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    后勤主任先進(jìn)事跡材料

    時(shí)間:2024-09-28 03:00:50 先進(jìn)事跡 我要投稿
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    后勤主任先進(jìn)事跡材料范文(精選14篇)

      在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎?以下是小編為大家整理的后勤主任先進(jìn)事跡材料范文,希望能夠幫助到大家。

    后勤主任先進(jìn)事跡材料范文(精選14篇)

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇1

      我在鄄城鴻奧燃?xì)庥邢薰揪C合辦擔(dān)任人事勞資員一職,目前參加工作已有兩年;仡欉@兩年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作,與公司共同成長(zhǎng),共同成熟。在不知不覺(jué)中,對(duì)于這份工作,難以割舍的感情早已深埋心中。

      在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的工作態(tài)度,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)部門(mén)的服務(wù)機(jī)構(gòu),工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào),溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工,對(duì)外接待,對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說(shuō)百人百姓,這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了我,積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對(duì)待同事冷熱適度,對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度,對(duì)工作粗細(xì)適度,小事雖有糊涂,但大事決不糊涂。不管是工作或生活中,處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      公司與縣政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來(lái),外聯(lián)工作相對(duì)繁重且瑣碎,不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作。一直以來(lái),辦公室始終堅(jiān)持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度,組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      萬(wàn)事開(kāi)頭難,人事工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人,需要審核各部門(mén)報(bào)送的人事數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對(duì),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源主管,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識(shí)人事工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

      工資涉及到每一個(gè)人的切身利益,歷來(lái)都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位,不僅影響每一個(gè)人的切身利益,而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個(gè)月準(zhǔn)確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí),或許不曾想到,在每一筆工資發(fā)放的背后,凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此,作為勞資員,我必須得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技術(shù);把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不難,難的`是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風(fēng)刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝,并最終完成它。當(dāng)長(zhǎng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí),當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí),當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí),我感覺(jué):一個(gè)沒(méi)奉獻(xiàn)精神的人,是難以勝任這項(xiàng)工作的。

      為此,在新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等著我,我要在競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不短學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺(jué)得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺(tái),今后我會(huì)戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)!相信我們公司明天會(huì)更好!

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇2

      王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái),他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

      一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

      他常講:“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語(yǔ)樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級(jí)精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料,都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月,經(jīng)過(guò)理論測(cè)試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫(xiě)的《澄邁縣開(kāi)展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

      二、敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻(xiàn)

      辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén),是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來(lái),他牢固樹(shù)立一心為公,無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛(ài)崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái),他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無(wú)怨言。2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫(xiě)和修改會(huì)議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問(wèn)他:“王主任,你不覺(jué)得文字工作枯燥無(wú)味嗎?”他說(shuō):“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來(lái),深入進(jìn)去,你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂(lè)趣!

      三、敢于探索,勇于創(chuàng)新

      許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來(lái),他一直在苦苦思索著一個(gè)問(wèn)題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問(wèn)題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的'做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?己藢(shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先!掇k法》出臺(tái)實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

      四、工作扎實(shí),碩果累累

      近年來(lái),他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績(jī),得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀(jì)委各類(lèi)文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問(wèn)題,廣泛深入地開(kāi)展調(diào)查研究,他撰寫(xiě)的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì),努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國(guó)第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專(zhuān)刊采用,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅(jiān)持高效、周全的原則,較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作,加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴(yán)格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力,縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀(jì)委被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇3

      進(jìn)入公司以來(lái),我一直負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會(huì)所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識(shí)我,大家有了困難或者任何疑問(wèn),也都喜歡找我協(xié)助解決,而我也很樂(lè)意幫助他們,熱情相待。在工作和生活中,我處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了公司和上級(jí)派與的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      辦公室作為整個(gè)公司系統(tǒng)運(yùn)作的指揮中樞,對(duì)每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色,今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,以適應(yīng)工作需要。幾個(gè)月來(lái),深入系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)了公司的運(yùn)作流程,并且積極參加各類(lèi)培訓(xùn)班,掌握了各項(xiàng)理論知識(shí),不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的分析和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中,抓緊一切時(shí)間完成任務(wù),努力提高工作效率,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。

      二、盡職盡責(zé),不斷提高工作水平

      公司與各級(jí)政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系,外聯(lián)工作相對(duì)繁重且瑣碎,不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取,努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

      隨著各生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒,公司面臨時(shí)全線聯(lián)運(yùn)試車(chē)投產(chǎn),屬地各級(jí)政府(部門(mén))給予了我們大力的支持,同時(shí),我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求,積極領(lǐng)會(huì)各級(jí)政府(部門(mén))組織的相關(guān)會(huì)議所傳達(dá)的精神,及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),切實(shí)落實(shí)指示精髓,保障了公司運(yùn)作與上級(jí)行政部門(mén)在工作上的同步協(xié)調(diào);為適應(yīng)公司發(fā)展的要求,我參加了對(duì)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)名稱(chēng)進(jìn)行了變更,商標(biāo)進(jìn)行了注冊(cè),工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢,各種相關(guān)項(xiàng)目資料報(bào)相關(guān)職能管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào)和審批的工作,切實(shí)做到不延時(shí),不拖拉,準(zhǔn)確條理,有效保障了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

      三、嚴(yán)于律己,頂住壓力做好工作

      由于公司辦公室人員的崗位特殊性,任務(wù)來(lái)得突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的.不均勻,這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級(jí)的壓力,做到從容應(yīng)對(duì),調(diào)節(jié)自我,細(xì)致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。

      我還負(fù)責(zé)完成公司黨支部、工會(huì)交辦的各項(xiàng)日常事務(wù),按照公司的要求,我與相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織了公司首屆“知識(shí)競(jìng)賽”;與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會(huì)及文藝聯(lián)歡;配合集團(tuán)公司和公司組織了集團(tuán)公司十周年大型慶典活動(dòng);組織了職工晚會(huì)。這些工作的開(kāi)展,豐富了職工生活,宣傳了企業(yè)文化,對(duì)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。

      通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的工作實(shí)踐,我增長(zhǎng)了智慧,鍛煉和提高了能力,也積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),工作中也做出了一些成績(jī),但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢(shì)需要還有一定差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,一如既往的嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平,力爭(zhēng)做好這顆公司機(jī)器的螺絲釘、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇4

      伴隨著春天的到來(lái),可大鄉(xiāng)中心校迎來(lái)了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來(lái)體現(xiàn)了教育主管部門(mén)的用人慧眼,他的到來(lái)意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里馬而是伯樂(lè),他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。

      一、不擺架子、率先垂范打前鋒

      許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱(chēng)為孕婦領(lǐng)導(dǎo),就是常以擺架子的方式來(lái)顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來(lái)詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人,而是用科學(xué)的制度來(lái)管人,用激勵(lì)的機(jī)制來(lái)催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面,他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人,見(jiàn)到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼,還會(huì)勾肩搭背的,還要開(kāi)點(diǎn)幽雅玩笑,總給人一種親切的感覺(jué),親師形象怎能不觸動(dòng)人心?他還有一個(gè)習(xí)慣就是見(jiàn)不得學(xué)校有垃圾,看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的'行為,容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里,但隨時(shí)可見(jiàn)他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物;有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾,這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(zhǎng)”的綽號(hào)。但他的心理覺(jué)得無(wú)所謂,相反,心理更有愉悅之感。此外,他還是一個(gè)養(yǎng)花校長(zhǎng),還可以隨時(shí)見(jiàn)他為剛栽下的樹(shù)苗花卉剪枝、澆水;為花卉樹(shù)苗做保安;為花卉樹(shù)苗當(dāng)醫(yī)生?墒,他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來(lái)了,有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹(shù)苗時(shí),可他擺的架子頗高了,做出的樣子比誰(shuí)都兇,無(wú)人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。

      二、拉家常、情暖教師心

      謝主任不是太陽(yáng)勝似太陽(yáng),時(shí)刻溫暖著師生的心房,讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來(lái)又回到了教師隊(duì)伍中去,時(shí)刻把教師們的憂樂(lè)掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事,而是以弟兄般身份聊天,談點(diǎn)有價(jià)值的事情,有時(shí)還會(huì)以老人家身份開(kāi)點(diǎn)玩笑并關(guān)愛(ài)年輕教師。但是,謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心,同樣的情。教師們的苦被分了,教師們的難獲解了,教師們的心得安了,教師們的樂(lè)也共享了。在這樣的和諧校園里,教師們心也平、氣也順、意見(jiàn)也少。讓教師在無(wú)形之中感受到學(xué)校就是自己的家,領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長(zhǎng)。

