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    先進事跡

    公司基層班長先進事跡材料

    時間:2022-12-07 10:28:42 先進事跡 我要投稿

    公司基層班長先進事跡材料

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,事跡材料是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的公司基層班長先進事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司基層班長先進事跡材料

    公司基層班長先進事跡材料1

      他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。自xx年以來,先后擔(dān)任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)度、質(zhì)檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。

      一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領(lǐng)頭羊”

      從xx年7月起,部門正式落實“不滿意關(guān)系修復(fù)”項目,從那時起,他即擔(dān)任項目的`數(shù)據(jù)管理員,又擔(dān)任項目的質(zhì)量監(jiān)督員,同時也是項目的培訓(xùn)管理員。從關(guān)系修復(fù)項目數(shù)據(jù)庫的建立、到回訪人員服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓(xùn),無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結(jié)題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質(zhì)性落地的“領(lǐng)頭羊”。

      二、無私奉獻,為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”

      閑暇時,他勤于專研技術(shù);使用access、sql server等數(shù)據(jù)庫軟件,積極處理生產(chǎn)中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時重復(fù)來電號碼,無法滿足質(zhì)檢員對生產(chǎn)員工進行針對性指導(dǎo)的需求。他勇?lián)厝危e極主動提取2小時重復(fù)來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據(jù)生產(chǎn)實際需求,主動跟進提取2小時重復(fù)來電近似需求清單,以及簡話轉(zhuǎn)專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應(yīng)一條專席錄音,為部門質(zhì)量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。

      三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

      平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產(chǎn)中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學(xué)傳授給他人。在質(zhì)量監(jiān)督班,他所做的不滿意關(guān)系修復(fù)取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

    公司基層班長先進事跡材料2

      他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。自20xx年以來,先后擔(dān)任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)度、質(zhì)檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。

      一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領(lǐng)頭羊”

      從20xx年7月起,部門正式落實“不滿意關(guān)系修復(fù)”項目,從那時起,他即擔(dān)任項目的數(shù)據(jù)管理員,又擔(dān)任項目的質(zhì)量監(jiān)督員,同時也是項目的培訓(xùn)管理員。從關(guān)系修復(fù)項目數(shù)據(jù)庫的建立、到回訪人員服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓(xùn),無不看到他忙碌的身影。從20xx年7月起,回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過%;同時QC課題圓滿結(jié)題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質(zhì)性落地的“領(lǐng)頭羊”。

      二、無私奉獻,為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”

      閑暇時,他勤于專研技術(shù);使用ACCESS、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫軟件,積極處理生產(chǎn)中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時重復(fù)來電號碼,無法滿足質(zhì)檢員對生產(chǎn)員工進行針對性指導(dǎo)的需求。他勇?lián)厝危e極主動提取2小時重復(fù)來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據(jù)生產(chǎn)實際需求,主動跟進提取2小時重復(fù)來電近似需求清單,以及簡話轉(zhuǎn)專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應(yīng)一條專席錄音,為部門質(zhì)量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。

      三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

      平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產(chǎn)中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學(xué)傳授給他人。在質(zhì)量監(jiān)督班,他所做的不滿意關(guān)系修復(fù)取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

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