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文秘工作職責
文秘工作職責1
1、熟悉各部門的各項服務項目及辦卡的'種類、優(yōu)惠政策、所用產(chǎn)品;
2、負責接待顧客,并對顧客提出的各項咨詢進行解答;
3、接聽咨詢、預約電話,準確記錄客人咨詢的問題。預約客人的預約時間,并通知預約員工作好準備工作;
4、持卡消費客人,接待員工將客人送到相應部后,拿客人消費卡到前臺領(lǐng)取顧客資料表交服務員工,以便服務員工更好地為客人服務;
5、接待顧客時要主動、禮貌、熱情、迅速,并作到微笑服務;
6、協(xié)助其他部門搞好接待工作。
文秘工作職責2
1、協(xié)助領(lǐng)導建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及督促實施;
2、負責安排公司的工作會議、月度及每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關(guān)信息;
3、做好公文的起草、收發(fā)和保管,公文的核稿,呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和工作等;
4、負責公司戰(zhàn)略方案、企業(yè)宣傳等文案的'起草和PPT制作等,文字功底好,精通PPT工具;
5、參與事務性項目洽談,搜集和研究關(guān)聯(lián)信息及網(wǎng)絡游戲行業(yè)相關(guān)信息;
6、協(xié)助領(lǐng)導制定公司的新發(fā)展方向和規(guī)劃;
7、協(xié)助領(lǐng)導負責股東會和董事會議案的起草、審議和落實執(zhí)行;
文秘工作職責3
1、擬定本局工作計劃、發(fā)展規(guī)劃,綜合掌握和反映全面工作情況。
2、組織起草和審核以本局名義上報下發(fā)的文稿,協(xié)調(diào)本局各崗位之間的`工作。
3、負責本局干部、職工的水電設施、車輛、辦公用具、財產(chǎn)、財務和福利生活及后勤保障工作。
4、輔助本局領(lǐng)導參謀決策并做好上傳下達工作。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
文秘工作職責4
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的`運行情況,及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作。認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和 反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領(lǐng) 導審閱。
9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作。負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文秘工作職責5
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員和離職人員的'手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負責全公司人事異動工作。(轉(zhuǎn)正,升職,調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全公司獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全公司職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全公司職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全公司鑰匙之管理。
13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
文秘工作職責6
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行狀況,及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領(lǐng)導審閱。
9、協(xié)同做好員工的`考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文秘工作職責7
一、認真學習和貫徹執(zhí)行中、省、市、縣的方針、政策和各項工作部署,刻苦鉆研理論及業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質(zhì),充分發(fā)揮“以文輔政”作用。
二、精心準備各類會議材料,認真做好分口文書處理工作。根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,起草和審核以縣政府、縣政府辦公室名義發(fā)出的公文及各種文稿。協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)會議材料的準備工作。
三、負責做好縣政府全體會議、專項問題會議和縣政府領(lǐng)導同志召集的`其他會議的會務及秘書工作,協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志落實好各項會議決定的事項。
四、負責做好縣政府領(lǐng)導同志重要活動的組織、協(xié)調(diào)和工作安排。
五、聯(lián)系縣政府各部門的工作,掌握有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài),收集整理信息,組織開展調(diào)查研究,綜合分析各類情況,為縣政府領(lǐng)導當好參謀和助手。
六、按照“首問負責制”的要求,根據(jù)分級歸口負責辦理的原則,耐心熱情、積極主動地做好群眾信訪工作,及時配合縣政府領(lǐng)導和相關(guān)部門、單位做好信訪疏導和處理答復工作,協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理好突發(fā)事件和重大事故。
七、負責編輯《寧政通報》。
八、完成縣政府和縣政府辦公室的日常事務及領(lǐng)導同志交辦的其他工作。
文秘工作職責8
1、協(xié)助校長制定期初財務工作計劃預算、期末財務工作報告和財務公開工作。
2、制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責,認真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責的履行,做到循章辦事,制度管人。