      三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事

      苦行寡欲體現(xiàn)著過(guò)去的艱苦奮斗精神,而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒(méi)覺(jué)得過(guò)時(shí),他時(shí)常說(shuō):“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;說(shuō)話重在信,辦事重在實(shí)”。這些無(wú)疑是他的真實(shí)寫(xiě)照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花,但他拒不使用辦公室的空調(diào),他說(shuō):“教師們沒(méi)能享受的待遇,我堅(jiān)決不去享受”。試問(wèn),難道謝主任就真的不需要溫暖嗎?同時(shí),在工作上他從來(lái)不搞形式主義,學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng),既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱,一雙雙稱(chēng)贊的眼光正在投向我們的謝主任。

      四、陽(yáng)光行政、讓每位教師都成為主人

      隨著謝主任的到來(lái),陽(yáng)光行政在可大中心!叭饺缴稹。謝主任認(rèn)為,學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”,陽(yáng)光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”,更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家,我們的發(fā)展也是在為教師,我們的發(fā)展也要依靠教師。自開(kāi)學(xué)以來(lái),他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象,并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開(kāi)全面開(kāi)放,主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此,他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度,明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問(wèn)題,并民主推薦成立了教師代表大會(huì),駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁,開(kāi)通了民主監(jiān)督渠道,廣泛聽(tīng)取師意、汲納師智。比如,對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題,五百元以下可以由校長(zhǎng)決定開(kāi)支,五百元以上就必須由班子成員共同決定,但同時(shí)每一項(xiàng)大小開(kāi)支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過(guò)場(chǎng)、走形式,職工代表人員再也不是充當(dāng)過(guò)客或看客,民主踐行到了工作中,深入到了教師們的心中,每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人,每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇5

      張永強(qiáng),男,漢族,1985年11月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,2012年9月參加工作,2016年5月開(kāi)始擔(dān)任黨政綜合辦公室主任。

      該同志兩年以來(lái),勤勉、務(wù)實(shí)、進(jìn)取書(shū)寫(xiě)對(duì)黨的秘書(shū)事業(yè)的忠誠(chéng),用求精、求細(xì)、求優(yōu)的服務(wù)精神和以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)彰顯職業(yè)操守,得了領(lǐng)導(dǎo)信任和同事好評(píng)。

      一、以勤奮學(xué)習(xí)夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)。

      該同志最大的嗜好就是收集文學(xué)常識(shí)和講話材料。他認(rèn)為,從事辦公室工作如果沒(méi)有不斷求知的欲望,就難以做好服務(wù)工作。他把求知提升貫穿于服務(wù)的全過(guò)程,通過(guò)孜孜不倦地學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),更好地做好服務(wù)工作。一是勤學(xué)。無(wú)論工作再忙、任務(wù)再重,他每天晚上都要擠出一個(gè)多小時(shí)看學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到新書(shū)常讀,有益的書(shū)常讀,廣泛地、大量地搜集各方面的資料、信息,吸收精華,不斷充實(shí)、更新知識(shí),確保適應(yīng)工作的需要。他的閱讀量不僅大而且廣,政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、歷史、軍事、法律無(wú)所不讀。二是善學(xué)。他不是單純就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí),而是堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考,邊學(xué)習(xí)邊研究,在學(xué)習(xí)研究中體現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。三是多思。在學(xué)習(xí)中,該同志不是把學(xué)習(xí)停留在豐富知識(shí)的基礎(chǔ)上,而是熔化在推進(jìn)發(fā)展的思索中,該同志被評(píng)為2011-2015年全縣法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人。

      二、以有心有為提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

      該同志認(rèn)識(shí)到,作為黨政綜合辦公室核心智囊機(jī)構(gòu)的綜調(diào)部門(mén),搞好服務(wù)是一項(xiàng)重要的工作,善于捕捉信息。他常說(shuō):“秘書(shū)是小人物,卻要想大事,胸有世界風(fēng)云,腹藏智者韜略”。因此,他很注意資料的收集和積累,把各種信息納入心中,更好的為各位班子成員服務(wù)。

      三、以樂(lè)于奉獻(xiàn)展示優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采。

      該同志認(rèn)為,所謂秘書(shū),就是無(wú)私奉獻(xiàn),難得的是持之以恒、一心貫之。但他卻始終如一、無(wú)怨無(wú)悔,體現(xiàn)出了難能可貴的品德修養(yǎng)和人格魅力。一是奉獻(xiàn)激情。該同志忠情于文字寫(xiě)作和秘書(shū)工作,一投入其中便樂(lè)此不彼樂(lè)不思蜀。為了事業(yè)和工作,他犧牲了許多應(yīng)有的個(gè)人樂(lè)趣,疏遠(yuǎn)了一些必有的.人之常情。多少個(gè)夜晚,在別人家人團(tuán)聚、酣然入夢(mèng)時(shí),他卻在電腦前獨(dú)守案頭、冥思苦想;多少個(gè)日子,在別人杯影交錯(cuò)、盡情歡娛時(shí),他卻在辦公室?jiàn)^筆疾書(shū)、敲打鍵盤(pán)。他把全部時(shí)間和精力都用在工作上,在他的工作時(shí)間表里,基本沒(méi)有節(jié)假日。二是奉獻(xiàn)忠誠(chéng)。該同志把辦公室工作當(dāng)作自己的終身事業(yè)來(lái)對(duì)等和經(jīng)營(yíng),苦不喪志,惑不動(dòng)搖。三是奉獻(xiàn)愛(ài)心。同事需要幫助,只要幫得上忙,出得上力,時(shí)間不分上班下班,他從不說(shuō)二話、打推辭。

      四、以遵章守紀(jì)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

      該同志能夠嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終自覺(jué)維護(hù)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和單位形象。一是嚴(yán)守保密紀(jì)律。主要做到“三能三不能”,即能看的看,不能看的堅(jiān)決不看;能聽(tīng)的聽(tīng),不能聽(tīng)的堅(jiān)決不聽(tīng),能說(shuō)的說(shuō),不能說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。該同志有較高的政治素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,日常工作生活中始終做到了緊密團(tuán)結(jié)、工作分工不分家,不傳播小道消息、不講不利于團(tuán)結(jié)的話,不陰奉陰違、不欺上瞞下。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。他從不打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子和組織的名義,為自己謀取私利。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇6

      周在田,男,漢族,中國(guó)共產(chǎn)黨員,1973年8月16日出生于河曲縣,1993參加工作,2006年5月任三井鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng),2011年5月任三井鎮(zhèn)黨委書(shū)記,2015年6月至今任岢嵐縣委辦公室主任。該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終勤政務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律,工作成效顯著,贏得了干部群眾的好評(píng)。

      一、政治素養(yǎng)和政策理論水平高,成熟堅(jiān)定

      該同志注重學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真組織參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“雙學(xué)”活動(dòng),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高自身政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央、省市和縣委政府保持高度一致,并且能夠把黨的路線、方針、政策同工作實(shí)踐相結(jié)合,科學(xué)處理工作中的.各類(lèi)新問(wèn)題、新矛盾,曾連續(xù)3年被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,2013年9月獲岢嵐縣“十佳基層領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2015年7月,被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“全市黨管武裝工作優(yōu)秀干部”稱(chēng)號(hào)。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),成績(jī)突出

