項目管理主管崗位的工作職責（精選15篇）

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項目管理主管崗位的工作職責，希望對大家有所幫助。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責工程項目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調(diào)查，撰寫可行性研究報告、項目建議書、商業(yè)計劃書等;

　　2、負責項目的方案設(shè)計，包含項目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風險等方案;

　　3、負責尋找項目融資資本，全面籌劃融資方案;

　　4、負責各類型項目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系;

　　5、負責項目投資的全程策劃與跟進;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;

　　2、投資經(jīng)濟學、金融學、財務(wù)、工程類或工程經(jīng)濟類等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　3、了解工程項目策劃、PPP工程項目運作知識優(yōu)先;

　　4、有政府公共項目實施經(jīng)驗，有對基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財務(wù)、工程等板塊的建議;

　　5、熟練掌握和應(yīng)用項目投資財務(wù)可行性分析方法或項目投融資、項目管理理論及方法，能獨立完成咨詢報告撰寫工作;

　　6、熟悉項目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設(shè)及項目管理，對項目的組織實施有較豐富的經(jīng)驗;熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;

　　7、具備專業(yè)的策劃知識，較強的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場和各類金融工具;

　　9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)高強度工作，積極主動，待人熱情誠懇，責任心強，思維活躍靈敏，細心嚴謹，原則性強，處事客觀沉穩(wěn);

　　10、善于學習，具有很強的創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇2

　　1、全面主持項目管理部各項工作，全部負責公司所有項目自合同簽訂至項目回款間的各類項目管理(含項目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。

　　2、依據(jù)項目實際情況強化預(yù)付款，提交成果，按照合同時間及時回款。

　　3、負責大項目進度跟蹤管理，大項目落實項目經(jīng)理制管理;

　　4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進行客戶接待工作，建立客戶項目檔案，維護好客情關(guān)系。

　　5、產(chǎn)值核算：負責公司所有項目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

　　6、項目成本核算：負責公司各類項目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

　　7、負責協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

　　8、負責協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

　　9、負責協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

　　10、負責建立公司各類業(yè)務(wù)項目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

　　11、協(xié)助開展公司投標工作;

　　12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇3

　　職責

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項目組制定研發(fā)項目的進度計劃和項目實施方案等;

　　2. 負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流，對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負責人，完善項目管理體系建設(shè);

　　5. 協(xié)助進行商務(wù)拓展方面的工作;

　　職位要求

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項目管理經(jīng)驗或項目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　4. 具有獨立工作能力，同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

　　5. 具有出色的書面與口頭表達能力，善于進行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶研究者進行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團隊組織能力和項目管理技能，如組織召開項目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇4

　　1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內(nèi)，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應(yīng)合作需求;

　　5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動，項目路演活動，培訓(xùn)學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇5

　　1.負責合作醫(yī)院病理科各項事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇6

　　職責描述:

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長對數(shù)據(jù)進行分析、整合;能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供財務(wù)資料支撐;

　　2、協(xié)助項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制并參與項目談判,最大程度維護公司整體權(quán)益。

　　3、協(xié)調(diào)組織項目項目各功能單位對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監(jiān)督經(jīng)營狀況,嚴格執(zhí)行P&L審計職能;

　　5、結(jié)合各項目的運營需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調(diào)整公司經(jīng)營管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;

　　6、負責公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟技術(shù)分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)主導(dǎo)過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。

　　3、具備團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強的邏輯思維、敏感的'數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達能力,接洽、談判并對合約的主軸有較強把控能力;

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任性強,有敬業(yè)精神,具備良好的團隊合作精神。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責物業(yè)項目工作;

　　2、制定項目內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進行考核;

　　3、落實對下屬員工的培訓(xùn)、激勵、獎懲和考核工作;

　　4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　5、負責項目人事調(diào)整、任用;

　　6、負責項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢工作;

　　7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。

　　任職條件：

　　1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上學歷;

　　2、具有獨立運營物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書;

　　3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負責園區(qū)項目的全面管理，確保客戶滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標;

　　2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風險，確保并提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負責與園區(qū)各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求，并及時跟進處理，確保處理的時效性;

　　4、負責園區(qū)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

　　5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇9

　　1、負責工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。

　　2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負責工程項目的結(jié)算工作。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇10

　　1、客戶風險管理：負責對本片區(qū)/項目實施全周期客戶風險預(yù)控管理，參與項目運營，關(guān)注客戶敏感點和風險點，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;

　　2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作，及時調(diào)整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);

　　3、滿意度管理：負責擬定本片區(qū)/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施，并實現(xiàn)本片區(qū)/項目客戶滿意度提升目標，形成良好客戶口碑;

　　4、運營管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營的標準，實現(xiàn)流程的運營目標，并持續(xù)改進;

　　5、客訴管理：負責項目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;

　　8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓(xùn)和激勵，持續(xù)提升項目客服團隊能力。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇11

　　1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關(guān)實習或工作經(jīng)驗，全程參與過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內(nèi)，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權(quán)，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應(yīng)合作需求;

　　5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓(xùn)學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開展對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　7、按計劃組織開展項目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動;

　　8、定期巡視項目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　9、結(jié)合項目實際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個板塊操作流程及標準;

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點;

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場指揮要點及流程。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團確定后組織實施;

　　2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負責負責，加強全面預(yù)算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營目標;

　　3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;

　　4、主持擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專及以上學歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應(yīng)變能力強，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強的工作壓力。

　　4、富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;

　　5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營及招商工作;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標準，打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團隊，提升現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì);

　　2、做好地產(chǎn)銷售支持工作;

　　3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì);

　　4、做好示范區(qū)風險防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務(wù)意識;

　　2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現(xiàn)場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;

　　3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調(diào)動員工積極性;

　　4、大專以上學歷，2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇15

　　職責描述：

　　1、清楚公司全年整體計劃并根據(jù)計劃節(jié)奏，組織各部門進行策劃方案的前期討論與準備工作；

　　2、跟進策劃方案的確認，并著手進行項目的執(zhí)行計劃安排、時間進度表規(guī)劃；

　　3、跟進整個項目執(zhí)行過程，確保項目按照計劃進行實施與落地；

　　4、項目執(zhí)行過程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行；

　　5、活動上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；

　　6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷項目經(jīng)驗，參與過整合營銷項目工作；對互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過相應(yīng)的項目執(zhí)行經(jīng)驗，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動活動、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強，能夠同時處理多個項目線、多項交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對接，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作意識；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強，目標感強，有項目全局意識、預(yù)見可能發(fā)生的問題并有解決問題的思路與能力；

　　4、有較強的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向；

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時尚事物敏感，有自己的獨特見解和想法，具有良好的審美能力；

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