺(tái)、再擺臺(tái),服務(wù)顧客…我耐不住這樣的生活,我試著問同事們?nèi)绾螆?jiān)持著,他們大都流露出一些無奈,服務(wù)員大多是初中畢業(yè)來深圳闖的青年,沒有多少學(xué)歷,所以只好從事服務(wù)員等行業(yè),他們都說沒辦法或沒能力去改變自己的一些,而賺錢是他們的唯一目標(biāo),或說是迫于生計(jì),其實(shí)這也是生活的艱辛所在,為了生活,我們要工作著,我們無法逃避這些,這是生活的責(zé)任,對(duì)爸媽來說是家庭的責(zé)任,所以我們堅(jiān)持著各自所生活的依托。其實(shí)這就反映了我們校園生活是多么的.快樂,生活豐富多彩,爸媽供養(yǎng)著,無憂無慮,只有學(xué)習(xí)這門事。一方面我回珍惜這份校園生活,另一方面我會(huì)向著那份社會(huì)中的生活責(zé)任做好準(zhǔn)備,我迎接著那份重?fù)?dān),我相信樂趣無窮,工作的樂趣。

      2、所學(xué)知識(shí)要用到實(shí)際工作中,需實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),要下大功夫。在當(dāng)服務(wù)員的過程中,我總把自己當(dāng)作是個(gè)管理者來看待公司的日常工作,從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角度來考慮著一些問題,總想著用所學(xué)過的管理方法與經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,但我發(fā)現(xiàn),儲(chǔ)存在我腦中的知識(shí)少之甚少,即便是些管理方面的知識(shí),都未能想起一些,更何談得來運(yùn)用。那時(shí)我才發(fā)現(xiàn)我所學(xué)到的并沒有那樣的豐富,掌握的并沒有那樣的牢靠,就象一個(gè)不會(huì)打仗的戰(zhàn)士,卻拿著槍矛站在了戰(zhàn)場(chǎng)上。大學(xué)四年之后,我是否也會(huì)象現(xiàn)在一樣,沒有準(zhǔn)備好就踏入社會(huì)?其實(shí)這就讓我學(xué)會(huì)了一種緊迫感,讓我學(xué)好學(xué)更多掌握更多的緊迫感,大學(xué)四年并不漫長(zhǎng),也并不空閑,需要我們學(xué)得其實(shí)很多,只是我們還沒有真正的發(fā)現(xiàn)。

      運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)也是個(gè)難題,如何與實(shí)習(xí)相結(jié)合,運(yùn)用所掌握的管理方法指導(dǎo)具體的工作更是難題。你不知道從何入手,你不能象套用數(shù)學(xué)公式那樣地去代用你的管理思想;這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的實(shí)際,需要你綜合、大局式地考慮,你要替老板經(jīng)理著想,也要替員工著想,而矛盾的存在如何更好地去平衡等等都是些頭疼的問題,分工協(xié)作的多少,如何引導(dǎo)員工們的意見,團(tuán)結(jié)員工們到一條心上來都是十分刺手。單單知道一個(gè)方法一個(gè)道理并不能順利地解決問題,這當(dāng)中更需要實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),讓實(shí)際來適用改造你的知識(shí),在實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到新的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。從而變成一個(gè)特殊而又普遍的實(shí)習(xí)規(guī)律,更好地指導(dǎo)你的工作。運(yùn)用知識(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中還需花很大的工夫,我們?cè)趯W(xué)校中僅僅是“紙上談兵”,社會(huì)實(shí)

      習(xí)就是一個(gè)很好的實(shí)地操作演練。

      3、另外,我送外賣時(shí),體會(huì)到的那種氛圍都能激勵(lì)著我努力完善自我,找份好的工作。酒店處于中央商務(wù)區(qū),送外賣大多是去寫字樓,深圳商會(huì)中心、卓越集團(tuán)、搜狐等,里面的工作環(huán)境十分的優(yōu)越,讓我十分的向往與期盼,我會(huì)提醒激勵(lì)自我。