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人,較好地履行了崗位職責(zé),成績(jī)突出。一是顧全局。全面貫徹落實(shí)縣委“331”發(fā)展戰(zhàn)略,確立了建立綠色富裕文明和諧新三井的奮斗目標(biāo)。二是重民生。全鎮(zhèn)通過(guò)10年的苦干加實(shí)干,完成了全鄉(xiāng)國(guó)防移民危房改造工程,使20戶(hù)國(guó)防移民戶(hù)徹底擺脫了多年來(lái)的危房困擾;完成全鄉(xiāng)人畜飲水工程,共解決2150口人3200頭大畜,4300只羊飲水困難;三是優(yōu)環(huán)境。新建三井希望小學(xué),解決了400余名中小學(xué)生的上學(xué)難問(wèn)題;通過(guò)新修通村路和建設(shè)蔬菜大棚,全面改善人居環(huán)境;通過(guò)縣直農(nóng)口定點(diǎn)扶貧,建設(shè)新農(nóng)村2個(gè),努力帶領(lǐng)群眾脫貧致富。四是抓黨建。在基層組織建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所等建設(shè)上有特色、有創(chuàng)新、有成效,以“雙服務(wù)、雙監(jiān)督”制度落實(shí)群眾的知情權(quán)和參與權(quán),較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題,受到上級(jí)肯定。

      三、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)實(shí),擔(dān)當(dāng)作為

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間,能夠積極深入基層一線,主動(dòng)走進(jìn)群眾中間,通過(guò)隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地走訪、座談交流、談心談話和聽(tīng)取匯報(bào)等方式,聽(tīng)取更多、更真實(shí)的群眾意見(jiàn)和建議,有效解決了群眾急需解決的困難和問(wèn)題;能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,善于通過(guò)研究政策、掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,制定完善各項(xiàng)工作機(jī)制,做出科學(xué)合理的工作規(guī)劃?h委辦公室任職以來(lái),能夠圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、“十三五”規(guī)劃制定、扶貧攻堅(jiān)、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、民生民心工程等工作進(jìn)行深入調(diào)研,提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)建議,為縣委指導(dǎo)全縣工作提供了詳實(shí)可靠的'依據(jù),有力推動(dòng)縣委、政府重要決策、重點(diǎn)工作高效落實(shí)。2015年度全市項(xiàng)目觀摩活動(dòng)評(píng)比中,岢嵐縣受到省市的一致好評(píng)。同時(shí),在積極推進(jìn)反“四風(fēng)”有關(guān)工作,能夠頂住各種壓力,在公文處理、來(lái)文閱辦、信息報(bào)送、會(huì)務(wù)、督查及值班工作上親力親為,謹(jǐn)小慎微。一年來(lái),推動(dòng)全縣會(huì)議召開(kāi)次數(shù)、文件數(shù)量、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量、新聞報(bào)道時(shí)長(zhǎng)分別較上年減少37.5%、40.3%、33%和23%,三公經(jīng)費(fèi)支出壓減48%,公務(wù)接待支出減少33.7%。

      四、黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng),清正廉潔

      該同志能夠始終自重、自省、自警、自勵(lì),無(wú)論是工作中,還是生活中,自覺(jué)與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律要求,帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),帶頭承諾拒收禮金紅包,帶頭拒絕非正常宴請(qǐng),帶頭遠(yuǎn)離私人會(huì)所,帶頭杜絕公車(chē)私用,帶頭厲行勤儉節(jié)約作風(fēng),帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,主動(dòng)如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)情況。嚴(yán)格履行主體責(zé)任,主動(dòng)發(fā)揚(yáng)民主,正確行使人民賦予的權(quán)利,善于協(xié)調(diào)班子成員和各部門(mén)的關(guān)系,親和力強(qiáng);嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》,嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員,沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)住房和接待等不廉潔行為;自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督,積極培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),工作精神、態(tài)度、實(shí)績(jī)?cè)诟刹咳罕娭汹A得了良好口碑。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇7

      劉洪義,男,中共黨員,1982年11月參加工作,1999年9月由中國(guó)人民解放軍40集團(tuán)軍118師轉(zhuǎn)業(yè)到海州區(qū)人民法院工作,歷任法警隊(duì)法警兼辦公室總務(wù)、辦公室副主任、組織人事教育培訓(xùn)科科長(zhǎng)、現(xiàn)任執(zhí)行局法警、一級(jí)警督。自轉(zhuǎn)業(yè)以來(lái),劉洪義同志先后榮立個(gè)人三等功三次,榮獲省優(yōu)秀接訪干部、省高院教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)稱(chēng)號(hào),他的先進(jìn)事跡多次在中國(guó)法院網(wǎng)刊發(fā)。

      積極學(xué)習(xí),做人事工作的行家里手

      在部隊(duì)時(shí),劉洪義同志就養(yǎng)成了遇到問(wèn)題認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的工作習(xí)慣,自1999年轉(zhuǎn)業(yè)以來(lái),他先后從事法辦公室、組織人事等綜合性工作,每到一個(gè)新的崗位,他都能從迅速轉(zhuǎn)換工作角色,及時(shí)全面地學(xué)習(xí)新工作所需的新技能,迅速?gòu)摹伴T(mén)外漢”進(jìn)化為“行家里手”。

      在組織人事科工作期間,為了全面了解本院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員職數(shù)、干警基本情況的工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí),他長(zhǎng)期利用下班后、節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間,到單位學(xué)習(xí)相關(guān)機(jī)構(gòu)編制文件,熟讀每一位干警的工作簡(jiǎn)歷。在日復(fù)一日的努力下,他對(duì)本院機(jī)構(gòu)編制和干警自然信息做到了了然于胸。

      在一次辦理補(bǔ)員登記過(guò)程中,劉洪義同志發(fā)現(xiàn)從組織部復(fù)印的干警個(gè)人信息和自己印象中的有出入,通過(guò)查閱檔案、多方核對(duì)和與本人核實(shí),確認(rèn)了復(fù)印的材料有誤,劉洪義同志掌握的信息是完全準(zhǔn)確的。有時(shí)到中院現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí),不少其他法院的同志或是拎著筆記本電腦,或是抱著一大摞資料,劉洪義同志總是一支筆、一個(gè)本子就輕裝上陣,因?yàn)樗械男畔⒍荚谒男睦。在需要填?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息時(shí),一些同事也總是習(xí)慣性地給他打電話:“劉科長(zhǎng),你記得我是哪年來(lái)咱法院的不?我當(dāng)了幾年書(shū)記員?”他總能一一解答清楚,同志們不無(wú)贊許地稱(chēng)他“活電腦”。

      踏實(shí)履職,做法律尊嚴(yán)的.捍衛(wèi)者

      2021年10月,由于工作需要,劉洪義同志調(diào)入執(zhí)行局任法警兼執(zhí)行員,在從事執(zhí)行工作期間,他依然保持著守紀(jì)律、顧大局、肯鉆研、做事有序的良好習(xí)慣。

      一起民間解答執(zhí)行案件的申請(qǐng)人朱某和被執(zhí)行人劉某均曾經(jīng)是軍人,兩個(gè)人分別通過(guò)各自的戰(zhàn)友介紹相識(shí)。2019年12月31日,劉某有急需,向朱某借款5000元,期間,朱某雖然曾經(jīng)多次催促,但是劉某也沒(méi)有歸還借款。2022年2月,朱某向法院起訴。海州區(qū)法院判決劉某償還朱某借款本息共計(jì)5200元。判決生效后,劉某仍沒(méi)有自覺(jué)履行法律義務(wù)。朱某遂向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

      在案件執(zhí)行初期,被執(zhí)行人杳無(wú)音信,網(wǎng)上查控也一無(wú)所獲,案件執(zhí)行措施到了這一步,“查人找物”程序已經(jīng)完成,按照法律程序,劉洪義本可以約談申請(qǐng)人朱某,履行終結(jié)本次執(zhí)行程序。然而,軍人出身的劉洪義,對(duì)工作具有堅(jiān)韌的執(zhí)著,案件沒(méi)有執(zhí)結(jié),始終牽掛于心。思路決定出路,劉洪義調(diào)整執(zhí)行方向,把“查人”作為案件執(zhí)結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)突破,疫情防控期間,“全員核酸檢測(cè),不能漏掉一人”,劉洪義靈機(jī)一動(dòng),“這是查人的最好辦法”。他再赴社區(qū),功夫不負(fù)執(zhí)行人,他終于查找到劉某正在使用的電話號(hào)碼,向被執(zhí)行人曉以利害,耐心講解法律規(guī)定,并最終執(zhí)結(jié)該案。

      “太感謝了,幫我追回借款。”軍人出身的朱某說(shuō)后,他抬起右手,動(dòng)作利索,向執(zhí)行員劉洪義致以標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。退伍后從事司法警察的執(zhí)行員劉洪義,見(jiàn)此情景,立即給朱某還了個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。軍人的最高獎(jiǎng)賞,是致敬軍禮。今年以來(lái),劉洪義同志收到當(dāng)事人贈(zèng)送的錦旗8面,他捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、積極兌現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益的行為深受當(dāng)事人贊譽(yù)。

      耐心細(xì)致,做上訪群眾的貼心人

      雖然劉洪義同志本人并從事信訪工作,但在在全國(guó)、省市“兩會(huì)”期間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和日常工作中,他總是能主動(dòng)幫助做好信訪維穩(wěn)等工作,遇到一些不好做工作的“老訪戶(hù)”,他總是第一個(gè)站出來(lái),熱心接訪,耐心工作,仔仔細(xì)細(xì)向上訪人釋法明理,扎扎實(shí)實(shí)為當(dāng)事人解決法律難題,經(jīng)他接訪的案件,當(dāng)事人總能滿意而歸。他說(shuō),“不是我的工作方法有多妙,而是我總想著要是我的親人、我自己遇到這樣的事應(yīng)該怎么處理!

