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    招生就業(yè)工作計劃

    時間:2022-07-26 07:07:20 招生計劃 我要投稿

    招生就業(yè)工作計劃六篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的招生就業(yè)工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    招生就業(yè)工作計劃六篇

    招生就業(yè)工作計劃 篇1

      指導(dǎo)思想:

      繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,進一步落實“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高,專業(yè)知識好,業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下:

      一.配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研,在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告,力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。

      二.協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。

      三.新學(xué)期開學(xué)初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設(shè)計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務(wù)。(1-2月份)

      四.對03級實習(xí)生加強管理,規(guī)范管理,加強實習(xí)指導(dǎo)教師(班主任)隊伍建設(shè),明確工作職責(zé),落實對實習(xí)管理班主任工作的按月考核。(4月份)

      五.積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實習(xí)單位,配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學(xué)生的實習(xí)安排工作。并及早落實實習(xí)管理班主任人選,對實習(xí)管理班主任進行培訓(xùn)。(3-6月份)

      六.認真組織好XX年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。

      七.推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習(xí)單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作(以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習(xí)工作為中心工作內(nèi)容)。(2、3月份)

      八.爭取編輯4--6期《實習(xí)簡報》(3--6月份)

      九.繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容。并增設(shè)招生在線解答欄目,建立網(wǎng)上報名,登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡(luò)。(5月份)

      十.聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學(xué)校工作,落實畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。

      十一.抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會,認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3-7、8月份)

      十二.布置安排好03級中專、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的`填寫,畢業(yè)生檔案材料的準備,幫學(xué)生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。

      十三.繼續(xù)做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作,調(diào)整落實責(zé)任人,明確任務(wù),深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實施對招生責(zé)任區(qū)中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學(xué)校。(4月份)

      十四.爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。

      十五.積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作,爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來。

      十六.擴展辦學(xué)思路、積極開發(fā)新的辦學(xué)模式,探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。

    招生就業(yè)工作計劃 篇2

      20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點 招生就業(yè)處20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是,繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項準備工作,努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù),積極開拓就業(yè)市場,協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件,實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),具體工作如下:

      一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

      本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo);以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點;以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點;以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力;以明確責(zé)任,樹立服務(wù)意識為己任;以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,規(guī)范管理為工作保障;以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),將招生、就業(yè)工作抓好抓強。

      二、主要工作

     。ㄒ唬 招生工作

      1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。

      2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的實際情況,編制招生指南、 相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。

      3、充分利用好省內(nèi)外報刊、專刊的文字功能,開展各種形式的招生宣傳工作。

      4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。

      5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

      6、招生宣傳隊伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。

      7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準備工作。

      8、招生方面的日常性工作。

     。ǘ 就業(yè)工作

      20xx年學(xué)院預(yù)計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,仍然要堅持以市場為導(dǎo)向,以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo),根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神,結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況,應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn),堅定信心、開拓思路,本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨,全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。

      1招生就業(yè)處

     。1)、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開的招聘會。

     。2)、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式,獲取用人招聘信息,并將搜集的信息進行整理,利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。

      (3)、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系,邀請來學(xué)校召開專場招聘會。

     。4)、認真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集,并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。

     。5)、加強就業(yè)基地的建設(shè),廣泛與用人單位聯(lián)系,進行密切溝通,大力開拓就業(yè)空間,鞏固老市場,開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看,參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi),特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大,因此,考慮如果條件允許,能否每周或兩周出行一次,對這些用人單位進行回訪。

     。6)、根據(jù)教學(xué)計劃的安排,組織并完成20xx級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。

     。7)、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案,并上報吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

     。8)、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。

      (9)、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神,在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實,使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。(如:去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作)

     。╔X)、召開畢業(yè)生座談會,了解畢業(yè)生的思想狀態(tài),為學(xué)校提出合理化意見和建議。

      2各系需要做工作

     。1)、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

      業(yè)意向,有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢,樹立正確的就業(yè)觀,抓住機會,及早簽約。

     。2) 要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作,將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況,進行認真的了解,做到心中有數(shù)。另外,要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書,并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書上交,配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。

      (3)、各系要充分調(diào)動本系教職員工的.積極性,進一步拓寬就業(yè)市場,積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機,根據(jù)系情和專業(yè)特點,結(jié)合上學(xué)期召開專場招聘會的情況,加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會,完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務(wù),并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。

      (4)、各系學(xué)工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料,畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》,確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。

      (5)、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況,開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動,特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作,寓教育于活動當(dāng)中,充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性,使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè),文明離開學(xué)校,走向工作崗位。

     。6)、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生,無正當(dāng)理由或理由不充分的,堅決不予辦理違約手續(xù)(特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè))。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德,自覺維護學(xué)校與用人單位的聲譽。

     。7)、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo),聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友,來校進行專題講座,幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育,增強學(xué)生的就業(yè)信心。

     。8)、各系建立各自的用人單位的信息庫,并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位,推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。

     。9)、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通,一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作;另一方面也是為校慶XX周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

     。╔X)、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作,按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標(biāo)》的要求,認真完成所規(guī)定的各項指標(biāo)。

      招 生 就 業(yè) 處

      20xx年3月5日

    招生就業(yè)工作計劃 篇3

      一、對崗位的理解

      作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)具備以下三個能力:一是要有較強的政策理解和把握能力;二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力;三是要有較強的溝通