      在與顧客的打交道過程中我也學(xué)會(huì)了些人際關(guān)系,包括如何去與顧客交流處理種種問題,這些都是很用實(shí)與值得的。

      總之,這次社會(huì)實(shí)習(xí)我收獲很多。

      三、調(diào)查報(bào)告:

      (由于總經(jīng)理的要求,不影響公司的聲譽(yù)產(chǎn)生不好的影響,不讓說明一些調(diào)查結(jié)果和細(xì)節(jié),在這里只附調(diào)查問卷樣卷)

      過程:

      調(diào)查對(duì)象:公司全體員工

      調(diào)查目的:為了更好地促進(jìn)公司的管理,反映員工的意見與建議,和員工工作的心態(tài)及工作實(shí)際情況。

      調(diào)查情況:實(shí)發(fā)50份,收回34份

      總結(jié):通過統(tǒng)計(jì)員工的問卷結(jié)果,總結(jié)出了一些大家都認(rèn)可的問題,交由經(jīng)理在日常工作中完善。

    酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

      不經(jīng)意間,我來到xxx酒店也已經(jīng)有了足足三個(gè)月的實(shí)踐了。從最開始實(shí)習(xí)的那段小心翼翼工作的時(shí)間開始,到如今已經(jīng)能獨(dú)自完成酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作,這三個(gè)月來,我可以說是發(fā)生了很大的變化,也經(jīng)歷了狠多的成長(zhǎng)!

      作為一名實(shí)習(xí)生,我在這幾個(gè)月以來,積極的通過工作的實(shí)踐來鍛煉了我在學(xué)習(xí)中掌握的知識(shí),一步步實(shí)踐了曾經(jīng)那些紙上談兵的理論,并將其化作自身的能力和經(jīng)驗(yàn),積極熱情的完成了自身在xxx酒店的實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。如今,實(shí)習(xí)結(jié)束,回顧這三個(gè)月來的成長(zhǎng),雖然還有很多需要改進(jìn)的地方,但也收獲頗豐,F(xiàn)對(duì)自身三個(gè)月來的實(shí)習(xí)情況做報(bào)告如下:

      一、工作崗位

      此次的實(shí)習(xí)中,我來到了前臺(tái)的收銀崗位。雖然是收銀,但對(duì)酒店來說,前臺(tái)同樣也是服務(wù)和客服的中心。來到酒店的顧客,無論是住店還是退房,負(fù)責(zé)服務(wù)接待的人,首先都是前臺(tái)!

      為此,我也深深的了解到了這個(gè)崗位的重要性!并在心里和準(zhǔn)備上都認(rèn)真的做了嚴(yán)格的準(zhǔn)備嚴(yán)格仔細(xì)的對(duì)待著這場(chǎng)實(shí)習(xí)鍛煉。

      二、工作方面

      1、培訓(xùn)

      來到工作崗位后,首先等待著我們的就是嚴(yán)格的培訓(xùn)任務(wù)!作為實(shí)習(xí)生,除了學(xué)校學(xué)習(xí)和偶爾的假期社會(huì)實(shí)踐,我們?cè)谏鐣?huì)和工作上實(shí)在是沒有更多的經(jīng)驗(yàn)。但為此,領(lǐng)導(dǎo)也為我們準(zhǔn)備了嚴(yán)格且實(shí)用的基礎(chǔ)培訓(xùn),保證了我們能最低限度的完成工作的要求。

      2、實(shí)際工作

      在通過培訓(xùn)掌握了基礎(chǔ)的工作能力后,正式的工作就開始了。在工作期間,我負(fù)責(zé)配合身邊的前輩,努力且嚴(yán)格的執(zhí)行好前臺(tái)的工作任務(wù)。

      工作中,培訓(xùn)階段所掌握的能力讓我有了一定的基礎(chǔ)。但想要真正做好自己的工作,實(shí)踐中的鍛煉,才是真正的大課堂!工作期間,我在前輩的指點(diǎn)下積極的完成工作要求,并不斷的改進(jìn)提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)工作,培養(yǎng)了自身的員工素養(yǎng)。

      三、實(shí)踐心得

      在這次的`實(shí)踐中,我體會(huì)到了社會(huì)工作的不容易,也感受到了在工作中成長(zhǎng)并收獲經(jīng)驗(yàn)的快樂。另外,通過在認(rèn)識(shí)和了解,我見識(shí)到了很多出色的前輩們,他們的經(jīng)驗(yàn)和能力,都深深的讓我感受到自身的不足!

