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    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

    時間:2023-01-11 18:18:45 工作職責(zé) 我要投稿

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

      2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動會議的召開,并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

      3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求,編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算編制與審核的及時性與合理性。

      4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》,組織、指導(dǎo)對各項預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

      5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺賬,及時對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總與分析,發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運(yùn)營中存在的問題,并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。

      6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行過程當(dāng)中存在的問題并進(jìn)行分析和預(yù)警,提出相應(yīng)的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報告》。

      7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題,及時跟進(jìn)問題的落實情況,確保問題得到妥善解決。

      8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作,走進(jìn)現(xiàn)場、貼近市場,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      分析工程項目信息,對是否實施投標(biāo)提出建議。

      任務(wù):

      1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標(biāo)提出建議;

      2.對于確定參與投標(biāo)的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

      統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。

      任務(wù):

      1.根據(jù)項目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;

      2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;

      3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);

      4根據(jù)項目情況,制定投標(biāo)和報價策略,提出報價建議;

      5.對投標(biāo)項目的成本與報價進(jìn)行最終審核。

      職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。

      任務(wù):

      1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;

      2.對需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;

      3.根據(jù)投標(biāo)項目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

      職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

      任務(wù):

      1.對投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;

      2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

      3.必要時參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標(biāo)注意事項交底,協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。

      職責(zé)五:其他工作

      1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

      2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

      3.完成上級交待的其他臨時工作。

      任職資格:

      1.教育水平:大;蛞陨蠈W(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

      2.專業(yè)要求:工程造價、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

      4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;

      5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;

      6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)工作;

      7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力和組織管理能力;

      8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3

      1.在項目正式施工前,協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件,并配合成本核算部相關(guān)工作;

      2.負(fù)責(zé)依據(jù)項目成本測算,實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項目的施工成本;

      3.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目工程的成本核算,盤活項目資金使用;

      4.負(fù)責(zé)根據(jù)項目進(jìn)展情況,編制請款經(jīng)濟(jì)文件并上報審核;

      5.負(fù)責(zé)根據(jù)分包合同及項目進(jìn)展情況,初步審核分承包方提交的進(jìn)度款申請并上報;

      6.負(fù)責(zé)在項目實施過程中,收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。

      7.根據(jù)施工合同、建設(shè)方結(jié)算要求、項目管理人員的提供資料,編制結(jié)算經(jīng)濟(jì)文件,包含洽商、設(shè)計變更經(jīng)濟(jì)文件。

      8.負(fù)責(zé)對項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務(wù)單位上報的結(jié)算經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行核對,形成最終結(jié)算文件;

      9.負(fù)責(zé)對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議,規(guī)避風(fēng)險保證項目運(yùn)行;

      10.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)線,開展項目成本分析和交底工作。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4

      1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點(diǎn)分析,協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機(jī)會點(diǎn);

      2、 對每月的費(fèi)用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項費(fèi)用;

      3、 做好年度、季度和月度滾動預(yù)算工作;

      4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5

      1、根據(jù)公司安排,擬定預(yù)算報表格式、內(nèi)容、程序及編報時間;

      2、指導(dǎo)、審核各公司的財務(wù)預(yù)算編制工作;

      3、匯總編制公司預(yù)算報表、起草編制說明;

      4、檢查各公司預(yù)算執(zhí)行情況;

      5、每季度終后25日內(nèi)編制集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;

      6、單項目預(yù)算、執(zhí)行中的跟進(jìn)、執(zhí)行結(jié)果分析。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理信息化工作;

      2、制定財務(wù)管理信息化方案,深入業(yè)務(wù)管理;

      3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息化規(guī)劃、建設(shè)、推廣、運(yùn)維工作;

      4、負(fù)責(zé)ERP-FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。

      5、負(fù)責(zé)用戶提出的二次開發(fā)需求和各個系統(tǒng)間的集成應(yīng)用,協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測試工作。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

      3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

      4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

      5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

      5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

      6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

      2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

      3、EXCEL等辦公技能熟練;

      4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)8

      職責(zé)描述:

      1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

      2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

      3、對管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報告。

      4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

      6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

      3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動化軟件。

      4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

      5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)9

      1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護(hù)ERP系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù),梳理并跟進(jìn)預(yù)算報銷系統(tǒng)流程問題,完善公司預(yù)算管控;

      2、經(jīng)營分析:完成月度經(jīng)營分析及專項分析,按時出具費(fèi)用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;

      3、計劃管理與經(jīng)營預(yù)測:按月編制預(yù)算利潤表,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,追蹤計劃執(zhí)行結(jié)果,分析計劃偏差原因,根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預(yù)測;

      4、組織預(yù)算報銷系統(tǒng)的宣貫及培訓(xùn)工作;

      5、負(fù)責(zé)公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;

      6、上級交辦的其他工作。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)10

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理

      2、對上報的財務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度

      3、對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并提出合理化建議

      職位要求:

      1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);

      2.五年以上集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的財務(wù)功底;

      3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神。

      財務(wù)預(yù)算管理崗崗位

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)11

      1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;

      2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);

      3、指定預(yù)算編制及推進(jìn)計劃,優(yōu)化年度預(yù)算編制表;

      4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;

      5、針對費(fèi)用預(yù)算,總結(jié)問題并提出改善建議。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)12

      職責(zé)描述:

      一、成本控制方面

      1、負(fù)責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;

      2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

      3、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進(jìn)行審核;

      4、資金計劃編制的審核及實際進(jìn)度款支付審核;

      5、組織實施對項目成本過程進(jìn)行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

      4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

      5、對接的造價咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

      8、配合集團(tuán)成本中心的`所有常態(tài)類工作。

      二、招投標(biāo)管理方面

      1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

      2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

      3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

      4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

      5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;

      三、其他

      1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;

      2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

      3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

      4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

      5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

      任職要求:

      1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

      2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計價軟件;

      3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)13

      1.負(fù)責(zé)編制公司的集團(tuán)合并報表,并對報表進(jìn)行分析;

      2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算的管理,建立預(yù)算預(yù)測模型,支持預(yù)算過程管理,健全指標(biāo)體系與預(yù)警機(jī)制。推動年度預(yù)算/月度滾動預(yù)算,結(jié)合財務(wù)分析,確保公司財務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

      3.負(fù)責(zé)融資分析,競爭者對標(biāo)分析;

      4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算,正確計算收入、費(fèi)用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,負(fù)責(zé)編制子公司月度、年度財務(wù)報表;

      5.根據(jù)不同的價格模型,客戶渠道以及區(qū)域進(jìn)行分析,為管理層提供決策信息;

      6.在預(yù)算范圍內(nèi)控制各部門費(fèi)用,進(jìn)行市場和銷售費(fèi)用分析,提高公司資源使用效率;

      7.專注于整個價值鏈(采購,生產(chǎn),銷售)的數(shù)據(jù)收集,分析。

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)14

      1. 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析

      2. 對公司成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析

      3. 按照不同口徑編制財務(wù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)

      4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告

      5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù),做出比較分析

      6. 對公司項目做投入產(chǎn)出分析

    財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)15

      1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的預(yù)算、投標(biāo)報價單編制;

      2、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,編制對外竣工結(jié)算送審報價,協(xié)助項目進(jìn)行結(jié)算談判;

      3、根據(jù)項目所需出差外地進(jìn)行項目預(yù)決算;

      4、管理并維護(hù)報價軟件,定時更新市場材料的信息價格;

      5、協(xié)助完成投標(biāo)文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作;

      6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;

      7、上級交辦的其他工作事項;

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