      和協(xié)作能力。這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

      二、任期目標(biāo)

      一是團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,完成學(xué)院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標(biāo);二是按照教育部高職高專

      示范校的要求,完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的'有關(guān)工作;三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破;四是培

      養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。

    招生就業(yè)工作計劃 篇4

      一、對崗位的理解

      作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)具備以下三個能力:

      一是要有較強的政策理解和把握能力。

      二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。

      三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。

      這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

      二、任期目標(biāo)

      一是團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,完成學(xué)院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標(biāo)。

      二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的.有關(guān)工作。

      三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。

      四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。

    招生就業(yè)工作計劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想:

      在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計劃的指導(dǎo)下,團結(jié)奮斗,真抓實干,勇于創(chuàng)新,與時俱進,招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,力爭在籍職高學(xué)生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳,完善就業(yè)服務(wù)體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)功能。

      二、工作目標(biāo):

      1、認真細致的對xx招生情況進行深入總結(jié),完善各類資料,協(xié)調(diào)多種關(guān)系,不斷完善招生計劃。

      2、根據(jù)學(xué)校實際和社會需要,加強與用人單位的聯(lián)系,與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

      3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系。

      4、依托無錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心,繼續(xù)實施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學(xué)生100名左右;本地學(xué)生60名左右。

      三、工作重點:

      1、xx級新生及xx徐州學(xué)生編班,解決招生遺留問題,與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作。

      2、根據(jù)本部門的工作特點,特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的學(xué)習(xí),樹立法制意識,增強法制觀念,不斷提高對各項政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,做到一切按照法律辦事。

      3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,選準專業(yè)及培訓(xùn)方向,加強與企業(yè)的聯(lián)合,努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí)。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準備,工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。

      4、加強本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進修,不斷進行知識更新,提高適應(yīng)新形勢、新需要的能力。

      5、建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度,加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準備無把握的學(xué)生輸出。

      6、推進校企聯(lián)辦學(xué),探索用工培養(yǎng)模式 ,抓住企業(yè)用工需求機遇,與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。

      7、通過班主任、職道課加強對在校學(xué)生的.心理、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解,強化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認識,使學(xué)生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

      8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,開展勤工儉學(xué)活動。

      9、加強對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,做到預(yù)防為主,規(guī)范處理為輔。

      10、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,并錄入電腦,建立一個較為詳細的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計。

      四、具體工作:

      1、xx級新生、xx級徐州學(xué)生名單核對工作

      2、xx級新生、xx級徐州學(xué)生補錄取工作

      3、編制xx級新生、xx級徐州學(xué)生花名冊

      4、xx新生、xx級徐州學(xué)生花名冊送各部門及班主任

      5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學(xué)校審批

      6、配合做好新生入學(xué)報到工作

      7、核實、統(tǒng)計新生原所在班級

      8、辦理二年級個別學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)工作

      9、統(tǒng)計徐州學(xué)生及外地學(xué)生數(shù),購買火車票優(yōu)惠卡

      10、到工業(yè)學(xué)校辦理學(xué)生證

      11、協(xié)同班主任做好xx級實習(xí)就業(yè)學(xué)生調(diào)研,配合公司處理學(xué)生頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的問題。

      12、xx級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計上報

      13、xx級實習(xí)就業(yè)情況匯總

      14、整理xx級實習(xí)就業(yè)資料

      15、收集xx級實習(xí)就業(yè)資料

      16、聯(lián)系勤工儉學(xué)單位

      17、有序安排雙休日學(xué)生勤工儉學(xué)

      18、結(jié)算并發(fā)放勤工儉學(xué)報酬

      19、走訪實習(xí)就業(yè)單位、加強與用人單位的合作

      20、收集實習(xí)就業(yè)資料,為明年就業(yè)宣傳作準備

      21、加強頂崗實習(xí)學(xué)生安全教育

      22、完善實習(xí)就業(yè)協(xié)議

      23、做好xx級學(xué)生生源調(diào)查工作

      24、期末資料匯總

    招生就業(yè)工作計劃 篇6

      9月

      1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查;

      2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn);

      10月

      1、開展黑龍江省內(nèi)實習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪工作(19—23日);

      2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊》,向省內(nèi)、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳;

      3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》;

      11月

      1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦;

      2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(2—13日);

      3、開始,組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會,積極收集、發(fā)布招聘會信息;

      12月

      1、籌備、召開冬季畢業(yè)生供需洽談會(12月5日);

      2、開展院系就業(yè)工作評估(14—17日);

      1月

      1、開展評估總結(jié)及學(xué)院評估材料整理;

      3月

      1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(xx—26日)

      4月

      1、分組開展省內(nèi)實習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪活動;

      2、籌備、召開春季畢業(yè)生供需洽談會(4月27日);

      5月

      1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議,根據(jù)會議精神擬定我院《畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達;

      6月

      1、上報、審核就業(yè)計劃,辦理畢業(yè)生派遣手續(xù);

      2、會同組織部、學(xué)生處、團委,開展選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、西部計劃、村村大學(xué)生計劃等國家就業(yè)項目落實工作;

      7月

      1、派遣畢業(yè)生,轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案;

      8月

      1、辦理畢業(yè)生改派,做好年度就業(yè)工作的總結(jié)和收尾工作;

      11月—6月

      1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢工作,開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,根據(jù)省教育廳日程,編制《就業(yè)計劃》,及時上報;

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