      為此,在今后的時(shí)間里,我會(huì)更加的努力,更加的拼搏,讓自己能積極的成長(zhǎng),成為一名真正合格的、優(yōu)秀的社會(huì)工作者!

    酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

      一、實(shí)習(xí)概況

      藍(lán)海集團(tuán)是一家以中高檔餐飲經(jīng)營為主,輔以大型餐旅教育的民族酒店,目前已建成實(shí)體23家(截止到xx年1月1日)。青島藍(lán)海大飯店(黃島)是黃島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首家星級(jí)酒店(四星級(jí)),xx年1月3日開始進(jìn)行二期建設(shè),毗鄰石油大學(xué)和黃島汽車總站。我實(shí)習(xí)的部門是火鍋及會(huì)務(wù)餐飲部四季火鍋班組,共計(jì)18個(gè)包間一個(gè)零點(diǎn)廳,滿編18人(約14人/天上崗),火鍋月度收入約五十萬。

      二、實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容

      1、引領(lǐng)、點(diǎn)菜、上菜及餐后收尾等火鍋服務(wù)

      2、酒店安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

      3、經(jīng)理領(lǐng)班安排的其他工作

      三、實(shí)習(xí)感悟

      1、工作態(tài)度

      1)認(rèn)真對(duì)待工作:不同人對(duì)待工作必然持有不同的態(tài)度,但這像學(xué)習(xí)一樣,別人不努力是別人的事情,與自己無關(guān)。此外,想挖井就要挖到出水為止,對(duì)客服務(wù),無論態(tài)度還是熱情度都應(yīng)該自始至終。比如當(dāng)客人就餐到半點(diǎn)乃至更晚仍無結(jié)束的意向時(shí),我們往往不自覺的把情緒掛在臉上,尤其是客人要求再開酒時(shí),對(duì)客服務(wù)也開始變得懈怠。事實(shí)已成定局,調(diào)整一下心態(tài),一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)不只表現(xiàn)在服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,還有始終如一的熱情和激情。

      2)到位:心態(tài)到、姿態(tài)到、行動(dòng)到、方法到。能夠感受到,領(lǐng)導(dǎo)們一直在為我們減負(fù),但是現(xiàn)在恰逢旺季,而人員又不充足,每當(dāng)提出一個(gè)解決措施時(shí),必有部分員工爭(zhēng)先恐后的否定并證否,可是,無論怎樣,實(shí)習(xí)期間,四海廳在各個(gè)方面已經(jīng)做了很多調(diào)整和變動(dòng),現(xiàn)在我也明白,時(shí)刻樹立積極平和的心態(tài),既然變動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是好的,我們就應(yīng)該積極試行,遇到困難,就要積極的想辦法解決,相信任何限制都是從自己的內(nèi)心開始的,總會(huì)有辦法,有的辦法,有更好的辦法。

      3)不拒絕邊緣化的工作;有的收銀員會(huì)在上客高峰幫服務(wù)員點(diǎn)菜,有的傳菜員會(huì)幫服務(wù)員撤餐具上菜,大家都以客人為中心,暫時(shí)放下手頭的工作幫助其他同事。工作范圍不是絕對(duì)的,幫助不只是自己部門自己班組之間,而且這種互幫互助也更有利于拉近彼此的距離,你做了,我們都看在眼里。

