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如何識(shí)破求職陷阱
求職陷阱層出不窮,那么如何識(shí)破求職陷阱?上當(dāng)了怎么維權(quán)?下面百分網(wǎng)小編整理了相關(guān)的介紹文章,大家一起解下吧。
如何識(shí)破求職陷阱
一、招聘陷阱第一大類:虛假職位信息
1、以招聘之名盜取個(gè)人信息
當(dāng)對(duì)方要求提供奇怪的證明材料時(shí)一定要多留個(gè)心眼,在任何情況下都不能向不了解的"招聘單位"透露有關(guān)任何自己的隱私信息,一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)跡象應(yīng)當(dāng)即報(bào)案。
2、以招聘之名非法斂財(cái)
調(diào)查顯示,職場(chǎng)中最大的騙局當(dāng)屬收取保證金、押金,其比例占到了28.16%。
法律規(guī)定用人單位不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用(包括押金或保證金),所以在任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu),一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時(shí)就應(yīng)當(dāng)提高警惕,牢牢到按住錢包是求職應(yīng)聘過程中首先需要注意的。
二、招聘陷阱第二大類:通過招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行壓榨
1、以招聘之名誘人犯罪
如果招聘者夸夸其談,反復(fù)強(qiáng)調(diào)招聘職位輕松便能拿高薪,很有可能是在引誘人加入傳銷、色情及其它非法機(jī)構(gòu)。
2、招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱
(1)先界定薪酬的上下限,并協(xié)商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”,或者試行一個(gè)月后重新規(guī)劃。
(2)應(yīng)聘時(shí)多個(gè)心眼,不清楚的地方要問明白。比如,一年是十二薪還是十三薪?試用期待遇如何?時(shí)間多長(zhǎng)?加班時(shí)間費(fèi)用如何計(jì)算?如此種種,問清楚就不會(huì)糊里糊涂地上當(dāng),吃了啞巴虧。
3、粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力
不要被聽上去體面的職位所迷惑,仔細(xì)詢問職位的工作內(nèi)涵和細(xì)節(jié),是求職者在與招聘者面談過程中必須要做的。
職場(chǎng)生存規(guī)律
1、寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來看。人生要有目標(biāo),要有計(jì)劃,要有提醒,要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來,就成了你一生的大目標(biāo)。
2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。
3、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來。千萬不要浮躁,要學(xué)會(huì)靜心,更不要因?yàn)榧拍プ鰺o聊無益的事情,白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。
4、走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的`準(zhǔn)備,退路同樣重要。飽帶干糧,晴帶雨傘,點(diǎn)滴積累,水到渠成。有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。
5、不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己,所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn),總是喜歡怨天尤人。沒有苦中苦,哪來甜中甜?既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。
6、管住自己的嘴巴。不要談?wù)撟约海灰h論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。背后議論別人的短處,會(huì)降低你的人格。
7、機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”,你失掉了,自有別人會(huì)得到。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會(huì),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓住。
8、若電話老是不響,你該打出去。很多時(shí)候,電話會(huì)給你帶來意想不到的收獲。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑,往往助你的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。
職場(chǎng)處事規(guī)則
1、不要停留在心靈的舒適區(qū)域;
2、不要把好像、大概、晚些時(shí)候、或者、說不定之類的話放在嘴邊;
3、不要拖延工作;
4、不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成了;
5、不要讓別人等你;
6、不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要;
7、不要表現(xiàn)得消極;
8、不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上;
9、不要推卸責(zé)任。
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