      自2000年起,他連年赴京從事接訪工作。申大娘是海州區(qū)有名的“老訪戶(hù)”,患有阿爾茲海默癥,時(shí)而清醒、時(shí)而糊涂,劉洪義同志曾多次接待過(guò)她,總是耐心細(xì)致地做她的工作。有一年,大娘又要進(jìn)京上訪,說(shuō)不答應(yīng)她的條件就要“鬧到天安門(mén)去”。劉洪義同志就主動(dòng)找到她,和她拉家常、講道理,從兒女經(jīng)講到法律法規(guī),從鄰里關(guān)系講到國(guó)家大事,嘴唇都要磨破了,終于說(shuō)動(dòng)了老太太,放棄了上訪的想法。大娘說(shuō),“小劉比我的親生兒女陪我的時(shí)間都要多,我今后就聽(tīng)他的”。

      這只是劉洪義日常工作的一個(gè)縮影,由于信訪工作的突出表現(xiàn),2005年,他被省信訪局授予“優(yōu)秀接訪干部”榮譽(yù),也是當(dāng)年阜新市唯一獲此榮譽(yù)的政法干警。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇8

      張靜老師是哈爾濱石油學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)兼辦公室主任。2009年4月來(lái)到我校工作,負(fù)責(zé)整理評(píng)估材料。2012年3月轉(zhuǎn)設(shè)評(píng)估后調(diào)到化學(xué)工作工程擔(dān)任教學(xué)秘書(shū)。在工作中她不斷的總結(jié)和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛(ài)教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中,并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德,能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習(xí)、配合默契,能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

      一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè),忠于職守

      作為一名中共黨員,張靜老師始終在工作上認(rèn)真貫徹黨的教育方針,切實(shí)履行服務(wù)師生的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂(lè)于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,得到了同事的贊許和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      在多年的工作中,張靜老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致,忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,嚴(yán)格按照黨的教育政策、為人師表,全心全意為師生服務(wù),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去,以確;瘜W(xué)工程系各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      二、認(rèn)真做好本職工作

      教學(xué)秘書(shū)作為高校管理中最基層的管理者,其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書(shū)直接接觸教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,獲取信息快捷可靠,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展具體工作,組織工作的落實(shí)情況,就出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并回饋信息,就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見(jiàn),又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書(shū)是各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞,起到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的重要作用。

      在開(kāi)學(xué)初,張靜老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品,提前發(fā)放教師所用教材,備課教案本、授課計(jì)劃本等,編寫(xiě)本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)安排,整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績(jī)單并及時(shí)上交到教務(wù)處,對(duì)于成績(jī)有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語(yǔ)四六級(jí)及計(jì)算機(jī)等級(jí)考試報(bào)名、繳費(fèi)工作等。

      期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)期中檢查方案和總結(jié)。分別組織教師、學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生評(píng)教工作,了解師生對(duì)教學(xué)情況的反饋,為系領(lǐng)導(dǎo)了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的'溝通工作。

      期末階段要組織專(zhuān)業(yè)課的印卷、考試及監(jiān)考安排工作,并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績(jī)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個(gè)學(xué)期的結(jié)束意味著另一個(gè)學(xué)期的工作即將開(kāi)始,因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定下一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。

      高校教學(xué)秘書(shū)的工作較為繁雜,在做好常規(guī)工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件,如調(diào)課、停課、串課;其他行政部門(mén)需要的一些報(bào)表;上級(jí)部門(mén)下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達(dá)給本系部領(lǐng)導(dǎo)和師生;本系部的一些問(wèn)題及情況也要及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門(mén),對(duì)于本系部的重要材料和上級(jí)下發(fā)的文件分類(lèi)存檔;還要完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。

      張靜老師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一本“日記本”,記錄每天應(yīng)該做的工作或會(huì)議通知等,每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒(méi)有完成,明天有哪些會(huì)議或值班、監(jiān)考情況,提前做好通知工作。

      三、責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨

      教學(xué)秘書(shū)的工作雖然瑣碎,但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書(shū)必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,避免拖拖拉拉。強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更是完成各項(xiàng)工作的重要前提。

      為了不耽誤學(xué)校、系里工作,2011年結(jié)婚放棄了婚假。2014年2月開(kāi)學(xué),在孩子剛滿29天后,就加入到開(kāi)學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。

      管理即服務(wù),教學(xué)秘書(shū)作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執(zhí)行者、各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的組織者,在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會(huì)碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至?xí)蝗苏`解,整天默默無(wú)聞地從事著繁瑣而復(fù)雜的基層管理工作,這些都需要教學(xué)秘書(shū)在處理具體事務(wù)過(guò)程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對(duì)教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。

      四、不斷深入學(xué)習(xí),探索教學(xué)管理規(guī)律

      在工作中張靜老師不斷的總結(jié),不斷的摸索經(jīng)驗(yàn),教學(xué)秘書(shū)的工作可分了常規(guī)工作和臨時(shí)工作。常規(guī)性的工作有計(jì)劃,臨時(shí)工作有條理。通過(guò)這三年的教學(xué)秘書(shū)工作,她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書(shū),2013年發(fā)表了《對(duì)高校教學(xué)秘書(shū)工作的認(rèn)識(shí)與思考》、2015年發(fā)表《淺析如何提高教學(xué)秘書(shū)的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習(xí)和探索,努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始,她就以學(xué)字當(dāng)頭,做到在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷探索創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡快豐富、完善和提高自己。

      張靜老師還努力的學(xué)習(xí)如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強(qiáng),要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書(shū)應(yīng)不斷提高知識(shí)理論水平和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu),針對(duì)教學(xué)秘書(shū)工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書(shū)要把工作當(dāng)作提高自己的課堂,多實(shí)踐、勤積累、善總結(jié)。張靜老師對(duì)本院系教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)律能有更深層次的掌握,形成良性循環(huán),工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。教學(xué)秘書(shū)在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞,必須學(xué)會(huì)有效的溝通,提高交際能力。教學(xué)秘書(shū)在工作中應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)研究,勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己,使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì),能夠跟上時(shí)代的步伐。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇9

      四郎拉措同志,女,現(xiàn)年43歲,1985年6月參加工作,自2019年9月份調(diào)入縣城關(guān)小學(xué),曾擔(dān)任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項(xiàng)默默無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè),該同志在這一崗位上,一干就是5年,五年間,對(duì)工作的熱情沒(méi)有改變,始終堅(jiān)守著這一事業(yè),與時(shí)俱進(jìn),不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口,使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點(diǎn)。

      一、該同志在擔(dān)任學(xué)校保安工作期間,每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。

      她積極熱情地配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園秩序,協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。堅(jiān)持做好出入人員和車(chē)輛的查驗(yàn)登記、校園安全隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作,積極認(rèn)真履行校園保安員的工作職責(zé),工作勤勤懇懇,干事踏踏實(shí)實(shí),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評(píng)。

      生活中態(tài)度和藹、樂(lè)于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不高興的事兒,四郎拉措那張憨厚的臉馬上會(huì)出現(xiàn)在誰(shuí)的面前。在校門(mén)口為同事?lián)斡陚,幫同事照看物品,?duì)未及時(shí)接送走的學(xué)生噓寒問(wèn)暖在縣城關(guān)小學(xué)的校園里,四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里,只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放心,許多同事沖著她說(shuō),“現(xiàn)在又不是什么特殊時(shí)期,何必那么認(rèn)真”,她笑著說(shuō)出了最樸實(shí)也最感人的一句話:“不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一啊!”

