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雅思寫(xiě)作真題答案和分析
在準(zhǔn)備雅思考試的時(shí)候，作文肯定是大家備考的一個(gè)重點(diǎn)。下面，小編帶大家一起去閱讀歷年的雅思寫(xiě)作真題，并附上答案和解析。
Salaries of senior management positions aremuch higher than other works in the same companyor organization. To what extent do you agree ordisagree with this?
立場(chǎng)：
這道題目我選擇同意，即高級(jí)管理者的工資報(bào)酬，應(yīng)該高于普通員工。
這道題目，經(jīng)濟(jì)類題目是熱門(mén)話題，所以同學(xué)在考前，是需要對(duì)于商業(yè)，經(jīng)濟(jì)的一些詞匯有所了解的。
分論點(diǎn)：
1. Compared with other staffs in the same business or organization, senior managersusually possess stronger abilities and more experience. Thus, it is justifiable for those seniormanagers to receive handsome salaries.
與同樣一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)的其他員工相比，高級(jí)管理者通常具有更強(qiáng)的能力和更多的經(jīng)驗(yàn)，所以，他們領(lǐng)導(dǎo)豐厚的報(bào)酬，是合理的。
——進(jìn)一步發(fā)展： 所謂能力，主要是指analytic ability分析能力, systematic thinking ability 系統(tǒng)化思考能力 and strategic thinking ability 戰(zhàn)略化思考能力。這些高級(jí)管理者在成長(zhǎng)的道路上，往往接受了大量的訓(xùn)練，所以這些方面能力很強(qiáng)，可以為公司或機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)很多。他們也是各家公司爭(zhēng)搶的優(yōu)質(zhì)人才。 Manycompetitors are salivating at these top-tier managerial talents. 如果沒(méi)有高工資，是很難留住這些人才的。 所謂經(jīng)驗(yàn)，他們往往在這個(gè)行業(yè)里面已經(jīng)積累了很豐富的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于管理，關(guān)于銷售，關(guān)于營(yíng)銷，關(guān)于生產(chǎn)，這些經(jīng)驗(yàn)是無(wú)價(jià)的 invaluable, 因此，他們的工資更高，很合理。
2. Since those people who are in senior management positions are often required to makesignificant decisions and to face huge risks, they deserve impressive salaries.
因?yàn)槟切┥砭痈呶坏墓芾碚咄ǔＰ枰龀龊芏嘀匾臎Q定，并且面對(duì)很多風(fēng)險(xiǎn)，所以他們匹配的上高工資。
——進(jìn)一步發(fā)展： 相比普通員工 average staffs 來(lái)說(shuō)，很多管理者更多的面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn) areconfronted with grave challenges and great risks, 他們的工作難度是很高的。 他們需要花大量的時(shí)間去思考，去比較方案，他們的一個(gè)重要的決定，有可能就會(huì)為公司或機(jī)構(gòu)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)(a vital decisionmade by them will enable their businesses or organizations to earn huge profits). 當(dāng)然，他們也需要面對(duì)極大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗麄冃枰獮榭赡艿氖〕袚?dān)責(zé)任 they need to be responsible for possiblefailures of plans or projects. 這些工作的挑戰(zhàn)是不言而喻的。因此，他們的工資比起普通員工高，很正常。
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