      4)不要存在僥幸心理:群眾的眼睛是雪亮的,大家只是不說而已。二次入職的大姐測(cè)評(píng)沒有達(dá)到相應(yīng)的分?jǐn)?shù),對(duì)此我表示很遺憾,因?yàn)槲乙恢币詾榇蠼阒皇枪ぷ鞑恢鲃?dòng),不清楚自己的工作職責(zé)究竟是什么,做事有些不講究原則,干活太慢,不愿意多付出(下班走的有些早)而已,畢竟,這位大姐和所有人關(guān)系好像都不錯(cuò),后來才知道,原來她觸犯了酒店最最不能碰的高壓線,即使測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)二次入職成功,這一陋習(xí)不改,將來一樣還是會(huì)失去這份工作。

      2、學(xué)會(huì)處理各種關(guān)系,充當(dāng)好不同的角色

      1)管理者的性格和管理方式?jīng)Q定了班組氛圍:不同的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己和整個(gè)班組的影響絕對(duì)是不一樣的`。短短的實(shí)習(xí)期間,算是有兩位經(jīng)理先后負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的班組,兩位經(jīng)理不同的性格和管理方式帶出了不同的班組氛圍,雖是平分秋色,各有千秋。

      2)借力:結(jié)果導(dǎo)向讓我們明白,沒有人在乎你遇到了多少風(fēng)浪,人們只關(guān)注你是否能把船開回家,所以要借助一切可以借助的力量。借助上級(jí)的力量,叫快速反饋,借助下屬的力量,叫授權(quán),當(dāng)然,還要善于借助同事的力量,互幫互助,兩根獨(dú)立的筷子沒有意義,一雙筷子才能辦事兒。

      3)關(guān)注他人的情緒和需求。對(duì)客服務(wù)關(guān)鍵不是給了客人什么優(yōu)惠,面對(duì)客人不滿也不是簡(jiǎn)單地送這送那兒,而是要讓客人充分感受到自己的被尊重、被重視。比如一次vvip客人吃火鍋點(diǎn)韭菜,不僅僅向客人道歉、解釋,并向客人推薦選擇其他菜品或調(diào)料代替韭菜,還應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班反饋并向客人提出現(xiàn)在可以為客人出去購買以及大概需要的時(shí)間,讓客人充分感受到自己的需求得到重視。另外,不能只拘泥于發(fā)現(xiàn)滿足客人需求,真正的服務(wù)是超出客人的期望,讓客人感到喜出望外。同時(shí),員工也是酒店的顧客,根據(jù)馬斯洛需求理論,員工自有他的情感需求和被尊重的需求,一個(gè)領(lǐng)班的小小贊許和表揚(yáng)有時(shí)候比解決員工所抱怨的問題本身更能平息員工的怨氣。

      4)對(duì)待同事要一視同仁:每個(gè)人都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),同事本身沒有好壞,只有適不適合這份工作。要看到他們的長(zhǎng)處并容得下他們的缺點(diǎn)。對(duì)于新來的同事,要熱情的歡迎,要關(guān)心,更重要的是,要積極引導(dǎo)他成為我們想要他成為的樣子。

      3、不斷調(diào)整自己的心態(tài)

      1)傾聽:不能在未曾仔細(xì)檢查當(dāng)前狀況的細(xì)節(jié)時(shí),就對(duì)這些問題的答案充滿信心。不能總是以為自己當(dāng)前的行為是最正確的,有時(shí)我們未必就了解情況。上級(jí)的每個(gè)決定必然有他理由和想法,一定是經(jīng)過一番思考才做出的,我們認(rèn)為的那個(gè)不明智的決策往往是在考慮了諸多我們不曾考慮到的因素之后才做出的。比如只要經(jīng)理領(lǐng)班提出變革,一定會(huì)有人很堅(jiān)決的說“不行,這肯定不行”,并總是以先前的情況為例,不考慮前后情況的變化。像電影如月疑云闡釋的那樣,你以為你看到了一切,知道了最正確答案,其實(shí),那都不是事情的全部。

      2)學(xué)會(huì)選擇性聽與忘記:工作大概都是這樣,總是要與形形色色的人打交道,總會(huì)遇到一些人無論是客人或者酒店里其他崗位的同事在你的面前說些貶低你職業(yè)的話,總有些客人因飲酒過多而失態(tài),也總有些客人干脆就是帶著情緒來就餐,F(xiàn)實(shí)中總有些我們不喜歡的東西,這時(shí)候,不妨戴上“墨鏡”不去理會(huì),我只要關(guān)注我應(yīng)該關(guān)注的事情就足夠了。