      從事保安工作后,由于工作的特殊性,也為了更好地保障學(xué)生的安全,每天剛蒙亮,她就來(lái)到校園里巡查;傍晚近6點(diǎn)才能回到家中,甚至有時(shí)深夜12點(diǎn)也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中,為此還累出了一身病。

      二、在炊事工作的崗位上,她以慈母般的心腸對(duì)待每一位就餐的學(xué)生。

      為了讓大家吃飽吃好,無(wú)論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨,她每天總是第一個(gè)進(jìn)廚房,洗菜、淘米做飯,中、晚兩餐均保持兩菜一湯,和藹可親地面對(duì)沒(méi)有個(gè)學(xué)生,使所有來(lái)就餐的學(xué)生高興而來(lái)、滿意而歸。有時(shí)學(xué)生被老師留下沒(méi)有按時(shí)來(lái)打飯。她在廚房里耐心的等待,飯菜冷了,重新熱上,直到被留學(xué)生吃完飯才走。有時(shí)遇到學(xué)生生病了,沒(méi)有來(lái)打飯,她打上一碗熱騰騰的飯送到學(xué)生面前,并且噓寒問(wèn)暖,學(xué)生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。

      “老牛已知夕陽(yáng)晚,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。四郎拉措為了有更多的機(jī)會(huì)為學(xué)生服務(wù),她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間擴(kuò)大服務(wù)范圍,就在她上街買(mǎi)菜的同時(shí),順便幫學(xué)生買(mǎi)本子、筆牙膏等日用品,不僅避免了學(xué)生上街的危險(xiǎn),還利于學(xué)校住校1

      生的管理。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時(shí),她想:這樣長(zhǎng)期亂扔飲料瓶,即影響校園環(huán)境衛(wèi)生,又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來(lái),積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習(xí)用品。于是,她每天利用休息時(shí)間,到校園每個(gè)角落里把空飲料瓶收集到一起,每次賣(mài)的錢(qián)都為住校生購(gòu)買(mǎi)本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學(xué)生。

      “勞累自己,服務(wù)學(xué)生”。這是四郎拉措同志一貫堅(jiān)持的。在工地條件十分艱苦的情況下,她堅(jiān)持每天早上四點(diǎn)鐘起床為學(xué)生做早飯,打好酥油茶。她經(jīng)常對(duì)同事說(shuō):“學(xué)生每天學(xué)習(xí)都很辛苦,學(xué)習(xí)實(shí)踐又恨寶貴,我們不能因?yàn)樽约涸缟隙嗨瘯?huì)兒覺(jué),讓大多數(shù)學(xué)生吃不上早飯而耽誤了學(xué)習(xí)。”為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)一天后,能吃上一頓豐盛的午餐,并且都能符合學(xué)生的口味和營(yíng)養(yǎng),她還到處打聽(tīng)學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此,只要一看見(jiàn)是四郎拉措阿姨在打飯,就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜,全部住校生生都為之雀躍。

      三、在擔(dān)任住校生食堂的保潔工作中,由于學(xué)生人員眾多,食堂的衛(wèi)生狀況一直是個(gè)問(wèn)題。

      四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫,把地板用墩布徹底擦干凈,門(mén)窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的.問(wèn)題,她不怕臟累,想方設(shè)法清除地板上的油、去除異味。即避免了學(xué)生滑倒的危險(xiǎn),還保持了學(xué)生的良好的就餐環(huán)境。

      辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了優(yōu)秀的成績(jī):負(fù)一層樓的面貌煥然一新,門(mén)窗明亮,廁所干凈無(wú)味,由原來(lái)衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當(dāng)大家對(duì)她的工作提出表?yè)P(yáng)時(shí),她卻很謙虛:“我只是一名普通的員工,我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境,只要大家滿意,我流點(diǎn)汗受點(diǎn)累又算得了什么!”

      四、在擔(dān)任學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作中,她十分認(rèn)真。

      負(fù)責(zé)清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯,這段由于是瓷磚地板,只要一有點(diǎn)水,人腳踩上去就是一個(gè)腳印,為了徹底打掃干凈,她每天都是先用濕拖帕拖一次,在用干拖帕拖一次,保證地上物半點(diǎn)水滴,這樣人踩上去就不會(huì)有半點(diǎn)腳印了,為此我校還被縣上評(píng)為“文明示范學(xué)校”,可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒(méi)。

      除此之外四郎拉措同志還積極配合學(xué)校老師做好住校生的管理,每期都做到了住校生的零安全事故,贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長(zhǎng)的一直好評(píng);四郎拉措同志在學(xué)校做的工作很雜,但是每次學(xué)校給她安排的工作任務(wù),她都樂(lè)于接受,不懂得還虛心請(qǐng)教,她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫,每次的工作評(píng)價(jià)中,她的工作都能得到全校老師和學(xué)生的一直好評(píng)。四郎拉措同志很平凡,她只是萬(wàn)千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮,她在平凡的崗位上詮釋著一個(gè)后勤人員應(yīng)有的責(zé)任,為校園及學(xué)生奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇10

      鐘士江現(xiàn)為武警后勤學(xué)院附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任,從醫(yī)30年來(lái),他始終將患者的生命安全放在首位,以誠(chéng)信、規(guī)范及高度責(zé)任感對(duì)待醫(yī)療工作,以耐心、細(xì)心、熱心的態(tài)度對(duì)待患者,在工作中不怕臟、不怕累、不怕困難,身先士卒,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,從未出現(xiàn)一例糾紛和事故,努力做一名患者值得信賴(lài)的好醫(yī)生。

      一、他視病人如親人,醫(yī)德高尚口碑好

      他始終認(rèn)為,患者生命是第一位的,錢(qián)多錢(qián)少都得先治病,這一點(diǎn)永遠(yuǎn)都不能變。這些年,無(wú)論是部隊(duì)官兵,還是地方百姓,無(wú)論是普通患者,還是熟人關(guān)系,他都一視同仁,絕不另眼看待。對(duì)經(jīng)濟(jì)寬裕的從不開(kāi)大處方,對(duì)家庭困難的提出合理的治療建議,盡量讓患者以最少的錢(qián),取得最好的療效。2009年夏天,他接診了一位患結(jié)核性腦膜炎的14歲男孩,入院時(shí)患者已昏迷,如不及時(shí)治療,很有可能危及生命,但患者家境貧寒,根本無(wú)力支付治療費(fèi)用。他立即向醫(yī)院匯報(bào)此事,免去其住院費(fèi)用,并選用最恰當(dāng)最實(shí)用的利福平、異煙肼等藥物,半月后患者病情有了明顯好轉(zhuǎn),為保證治療效果,他號(hào)召全科醫(yī)護(hù)人員捐款,自己帶頭拿出2000元,其他醫(yī)護(hù)人員捐款2800元。一個(gè)半月后,男孩的病情終于穩(wěn)定了。出院時(shí),全科又籌款為他帶了半年的藥物。這些年,他為患者墊付醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)余元,拒收紅包6萬(wàn)余元,收到錦旗10余面,表?yè)P(yáng)信20封。他經(jīng)常給大家說(shuō)這樣一句話:“我只是做了一名醫(yī)生該做的事,盡了一名醫(yī)生該盡的職責(zé),患者信任我,就是對(duì)醫(yī)院的認(rèn)可,作為其中的一員,我很自豪!”