3、協(xié)助校長做好校舍建設規(guī)劃及修繕工作,負責學校設備的'添置、更新,負責校園環(huán)境的美化、綠化工作,改善師生學習、生活、工作的環(huán)境,創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。
4、加強學校后勤管理工作,組織、指導后勤人員認真履行后勤管理各項規(guī)章制度,管理好圖書、儀器、教具、電器等財產(chǎn)設備,落實責任制,督促有關(guān)人員正確使用,提高使用率和完好率;協(xié)助學校保衛(wèi)人員抓好創(chuàng)安工作,定期檢查,及時消除不安全因素,做好維護、防盜、防火的工作。
5、積極開展勤工儉學活動,認真做好食堂的管理工作,提高服務質(zhì)量,改善師生生活條件,提高教職工的福利;搞好師生的外事保健工作,積極協(xié)同工會解除教師的后顧之憂。
6、做好新學期各項教學設備、教具、辦公用品、課本書籍,必需的體育、衛(wèi)生器材等的準備,為學校各項工作的順利開展提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務。
7、嚴格遵守財務制度,堅決執(zhí)行主管部門關(guān)于學校收費管理的各項要求,把好財物采購申請關(guān)。
8、勤儉節(jié)約,合理使用各項經(jīng)費,嚴格控制開支,對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度,嚴格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時補給、維修,以免影響正常教學秩序。
9、在校長的領(lǐng)導下,負責總務處有關(guān)對外事務的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。
文秘工作職責9
一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。 需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作, 認真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明 ,做好登記,做到有據(jù)可查不出 差錯。
四、 及時、 準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草。印發(fā),同時 協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。
辦公室主任(副)主任崗位責任制:
一、按著辦公室的'職責,負責主持辦公室的全面工作。
二、在經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。 負責各種事項的通知,會議決定的草擬和發(fā)布。
三、負責辦公室內(nèi)部的基礎建設和業(yè)務知識的學習。監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行,努力提高工作水平和工作效率。
四、 協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程。 并做好會議記錄, 同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。
五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿,并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導簽閱,建立相應的登記薄。
六、認真及時處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。
七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。
八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。
九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作,及時做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。
十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題,搞好信息反饋工作。并提出解決辦法,為領(lǐng)導決策 提供參考。
十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務學習,思想政治工作,堅持“兩個文明”一起抓。
文秘工作職責10
。1)在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作;
(2)負責有關(guān)文件的起草、裝訂及傳遞工作;
(3)及時處理上級文件的`簽收、傳遞、催辦,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文秘檔案收集管理及保密工作;
。4)做好各種會議的記錄及會務工作;
。5)做好辦公室印章管理,按規(guī)定開具介紹信;
(6)做好來訪接待工作;
(7)做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件,做好信息收集及報送工作;
。8)負責黨委領(lǐng)導辦公用品的采購和供應工作;
。9)負責部門人員考核,資產(chǎn)管理和經(jīng)費開支的報賬工作;
。10)完成領(lǐng)導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
文秘工作職責11
一、文件服務
[基本職責]文件的收發(fā)、呈送、轉(zhuǎn)遞、退存、管理,批示的處理,帳外文件的收集、歸檔。
[工作要點]
_、在文件的傳遞中,應堅持“哪來哪去”,特別是發(fā)文稿、承辦文件和傳閱文件,領(lǐng)導閱簽后,應退回秘書科或有關(guān)承辦科室,不要橫向傳遞。
_、對有關(guān)部門或工作人員不按正常辦文程序送簽的發(fā)文稿或請示件,一般應先交秘書科處理,不要直接送領(lǐng)導簽批。
_、對各部門、各單位主送區(qū)政府需要辦理的請示件,有關(guān)領(lǐng)導應在主辦件的公文處理單上批示,一般不要直接在抄送領(lǐng)導同志個人的抄送件上簽批;確實需要批示的,各區(qū)政府領(lǐng)導的工作聯(lián)系人員應將批示文件交秘書科統(tǒng)一處理,不要直接轉(zhuǎn)辦。
_、協(xié)助領(lǐng)導把好公文簽批關(guān),為領(lǐng)導準備好符合檔案要求的筆、墨水和用紙。
