測(cè)測(cè)你有沒(méi)有窮人思維

　　什么是“窮人思維”？其實(shí)“窮人思維”并不是說(shuō)窮人腦子里擁有的思維，而是泛指一個(gè)人不上進(jìn)、不善思、鼠目寸光看眼前利益、不懂得感恩和互贏。在職場(chǎng)上，也有六種典型的“窮人思維”，下面小編就給大家總結(jié)一下職場(chǎng)中讓人處處碰壁的“窮人思維”都有哪些，看看你有嗎？

　　職場(chǎng)窮人思維一：不愿意投入

　　工作是為了掙錢，存了錢也不舍得花，這是一些上班族的心理。許多窮人常年被釘在土地上，許多人一輩子都在社會(huì)底層，他們常常有一個(gè)特點(diǎn)，發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)信一個(gè)歪理：只要勤奮地做，苦苦地?cái)�，就會(huì)有光輝燦爛的明天。所以，賺了一點(diǎn)錢就像蒼蠅積血一樣存放起來(lái)，然后建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續(xù)自己的方式。具有這種窮人思維的人也是多得數(shù)不勝數(shù)。

　　其實(shí)，打工也需要投入。在賺錢攢錢的同時(shí)，拿出一部分(記住，只是拿出一部分)對(duì)自己進(jìn)行投資，不斷增加自己生命的含金量，讓自己賺更多的錢。

　　職場(chǎng)窮人思維二：不接受幫助

　　職場(chǎng)中有句俗話叫做“幫助你成長(zhǎng)的，往往是你的敵人”。與此相反，讓你一事無(wú)成的，大多是最愛(ài)你的親人。在家庭中，最受父母溺愛(ài)的孩子，幾乎都無(wú)用；延伸到單位中，最受領(lǐng)導(dǎo)照顧的部門或人員，大多會(huì)越來(lái)越無(wú)能就是同樣道理。

　　所以，在這個(gè)層面上，愿意給你提意見(jiàn)的人幾乎都是值得你感謝的人，不管他的意見(jiàn)是善意還是惡意。不要拒絕別人的幫助，不管結(jié)果好壞，都會(huì)讓你在職場(chǎng)中成長(zhǎng)。

　　職場(chǎng)窮人思維三：喜歡找借口

　　找借口是中國(guó)社會(huì)的通病，更是最典型的窮人思維，幾乎99%的人都會(huì)受此病傳染。唯一不找借口的，可能只是領(lǐng)導(dǎo)。

　　找借口也是一種最低級(jí)的逃避責(zé)任的手段。一個(gè)喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，來(lái)證明自己的無(wú)能無(wú)品之外，還會(huì)失去大量的鍛練及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

　　職場(chǎng)窮人思維四：只講感情不談規(guī)則

　　感情是職場(chǎng)之大忌。當(dāng)今社會(huì)，義氣就如同匪氣，感情最后大多是無(wú)情。再說(shuō)，也只有窮得一無(wú)所有的人，才有時(shí)間只講感情。而且，在一個(gè)沒(méi)有安全感的社會(huì)里，很多數(shù)感情最終都會(huì)面臨背叛和褻瀆。

　　在工作中、生活中要是只講感情只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你警惕、讓你喪失機(jī)會(huì)，除此無(wú)他。而感情這個(gè)東東偏偏卻又經(jīng)不得任何“面包”的考驗(yàn)和誘惑。而富人因?yàn)闆](méi)時(shí)間聯(lián)絡(luò)感情，所以就喜歡講規(guī)則，用規(guī)則來(lái)自我約束并約束他人，結(jié)果就越來(lái)越富。

　　職場(chǎng)窮人思維五：跟領(lǐng)導(dǎo)斗氣

　　中國(guó)有句古話，叫做“人窮氣大、馬瘦毛長(zhǎng)”，說(shuō)的是人一窮，就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼。職場(chǎng)中，很多下屬也喜歡跟自己的領(lǐng)導(dǎo)斗氣，比方說(shuō)不跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話，看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)繞道，被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上幾句，就消極怠工等，心想：敢罵我，就不給你做事。

　　其實(shí)，這就是一種典型的“窮人思維”。你不說(shuō)話，大把的人跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話；你看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)繞道，大把的人排隊(duì)去拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁；你消極怠工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來(lái)。而你卻消耗掉了自己的青春和人品，最后勢(shì)必會(huì)變得越來(lái)越貧窮。

　　再說(shuō)，再窮的員工，也沒(méi)有理由仇視一位勤勞的領(lǐng)導(dǎo)，要不，就請(qǐng)你也成為領(lǐng)導(dǎo)試試。

　　職場(chǎng)窮人思維六：跟領(lǐng)導(dǎo)搶功

　　在職場(chǎng)中，很多人都認(rèn)為自己智商高，但是，智商高只能讓你把事做好，現(xiàn)實(shí)中懷才不遇的大有人在。

　　人才市場(chǎng)天天轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的，都是有才能的人，但這些人就是不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無(wú)用武之地。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有領(lǐng)導(dǎo)上升了你自己才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺。所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保證。

　　跟領(lǐng)導(dǎo)搶功的人大多缺乏智慧，不知道“領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致最后被領(lǐng)導(dǎo)拋棄。

　　總結(jié)：

　　以上六種職場(chǎng)“窮人思維”你有嗎？這些只會(huì)讓你處處碰壁，只會(huì)讓你越來(lái)越貧窮！所以，親們要注意避免這幾種窮人思維哦~

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