      二、他把病房當(dāng)成家,辛勤耕耘醫(yī)術(shù)精

      “德不近佛者不可為醫(yī),才不近仙者不可為醫(yī)”是他多年行醫(yī)的`座右銘。他時(shí)時(shí)刻刻提醒自己:“患者把生命托付給我,就是對(duì)我極大的信任,我一定盡心盡力,絲毫不能馬虎”。他每天起床第一件事就是翻讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,這已成為多年的習(xí)慣。他告訴下面的醫(yī)生,只有技術(shù)過(guò)硬,才能更好地為患者解除病痛,沒(méi)有高超的技術(shù)和高度的責(zé)任心,再好的設(shè)備也是廢銅爛鐵。面對(duì)每一名患者,無(wú)論臨床一線工作多么繁重,他都能堅(jiān)持認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病史,綜合考慮病情,給出準(zhǔn)確的治療方案,讓患者滿意。盡管這樣做,花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,他卻為患者解決了很多問(wèn)題。他所帶領(lǐng)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),成功搶救了大量急危重癥患者,確診了眾多罕見(jiàn)及疑難病例,如皮質(zhì)紋狀體脊髓變性、Moyamoya病、類(lèi)脂質(zhì)沉積病等。他積極開(kāi)展新技術(shù),如微創(chuàng)錐顱血腫抽吸術(shù)治療重癥腦出血,枕神經(jīng)封閉治療慢性頭痛等,給數(shù)十萬(wàn)名患者解除了病痛。

      三、他手把手傳幫帶,碩果累累成績(jī)多

      為盡快提高低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)水平,他通過(guò)查房、講座、死亡和疑難病例討論等方式帶教,使全科醫(yī)療技術(shù)水平不斷提升。作為導(dǎo)師,現(xiàn)已培養(yǎng)碩士研究生25名。2003年,他提出超急性腦梗塞溶栓治療的影像學(xué)依據(jù),其論文發(fā)表在《中華老年心腦血管病》雜志上。同年,他首次在國(guó)內(nèi)外使用功能磁共振成像對(duì)人雙眼垂直協(xié)同運(yùn)動(dòng)的皮質(zhì)中樞進(jìn)行定位,首次在國(guó)內(nèi)外使用磁共振波譜對(duì)超急性腦梗塞的可逆性損傷區(qū)和不可逆性損傷區(qū)的代謝進(jìn)行測(cè)定。2004、2006年獲國(guó)家自然基金項(xiàng)目各1項(xiàng),2006、2009、2012年獲校級(jí)課題各1項(xiàng),2007、2008年獲中國(guó)博士后及江蘇省博士后基金項(xiàng)目各1項(xiàng),2008、2013年獲天津科委自然基金項(xiàng)目各1項(xiàng);2006年至今,獲武警部隊(duì)醫(yī)療成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng);在中華、CDSD、SCI等期刊發(fā)表論文40余篇。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇11

      后勤工作是一項(xiàng)默默無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè),我在這一崗位上,一干就是2019年,十年間,對(duì)工作的熱情沒(méi)有改變,始終堅(jiān)守著這一事業(yè),與時(shí)俱進(jìn),不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口,使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點(diǎn)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)文件,書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記2萬(wàn)余字,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析,制定了嚴(yán)格的個(gè)人整改措施,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,更堅(jiān)定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。近年來(lái),堅(jiān)持自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)后勤保障工作的重要論述,以及各級(jí)辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等,成為后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手,經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的.考驗(yàn),表現(xiàn)出了較強(qiáng)的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力,多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。同時(shí),他堅(jiān)持把幫助別人提高業(yè)務(wù)水平作為最大快樂(lè),先后舉辦后勤專(zhuān)題講座3次,參訓(xùn)人員達(dá)到200人次,帶動(dòng)了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

      二、健全制度,構(gòu)建管理體系。堅(jiān)持從管理目標(biāo)、管理體制、管理手段入手,立足工作實(shí)際,突出抓好接待、會(huì)務(wù)、車(chē)輛管理等方面的建章立制,逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開(kāi)辟一條接待管理的新路子,本著制度全面、規(guī)定合理的原則,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《接待管理暫行規(guī)定》等制度,既保持了節(jié)儉,又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色,有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來(lái),先后接待來(lái)行唐檢查指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計(jì)300人次,在接待人數(shù)與去年大致相當(dāng)?shù)那闆r下,接待費(fèi)用同比下降15,達(dá)到了來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)、縣委領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)“三滿意”。二是推動(dòng)會(huì)務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化。在借鑒其它行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)會(huì)議輕重緩急和規(guī)模的大小,圍繞會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、簽到、會(huì)議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分別制定了一整套行之有效地會(huì)務(wù)組織工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)務(wù)組織實(shí)行全程標(biāo)準(zhǔn)化管理。今年以來(lái)共組織全縣性大型會(huì)議12場(chǎng)次,中型會(huì)議20場(chǎng)次,一般會(huì)議40場(chǎng)次,會(huì)務(wù)組織工作無(wú)一疏漏,為縣委迅速推開(kāi)各項(xiàng)工作提供了有力保障。三是完善車(chē)輛保障制度。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們對(duì)新舊車(chē)輛全部采取包干制度,駕駛員定位到車(chē),油料、維修實(shí)行定點(diǎn)管理,確保財(cái)盡其用。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)定了派車(chē)的權(quán)限,明確了車(chē)輛的停放位置,制定了車(chē)輛管理暫行規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,特別加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的教育培訓(xùn),使車(chē)輛保養(yǎng)水平和安全責(zé)任意識(shí)明顯提高,已連續(xù)5年保持了安全責(zé)任事故的零發(fā)生。

      三、勇于創(chuàng)新,增強(qiáng)服務(wù)效率。為增強(qiáng)效率,提高服務(wù)水平,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,率先在全體干部職工中開(kāi)展了以定崗、定位、定責(zé)為重點(diǎn)的“三定”活動(dòng)。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點(diǎn)和工作實(shí)際需求,確定了司機(jī)、通信員、值班員等若干后勤工作崗位,對(duì)每個(gè)崗位分別制定了詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是定位。要求每個(gè)干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì),在確定的崗位中找準(zhǔn)自己的位置,擺正站位。三是定責(zé)。以責(zé)任狀的形式規(guī)范職能、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任,使每個(gè)干部職工崗位職責(zé)明晰。每項(xiàng)工作既有質(zhì)的要求,又有量的標(biāo)準(zhǔn),每一步工作程序既有時(shí)限規(guī)定,又有程序規(guī)范依據(jù),達(dá)到了行有規(guī)范,做有標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),為確保“三定”活動(dòng)真正取得實(shí)效,進(jìn)一步加大了考核督導(dǎo)力度,制定了《機(jī)關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動(dòng)具體考核方案》,將后勤工作直接考核到人,要求每個(gè)工作人員每天填寫(xiě)工作日志,每月一考評(píng),每季一匯總,年終總排位,并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲及職務(wù)提升掛鉤,推動(dòng)了各項(xiàng)后勤工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。自“三定”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),后勤保障工作按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100的高標(biāo)準(zhǔn),得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),并批示在全縣予以推廣。

      四、勤儉辦事,打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持把勤儉節(jié)約貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終,在他積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下,節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。一是營(yíng)造節(jié)約氛圍。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話,并利用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料等形式,大力宣傳節(jié)約知識(shí)和身邊先進(jìn)典型的節(jié)約事跡,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),在縣委機(jī)關(guān)形成了良好的節(jié)約風(fēng)氣。二是嚴(yán)格節(jié)約制度。先后研究制定了《機(jī)關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車(chē)輛燃修管理規(guī)定》等多項(xiàng)節(jié)約制度,對(duì)水、電、油、紙等各類(lèi)辦公用品規(guī)定了詳細(xì)的節(jié)約標(biāo)準(zhǔn),并匯編成冊(cè),人手一份。三是強(qiáng)化節(jié)約責(zé)任。為把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,實(shí)行了鍋爐、花木澆灌用水專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度,對(duì)節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況,堅(jiān)持每周一小查,每月一聯(lián)查,并及時(shí)通報(bào)情況,進(jìn)一步加大督導(dǎo)考核力度,切實(shí)強(qiáng)化相關(guān)人員的節(jié)約責(zé)任,取得了良好的效果,僅用電用水一項(xiàng)與去年同期相比就節(jié)省2萬(wàn)元。

      自己雖然在后勤工作中取得了一定成績(jī),但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認(rèn)真研究后勤工作的規(guī)律,全面提升后勤工作水平,不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量,使后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇12