      3)不要往自己喝水的井里吐痰:抱怨解決不了問題,詆毀自己的班組更是對(duì)自己沒有任何好處。有的同事會(huì)說,我可以罵一千遍一萬遍,卻不允許其他人說一個(gè)“不”字,這簡(jiǎn)直是自欺欺人?毡г怪粫(huì)影響其他同事的情緒,當(dāng)對(duì)某一現(xiàn)象不滿時(shí),首先要知道自己希望它是怎樣的,然后思考如何做能夠?qū)崿F(xiàn)它。如果不知道自己想要什么卻去抱怨現(xiàn)狀,倒不如靜下心來把自己手頭的工作干好,一個(gè)不知道自己想要什么的人怎么能指望他想出性意見或建議?

      4)補(bǔ)位和處下:人都有沖動(dòng)失控犯錯(cuò)誤的時(shí)候,首先要及時(shí)為他人補(bǔ)位而不是推卸責(zé)任和追究責(zé)任人,要避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大,同時(shí),當(dāng)遇到問題時(shí),不應(yīng)該充當(dāng)軍師為他人出謀劃策,盡量讓他們認(rèn)為解決措施是他們自己想出來的。

      4、其他

      1)“不論你推脫的理由多正確也不能成為你處世的態(tài)度!边@是我實(shí)習(xí)期間看到的一句話,我很喜歡,把它當(dāng)做座右銘,這是關(guān)乎責(zé)任的問題,有時(shí)候,倒不如大包大攬,給其他人多個(gè)臺(tái)階,哪怕是出力不討好的事情,只要有意義,就一定要用心把它做好。

      2)我一直以為,我只為了班組和集體的利益而不是個(gè)人的利益與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和分歧,這是問心無愧的,后來我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,爭(zhēng)執(zhí)和分歧沒有任何意義,我們能做的只是表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,我們的領(lǐng)導(dǎo)自會(huì)裁奪,過多的爭(zhēng)執(zhí)只會(huì)浪費(fèi)掉大家思考的時(shí)間。

      四、我最感謝的人

      王吉紅領(lǐng)班應(yīng)該是我踏入社會(huì)后的第一位引導(dǎo)者。雖然吉紅領(lǐng)班不是最關(guān)心照顧我的人,但卻是和我相處時(shí)間最長(zhǎng)、對(duì)我影響最大的人,她不是最懂我的人,但卻教我怎樣去理解別人,怎樣讓別人理解自己。除此之外,她還叮囑我,做事情一定要多做一步,事情的結(jié)果是為了方便對(duì)方,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要讓自己的領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是簡(jiǎn)答題;教我無論多小多簡(jiǎn)單的事情,都一定要盡心盡力把他做好;教我要敞開胸懷去接納,容得下形形色色的人,容得下各種各樣的事情;教我無論生氣還是傷心,要學(xué)會(huì)像什么事情都沒有發(fā)生過……當(dāng)然,對(duì)于我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,吉紅領(lǐng)班一定會(huì)不顧情面的指出來,直言不諱,一針見血,嚴(yán)厲批評(píng)之后,不忘告訴我她希望我是怎么做的。謝謝,吉紅領(lǐng)班,在實(shí)習(xí)的六個(gè)月里幫助我成長(zhǎng)。

      五、結(jié)束語

      實(shí)習(xí)是我職業(yè)生涯的第一步,也是我最寶貴的財(cái)富,有人這樣說過,對(duì)待你的第一份工作要像對(duì)待你的情人一樣地用心投入。六個(gè)月里,每天都做著同樣的事情卻有著不一樣的體驗(yàn)和感悟,謝謝陪我走過了這段歲月的所有領(lǐng)導(dǎo)同事們,謝謝學(xué)校和酒店給了我這一次鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

      備注:特別感謝冷老師的指導(dǎo)和建議

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