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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校2019年度教育教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校2019年度教育教學(xué)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
作為一所偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校，我們?cè)趨^(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃，本著全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的辦學(xué)思路，加強(qiáng)教學(xué)研究和教學(xué)管理，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化過程管理為重點(diǎn)，以加強(qiáng)課堂教學(xué)研究為突破口，通過改革課程設(shè)置，改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，著力培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力，科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能，促進(jìn)學(xué)生學(xué)科文化素質(zhì)穩(wěn)步提高。建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,真正使我校的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。在過去的一年里，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，開展了一系列的教學(xué)教研工作，現(xiàn)將教務(wù)處本年度主要工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)新課程方案，面向全體學(xué)生，繼續(xù)貫徹實(shí)施素質(zhì)教育。
首先，開齊、開全、開足課程，狠抓了音、體、美、勞、活動(dòng)課等薄弱學(xué)科的教學(xué)。學(xué)校根據(jù)課程方案，由教導(dǎo)處嚴(yán)格按照省新標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各年級(jí)，安排好統(tǒng)一的課程表。在教師的安排上改變過去活動(dòng)課、勞技課教師由文化課教師或?qū)W校工作人員兼職的狀況，每年級(jí)各配備專職任課教師1名，負(fù)責(zé)勞技和活動(dòng)課的教學(xué)；日常工作中要求這些學(xué)科教師嚴(yán)格按教材上好每一節(jié)課，做到教師、教材、場地、時(shí)間安排四落實(shí)。并逐步把這些學(xué)科的教學(xué)成績納入學(xué)生、教師的評(píng)價(jià)體系。學(xué)校加強(qiáng)開展課外活動(dòng)課的力度，選專職教師，制定制度，定期檢查、評(píng)比。并對(duì)教師進(jìn)行量化。做到有備課，真活動(dòng)。
其次，注重規(guī)范教師的上課行為。對(duì)不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)私自調(diào)課讓給他入上的(特別是音、體、美、勞、活動(dòng)課等)，教師上課不規(guī)范等行為，通過學(xué)生匯報(bào)或座談，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予當(dāng)事教師扣除量化積分或罰款處理。這些為促進(jìn)教學(xué)工作有序的進(jìn)行和學(xué)生的全面發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
再次，要求教師在教學(xué)過程中做到面向全體學(xué)生，不丟掉或藐視每一個(gè)學(xué)生，轉(zhuǎn)化差生、優(yōu)化中等生、發(fā)展優(yōu)生，并定期及時(shí)進(jìn)行課外輔導(dǎo)，突出因材施教，尤其是對(duì)學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生，每年級(jí)安排教師對(duì)他們進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)備課、練習(xí)；"留得住，學(xué)得好"，盡可能地使他們不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理素質(zhì)得以矯正，確保素質(zhì)教育的全面深入。
�。ǘ┖葑ソ虒W(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)工作的有序進(jìn)行。
教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證，是規(guī)范教師行為和提高教學(xué)質(zhì)量的基本要求。為保證教學(xué)常規(guī)的常規(guī)化，我校嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教學(xué)常規(guī)，，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)的定期學(xué)習(xí)、定期檢查、定期落實(shí)，建立組內(nèi)自查、學(xué)校定期檢查評(píng)比制度，把教學(xué)常規(guī)的考核作為對(duì)教師的量化考核。并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)中采取教導(dǎo)處一教研組一個(gè)人自學(xué)三結(jié)合的方式，對(duì)《教學(xué)六認(rèn)真》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行反復(fù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；教師做到學(xué)期開始有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，結(jié)束有總結(jié)。在常規(guī)檢查中，從抓教師的備課、作業(yè)、聽評(píng)課、集體備課、說課、課外輔導(dǎo)等情況入手，實(shí)行了備課簽字制度，繼續(xù)采取"周抽查，月全查，期中期末大檢查"三結(jié)合等方式，各組對(duì)教師的所有常規(guī)材料進(jìn)行定期系統(tǒng)地檢查，做到批語準(zhǔn)確，記錄詳細(xì)、對(duì)好的和差的進(jìn)行"正面展覽"或"反面曝光'，并限期改正，同時(shí)把常規(guī)落實(shí)情況納入教師量化，使常規(guī)檢查與落實(shí)形成制度化。為了素質(zhì)教育真正走進(jìn)課堂，盡快建立適應(yīng)新課程的教學(xué)模式，讓學(xué)生成為課堂的主人，讓活動(dòng)成為課堂的中心，學(xué)校加大力度組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件、教育文章，參加各種培訓(xùn)，大膽修改完善課程方案，召開全體教師會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了區(qū)教研室關(guān)于課改精神，轉(zhuǎn)變教師的理念，使教師引起思想上的重視。強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是實(shí)行隨堂聽課制度，自開學(xué)至今，我已聽課20多節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)也聽課10節(jié)以上。二是加強(qiáng)備課檢查，備課不能照搬教參，公開課教案要上交檢查。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭聽課，聽后必須評(píng)課。