      是我監(jiān)后勤服務(wù)中心一名普通民警,作為一名為全監(jiān)各部門(mén)提供后勤服務(wù)的工作人員,十多年來(lái),他始終堅(jiān)守著這一事業(yè),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口,從參加工作至今,始終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評(píng)價(jià)。連續(xù)多年被評(píng)為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)個(gè)人,但他總是看淡榮譽(yù),只把這些榮譽(yù)看成是對(duì)他今后繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)

      后勤服務(wù)工作十分繁雜,千絲萬(wàn)縷。工作上,不說(shuō)要樣樣精通,但必須事事知曉;不說(shuō)要雷厲風(fēng)行,但必須耐心處理。如果不是政治覺(jué)悟高,個(gè)人素質(zhì)強(qiáng),想到把后勤保障工作做到位是絕無(wú)可能的。從接觸后勤工作那一刻起,就熱愛(ài)上了這份在旁人看來(lái)十分煩人的工作。為了能夠干好這項(xiàng)工作,他一是十分注意提高個(gè)人的`政治素養(yǎng)和思想素質(zhì),注重加強(qiáng)個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí),在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。二是十分注

      意提高業(yè)務(wù)技能。由于后勤工作涉及到方方面面,特別是在采購(gòu)工作上,知識(shí)雜,需要懂得多,為此,對(duì)水、電、各類(lèi)設(shè)備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),使自己能夠掌握這些方面的知識(shí)和原理。

      二、愛(ài)崗敬業(yè),默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)

      對(duì)于工作,領(lǐng)導(dǎo)、同事們都說(shuō)“小孟是我們這業(yè)務(wù)能力最強(qiáng),服務(wù)態(tài)度最好的人,工作加班從不喊累,采購(gòu)項(xiàng)目都可以順利完成,沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一起質(zhì)疑案例,這是非常難得的”。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),小孟總是露出他招牌式笑容,“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。誠(chéng)然,這是一句很平淡的表述,卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

      作為后勤服務(wù)中心的骨干,壓在他身上的擔(dān)子著實(shí)不輕,這特別表現(xiàn)在采購(gòu)工作中。從供應(yīng)商的資格審查、采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施等上傳下達(dá),件件都要他的參與,但他總是可以在第一時(shí)間完成。他從事政府采購(gòu)工作2019年以來(lái),無(wú)一起投訴和質(zhì)疑。他常說(shuō):“記得剛開(kāi)始的時(shí)候,連很多政府采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都不懂(如開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、質(zhì)疑、投訴等),為了加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從書(shū)店買(mǎi)了很多書(shū)進(jìn)行學(xué)習(xí),政府采購(gòu)法、合同法、招標(biāo)投標(biāo)法、財(cái)政法規(guī)等等,如果書(shū)店沒(méi)有,就從網(wǎng)上下載,一有空我就看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,相關(guān)政府采購(gòu)雜志,每天堅(jiān)持看”,向書(shū)本求知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),在采購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)地認(rèn)真做筆記,在辦公室他悉心學(xué)文章,不僅如此,他還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不斷學(xué)習(xí)兄弟縣市政府采購(gòu)的先進(jìn)做法和成功案例,不斷積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

      后勤保障工作,其實(shí)就是服務(wù)他人的工作。事無(wú)巨細(xì),都得要考慮周全,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾,對(duì)機(jī)關(guān)對(duì)基層都必須要盡量滿足需求,必須牢固樹(shù)立“服務(wù)意識(shí)”。在后勤服務(wù)工作中,始終牢記了他是一名黨員,以黨章作為鏡子時(shí)刻對(duì)照自己,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂(lè)在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí),努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中,在為全監(jiān)提供后勤服務(wù)的工作中,總是放大每一個(gè)可能存在的問(wèn)題,努力做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯(cuò),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾滿意。對(duì),他還有一個(gè)外號(hào),大家都喜歡叫他“老黃!保?yàn)槊鎸?duì)繁雜煩人的后勤服務(wù)工作,他總是毫無(wú)怨言,別人不愿意去做的事情,別人不愿意接手的棘手工作,他都是沒(méi)有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況,為了及時(shí)完成好任務(wù),他總是放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),毫無(wú)畏難情緒,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇13

      XX,女,43歲,大學(xué)文化,德山開(kāi)發(fā)區(qū)工委辦公室副主任,分管機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái),她始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)后勤工作,求實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)后勤,全心全意為機(jī)關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

      她注重學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。首先,她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開(kāi)發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí),她自始至終能堅(jiān)持,書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,更堅(jiān)定了從事后勤工作的決心和恒心。其次,她始終堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。近年來(lái),她堅(jiān)持自學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí),并成功考取會(huì)計(jì)資格證書(shū),通過(guò)學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負(fù)起辦公室報(bào)帳員的工作任務(wù)。第三,她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機(jī)關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下,德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過(guò)學(xué)習(xí)和自身工作實(shí)踐,XX逐步成為了德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。

      致力健全后勤規(guī)章制度

      “不以規(guī)矩,不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話,她認(rèn)為只有通過(guò)建立相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)管錢(qián)、管物、管車(chē),才能提高機(jī)關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔(dān)任分管后勤的辦公室副主任后,她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》,明確了勤儉節(jié)約、對(duì)口負(fù)責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、控制范圍的接待原則,杜絕了鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)端正了黨風(fēng);修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》,實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制;完善了《駕駛員及車(chē)輛管理制度》,按季度設(shè)立了安全獎(jiǎng),定期和不定期地對(duì)駕駛員開(kāi)展教育、對(duì)車(chē)輛狀況進(jìn)行檢查,有力保證領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)安全;并制訂了《安全管理制度》、《會(huì)議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責(zé)與要求,做到機(jī)關(guān)后勤事事有人管,件件有落實(shí)。積極探索后勤服務(wù)規(guī)律。

      她常說(shuō),辦公室工作,尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事,但小事不小,辦不好就成了大事。她在管錢(qián)、管物、管車(chē)的日常工作中,積極探索規(guī)律,力求服務(wù)效率的最大化。

      改革機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和收支標(biāo)準(zhǔn),辦公室逐步完善機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)核算機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府采購(gòu)法》,規(guī)范政府采購(gòu)工作。在機(jī)關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購(gòu)過(guò)程中,不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品,她始終能堅(jiān)持實(shí)行政府采購(gòu),進(jìn)行陽(yáng)光操作,得到了機(jī)關(guān)干部的普遍認(rèn)同。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理。今年初,她代表辦公室會(huì)同區(qū)財(cái)政局對(duì)機(jī)關(guān)各局(辦)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作,制定了德山開(kāi)發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法,健全了資產(chǎn)管理機(jī)制,提高資產(chǎn)使用效率,規(guī)范資產(chǎn)處置,提高機(jī)關(guān)后勤運(yùn)行效能。完善水電管理。

      去年,管委會(huì)機(jī)關(guān)突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計(jì)量嚴(yán)重不符的情況。由于地下水管安裝復(fù)雜,一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到,主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行全面的`檢測(cè),最終成功找到漏水點(diǎn),不僅節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,還減少了水資源的浪費(fèi)。15年前,德山開(kāi)發(fā)區(qū)成立時(shí),管委會(huì)機(jī)關(guān)有部分建筑是作為招待所設(shè)計(jì)的。設(shè)計(jì)上的缺陷和供電線路的陳舊,加上空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)等電器的用電量增大,特別是夏季用電高峰時(shí),機(jī)關(guān)院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對(duì)以上情況,她號(hào)召機(jī)關(guān)各局辦響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召,將空調(diào)溫度嚴(yán)格控制在26度以上,并將“節(jié)約能源、指點(diǎn)光明”等提醒及時(shí)關(guān)燈的宣傳標(biāo)語(yǔ)貼到醒目位置。

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。這些年來(lái),她始終把安全工作作為機(jī)關(guān)后勤管理工作的重中之重,切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作,聯(lián)系公安部門(mén),聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的保安人員承擔(dān)機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)和夜間巡邏工作,對(duì)機(jī)關(guān)大院實(shí)行24小時(shí)的安全檢查,為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度,嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,做好安全穩(wěn)定、值班工作,管委會(huì)機(jī)關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。三是進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全。每一季度,她主持召開(kāi)有管委會(huì)分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會(huì)議,狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車(chē)輛的調(diào)配、使用和管理工作,她常常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機(jī)采取拉家常的方式同車(chē)隊(duì)司機(jī)談心,增強(qiáng)車(chē)隊(duì)司機(jī)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下,機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)司機(jī)責(zé)任心明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高,確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)沒(méi)有發(fā)生任何事故。