_、及時收發(fā)、呈送和清退閱批文件。
_、對領(lǐng)導批示需發(fā)《抄告單》的,及時草擬《抄告單》,并送秘書科統(tǒng)一編發(fā)。
_、對領(lǐng)導公務活動中形成的文件、資料,應注意收集歸檔。
_、增強安全×=意識,切實防止失密、泄密事件發(fā)生。
二、會議服務
[基本職責]做好區(qū)政府領(lǐng)導主持召開的有關(guān)會議的會議服務工作。
[工作要點]
_、對區(qū)政府領(lǐng)導主持召開的小型會議,由工作聯(lián)系人員負責落實會場和會議通知(一般采用電話通知)。_、協(xié)助做好會議材料的準備工作。領(lǐng)導需要講話的,應負責起草或協(xié)助起草、審核領(lǐng)導講話稿。
_、做好會議記錄。
_、根據(jù)領(lǐng)導指示,負責整理會議紀要。
_、了解掌握會議決定事項的.落實情況,并及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導反饋。
三、信息服務
_、了解掌握區(qū)政府領(lǐng)導分管范圍及面上工作的情況,向領(lǐng)導提供有關(guān)信息。
_、及時向信息科提供領(lǐng)導活動情況的信息稿件。
_、每周一上午酒店要求報送的區(qū)政府領(lǐng)導活動計劃表,工作聯(lián)系人員要主動、及時報送。
_、每半年和年終,聯(lián)系人員應將區(qū)政府領(lǐng)導所分管的工作情況及下一步打算整理送綜合調(diào)研科,以便撰寫區(qū)政府綜合材料。
_、凡秘書科送區(qū)政府領(lǐng)導的各種會議通知、請柬等,工作聯(lián)系人員應及時將領(lǐng)導有關(guān)意見反饋秘書科。_、工作聯(lián)系人員隨領(lǐng)導外出,應保持通訊暢通。
四、_接待服務
_、協(xié)助領(lǐng)導處理群眾來信來訪。
_、做好公務來訪接待工作。
_、負責安排或協(xié)助安排領(lǐng)導外出的公務活動。
五、計算機服務
[基本職責]按照酒店有關(guān)要求,做好相關(guān)的數(shù)據(jù)處理工作。
[工作要點]
_、在領(lǐng)導尚未直接上機操作之前,工作聯(lián)系人員做好電子信箱的日常維護工作,及時收轉(zhuǎn)處理各類電子郵件。
_、為領(lǐng)導提供計算機信息查詢服務。
_、秘書起草的文稿,一般應自行在計算機錄入打印后送領(lǐng)導閱簽。
_、計算機應用必須嚴格遵照有關(guān)規(guī)定。
六、后勤服務
[注意事項]區(qū)長酒店需要添置購買辦公用品,一般情況下,工作聯(lián)系人員應與秘書科聯(lián)系,由秘書科征得機關(guān)事務管理局、區(qū)政府酒店主任同意后方可購買.
文秘工作職責12
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的打算、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的`運行狀況,剛好做好傳播報道工作。
3、負責編排每周主要工作支配表,支配節(jié)假日干部值班工作。
4、幫助主任做好來賓接待和信訪工作,謹慎接聽師生投訴電話,并做好記錄和反應工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、剛好做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,剛好整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,剛好交主管領(lǐng)導查閱。
9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。
10、幫助做好聘請員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文秘工作職責13
1、協(xié)助人事主任做好人事行政基礎工作;
2、負責聯(lián)絡通知初試人員,做好面試會會議準備工作及招聘相關(guān)事宜;
3、與高校及人才中心聯(lián)絡做好人員招聘前期基礎工作;
4、水票管理,各項固定資產(chǎn)管理、登記、報修等等;
5、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護、辦公用品發(fā)放;
6、負責組織公司大小活動,高效的完成上級交辦的工作任務;
7、協(xié)助公司培訓工作,組織各部門做年度培訓計劃,并且按照計劃實施培訓。
文秘工作職責14
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。以下是籠統(tǒng)的銀行辦公室崗位職責資料,僅供閱覽:
1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公;
2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務,整理會議紀要,并會同有關(guān)部門抓好會議議定事項的貫徹落實;
3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;
5、承辦支行政務公開領(lǐng)導小組辦公室工作;
6、負責機關(guān)的`后勤事務管理,制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關(guān)規(guī)章制度;
7、根據(jù)上級要求及業(yè)務發(fā)展需要,制定和實施本行科技工作計劃;
8、嚴格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實施細則;
9、完成行領(lǐng)導交辦的其它工作。
文秘工作職責15
1、負責起草及審核公司辦公文件、領(lǐng)導講話、會議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報材料;
2、負責公司各種會議材料的準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄及會議紀要整理分發(fā)工作;
3、負責公司公文0A系統(tǒng)的流轉(zhuǎn),收文的登記、呈報、傳閱和發(fā)文的.核稿、印發(fā)及文書歸檔的工作,并做好機密文件的管理;
4、負責總經(jīng)理室督辦及OA文件督辦事項;
5、配合完成公關(guān)外聯(lián)、重大活動籌備等工作;
6、負責領(lǐng)導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。
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