加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)。我校在資金十分緊缺的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、儀器室設(shè)備的添置和使用，建全各項(xiàng)工作制度，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力爭滿足教學(xué)需要，任課教師同時(shí)負(fù)責(zé)理、化、生實(shí)驗(yàn)室、儀器室的管理，做到室、物干凈整潔，器械整齊有序，實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備及時(shí)，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)有方，同時(shí)對(duì)各種實(shí)驗(yàn)的開出及儀器運(yùn)用情況進(jìn)行監(jiān)督，有利地配合學(xué)科教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的本身素質(zhì)和操作技能的提高。
�。ㄈ┩晟平虒W(xué)管理體制，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
關(guān)注教師的成長。我校年輕教師多，做好新老師的"傳、幫、帶"工作，組織新、老教師"一幫一"、觀摩課，樣板課等活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，業(yè)務(wù)水平，使大部分教師都能在工作上豁得上、拿得出，打得響。熱情鼓勵(lì)教師參加在職進(jìn)修培訓(xùn)、自學(xué)、函授等繼續(xù)教育工作。既能成為新課改的教學(xué)能手，同時(shí)也使學(xué)校的教研教改深入的開展下去。
采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法進(jìn)行校際聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)，吸取外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)課改研究和教學(xué)工作。本學(xué)期分別組織部分教師到一小，七小等校學(xué)習(xí)觀摩課、選修課；同時(shí)學(xué)校了加強(qiáng)外地兄弟學(xué)校的聯(lián)系，接待了蓮湖小學(xué)等五所學(xué)校多位教師到校聽課、評(píng)課。接受了區(qū)進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)、教研員到校聽課、評(píng)課等檢查活動(dòng)。
繼續(xù)深化教師的業(yè)務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。由學(xué)校教導(dǎo)處制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，然后在全體教師中進(jìn)行具體安排落實(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上采取以學(xué)校和教研組定期集體學(xué)習(xí)與各人自學(xué)相結(jié)合的措施，并規(guī)定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)骨于教師外出學(xué)習(xí)，積極參加區(qū)教研室組織的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)。派幾十人次的教師參加省級(jí)或以上各類學(xué)術(shù)研討及學(xué)科會(huì)議，認(rèn)真組織有關(guān)教師做好學(xué)科會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)工作。在教學(xué)工作中，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。．
�。ㄋ模⒎e極開展教育科研，深化教研教改工作。
辦學(xué)質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，努力營造一種濃厚的教科研氛圍，堅(jiān)定不移地走“科研興校、科研興教”之路。轉(zhuǎn)變觀念，確立創(chuàng)新意識(shí)，努力提高課堂效率，加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用，我校逐步建立了校長領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處具體負(fù)責(zé)，懂業(yè)務(wù)，善管理的科研領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和一支由各學(xué)科骨干教師組成的教科研隊(duì)伍，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的龍頭作用，全面帶動(dòng)新的教師培養(yǎng)與學(xué)科教學(xué)工作，使我校的教研教改、教學(xué)科研工作繼續(xù)深入。在吸取過去管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年對(duì)教師管理體制進(jìn)行了進(jìn)一步完善，學(xué)校把全校教師分為四個(gè)教學(xué)教研小組，大力進(jìn)行集體備課及教學(xué)研究，以小組為單位開展教研活動(dòng)。并制定相應(yīng)的管理制度獎(jiǎng)勵(lì)措施，在征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《新村中心校教研工作考核辦法》等獎(jiǎng)懲制度，極大的增強(qiáng)了我校全體教職工參與教研的積極性，使競爭機(jī)制逐步成熟。進(jìn)一步做到學(xué)校教育機(jī)構(gòu)健全、活動(dòng)確定、定期開展、教研成效明顯；各教研組有計(jì)劃、有專題、有記錄、有成果。每周各教研組組織教研活動(dòng)不少于一次，教師積極參與。重視教育理論的學(xué)習(xí)，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新教育觀念，改變傳統(tǒng)教學(xué)方法，以探討新課改教學(xué)模式為切入點(diǎn)，形成邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊總結(jié)的良好氛圍，從而提高全體教師的課堂教學(xué)水平,做到了人人能講觀摩課。鼓勵(lì)教師應(yīng)用電教設(shè)備授課。使學(xué)生跟上知識(shí)和技能更新的步伐。
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