      實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人,其中15人為機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)駕駛?cè)藛T。這15名同志絕大部分為聘用人員,有的一聘就是近10年,仍是臨時(shí)人員。由于沒(méi)有醫(yī)療和社會(huì)保障,這些人員對(duì)往后的生活充滿了擔(dān)憂,工作積極性也受到影響,無(wú)形中也增加了對(duì)其管理的難度。針對(duì)這一情況,她及時(shí)向開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)提出了解決車(chē)隊(duì)駕駛?cè)藛T“兩!钡慕ㄗh。在她多次呼吁下,開(kāi)發(fā)區(qū)兩委會(huì)議研究決定,對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)等機(jī)關(guān)所有聘用人員,全部納入社會(huì)保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。

      全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終,在她積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下,德山開(kāi)發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字,在機(jī)關(guān)食堂、用車(chē)方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。

      一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng)新,將機(jī)關(guān)食堂通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底,德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的對(duì)外招標(biāo)吸引了10多家有實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的業(yè)主前來(lái)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)過(guò)激烈的角逐,市城區(qū)柳城人家酒店老板憑著雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)奪得了經(jīng)營(yíng)權(quán)。該業(yè)主進(jìn)入后,自主投資迅速完成了廚房改造和宴會(huì)廳的裝修,不僅大大改善了就餐環(huán)境,而且提高了食堂服務(wù)水平,極大地改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。

      二是用車(chē)方式上創(chuàng)新,解決干部職工上下班的交通車(chē)問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區(qū)隨著服務(wù)功能的增強(qiáng),辦事機(jī)構(gòu)和人員的增加,原有的一臺(tái)17座交通車(chē)已無(wú)法滿足干部職工上下班的乘車(chē)需要。在管委會(huì)財(cái)力有限的情況下,她積極創(chuàng)新工作思路,主動(dòng)聯(lián)系市公交公司,通過(guò)租用的方式,增加了一輛車(chē)況良好的大巴車(chē)運(yùn)送機(jī)關(guān)干部上下班,不僅解決了干部職工的乘車(chē)擁擠和安全的問(wèn)題,還節(jié)約了大量車(chē)輛購(gòu)置費(fèi)用。三是接待方式上創(chuàng)新,后勤接待工作更加規(guī)范。近年來(lái),德山開(kāi)發(fā)區(qū)在后勤接待方面實(shí)施了規(guī)范化管理,對(duì)每一次重要的接待活動(dòng),都專(zhuān)門(mén)印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導(dǎo)、餐宿和車(chē)輛等安排,還印有德山開(kāi)發(fā)區(qū)的簡(jiǎn)介,為來(lái)賓提供了全面了解開(kāi)發(fā)區(qū)的媒介。與此同時(shí),本著勤儉節(jié)約的原則,采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度,她努力嘗試接待費(fèi)用的現(xiàn)金結(jié)算。

      機(jī)關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜,我們完全有理由相信:XX一定在今后的工作中認(rèn)真研究后勤工作的規(guī)律,全面提升后勤工作水平,不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量,使德山開(kāi)發(fā)區(qū)后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。

      后勤主任先進(jìn)事跡材料 篇14

      謝俐祥,男,1962年2月出生,浙江杭州人,1979年12月參加工作,初中學(xué)歷,2001年1月進(jìn)入省華僑友誼有限公司,主要從事汽車(chē)駕駛工作,并兼做后勤事務(wù)。

      雖然這是一個(gè)平凡的崗位,但該同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、任勞任怨、熱情服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神,得到了廣大員工的一致好評(píng),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊。進(jìn)公司6年多來(lái),他按照“忠誠(chéng)、投入、大度”的企業(yè)文化規(guī)范自己的言行,在各方面嚴(yán)格要求自己,一直默默無(wú)聞地工作著,無(wú)私地奉獻(xiàn)著自己的勞動(dòng),在平凡的工作中表現(xiàn)出了不平凡。

      一、品行優(yōu)秀,遵紀(jì)守法

      平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

      二、愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨

      作為一名專(zhuān)職駕駛員,他每年的行駛里程都在5萬(wàn)公里以上,幾乎每天都在馬路上跑,跟著業(yè)務(wù)員在公司各銷(xiāo)售點(diǎn)轉(zhuǎn),但他從未因?yàn)椴煌1疾、勞累而抱怨,只要有出?chē)任務(wù),他總是樂(lè)呵呵地接受。每逢遇到珠寶銷(xiāo)售旺季,往往是白天跟著業(yè)務(wù)員往各地送貨,晚上回到杭州還要到機(jī)場(chǎng)提貨,有時(shí)甚至一晚上要跑好幾趟,他總是任勞任怨,從不推卻。公司打造強(qiáng)勢(shì)珠寶品牌,每年都要舉辦各種大型的推廣和宣傳活動(dòng),他和業(yè)務(wù)人員一起不分晝夜地轉(zhuǎn)戰(zhàn)公司各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),有時(shí)一個(gè)活動(dòng)下來(lái),要轉(zhuǎn)一個(gè)多月的時(shí)間,他不停地奔波于各地,但從不叫苦,而且一有空閑就積極地幫著業(yè)務(wù)人員發(fā)放宣傳品,搬運(yùn)活動(dòng)用品等,得到了業(yè)務(wù)人員的一致贊揚(yáng)。近幾年,公司不斷地開(kāi)辟新的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),但是商場(chǎng)上新柜都需要晚上操作,他每次都陪著大家一起干,忙進(jìn)忙出地幫助業(yè)務(wù)員搬東西和做一些后勤服務(wù)工作,得到大家的一致夸獎(jiǎng)。

      三、安全行駛,真誠(chéng)服務(wù)

      作為一名駕駛員,安全行車(chē)永遠(yuǎn)是第一位的,因?yàn)檫@關(guān)乎大家的生命安全,關(guān)乎國(guó)家和公司財(cái)產(chǎn)的安全,他時(shí)時(shí)牢記“安全第一”的`原則,20多年如一日,用他那強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和熟練的駕駛技術(shù),把握住方向盤(pán)的安全,成為一名20多年無(wú)事故的安全駕駛員。駕駛員又是服務(wù)性的工種,在接待客人時(shí),他的一言一行,一舉一動(dòng)都體現(xiàn)員工的素質(zhì),反映企業(yè)的文化,代表著公司的形象;在為公司內(nèi)部服務(wù)時(shí),也時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)員工間、部門(mén)間的和諧,他那張永遠(yuǎn)帶著微笑的臉盤(pán)和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,讓大家永遠(yuǎn)會(huì)為他的服務(wù)打上高分,并說(shuō)聲:謝謝!

      四、兼職工作,從不懈怠

      謝俐祥同志作為辦公室的一員,還兼做公司后勤服務(wù)的一些事務(wù)。辦公室的燈泡壞了、門(mén)鎖壞了,桌椅壞了,他都將是一名地道的修理員。平時(shí)在公司閑著的時(shí)間確實(shí)很有限,但他總會(huì)認(rèn)真地檢查公司的辦公設(shè)施是否完好,將這難得的空閑安排得豐富而又充實(shí)。

      五、努力學(xué)習(xí),樂(lè)于奉獻(xiàn)

      謝俐祥同志雖然只是一名小小普通的駕駛員,但他在把好方向盤(pán)的同時(shí),也沒(méi)放棄學(xué)習(xí)和進(jìn)取,在1998年取得中級(jí)技師的等級(jí)證書(shū)后,為了提高自己的技術(shù)水平和理論水平,他又申報(bào)了高級(jí)技師的評(píng)審,以不斷地提高自己的服務(wù)水平,更好地為大家服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展盡力。奉獻(xiàn)是謝俐祥同志從不吝嗇的,他不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),而且為人大度,樂(lè)于助人,同事有什么困難需要幫助,公司有什么重活,他總是搶在前面。所以,同志們都夸他是一位熱心腸、肯吃苦的好員工。

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