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    職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪幾大高招

    時(shí)間:2021-12-05 17:40:18 職場(chǎng)攻略 我要投稿

    職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪幾大高招

      職場(chǎng)中人整天把升職加薪掛在嘴邊,總是希望公司給升職加薪,想要升職加薪是講究方法呢?以下是小編整理而成的是職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪的高招,希望大家有所收獲!

    職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪幾大高招

      職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪的高招

      第1招:每天把鬧鐘撥快10分鐘

      任何人都不喜歡遲到,遲到是一件讓人窩心的事情,不要貪睡,每天早起幾分鐘,對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要。把鬧鐘調(diào)快10分鐘,這十分鐘對(duì)你來(lái)說(shuō)幫助很大,可以改掉拖延癥的不良習(xí)慣。趕快動(dòng)起手來(lái)吧。推薦閱讀:為什么升職加薪的不是你而是不優(yōu)秀的他

      第2招:私人電話3分鐘之內(nèi)結(jié)束

      職場(chǎng)白領(lǐng)上班免不了會(huì)接到私人電話,但是一天工作時(shí)間當(dāng)中,不要浪費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間在接打電話上,領(lǐng)導(dǎo)都不是傻子,都在觀察你的一舉一動(dòng),私人電話3分鐘之內(nèi)結(jié)束,避免被瑣事干擾,對(duì)工作一種主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

      第3招:表述問(wèn)題開(kāi)門見(jiàn)山

      職場(chǎng)生活中勾心斗角常見(jiàn),但是適當(dāng)把握尺度,跟領(lǐng)導(dǎo)談話表述問(wèn)題學(xué)會(huì)開(kāi)門見(jiàn)山,不要太過(guò)于拐彎抹角,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡去把時(shí)間浪費(fèi)在思考這些問(wèn)題上面,學(xué)會(huì)少兜圈子,贏得主動(dòng)權(quán)。

      第4招:自己辦公位要保持干活

      邋遢是職場(chǎng)辦公室最不應(yīng)該出現(xiàn)的事情,避免邋遢,把自己作為搭理的井井有條,給人工作感覺(jué)也會(huì)不一樣。所以要時(shí)刻記得把自己辦公位整理干凈。

      職場(chǎng)強(qiáng)人升職加薪的高招

      一、單刀赴會(huì),切忌好當(dāng)“帶頭大哥”

      職場(chǎng)中,進(jìn)行薪酬談判時(shí),切忌搞小團(tuán)體聯(lián)合“逼宮”,你要知道老板最忌諱“團(tuán)伙作亂”,影響其威信,同時(shí)你要明白老板擅于利用人追求利益的私心,分化瓦解,殺雞儆猴,各個(gè)擊破。因此,集體去談判加薪,往往帶頭的人會(huì)死得很慘,成為行動(dòng)的犧牲品,其他人倒可能獲得些許好處。所以,記住一切靠自己,最好的做法就是單獨(dú)約老板,真誠(chéng)地告訴他你真實(shí)的想法。

      二、自掃門前雪,切忌盲目攀比

      職場(chǎng)中,公司基本施行薪資保密制度,因此當(dāng)你進(jìn)行薪酬談判時(shí),千萬(wàn)別拿自己與其他同事相互做比較。首先,你打探他人工資違反了公司制度,你道義層面就已經(jīng)輸了;其次,老板會(huì)覺(jué)得你要求加薪的動(dòng)機(jī)不純——出于嫉妒的心理,從而忽略了你本身的實(shí)力。正確的做法是:你要表現(xiàn)得胸有成竹,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,找出加薪的加分項(xiàng),擺出自己為公司所創(chuàng)造的效益,用事實(shí)打動(dòng)老板,讓老板認(rèn)可你的價(jià)值。

      三、有的放矢,切忌言三語(yǔ)四

      職場(chǎng)中,進(jìn)行薪酬談判時(shí),你要心中有數(shù),清楚自己的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)加薪,而不是拍屁股走人。因此,你要學(xué)會(huì)拐彎抹角含蓄地向老板表忠心,向公司示愛(ài)。切忌蠢到揚(yáng)言威脅老板“不給家薪水,老子就走人”。記住這樣只會(huì)讓自己難堪,地球離了誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn),你并非不可替代的。

      四、審時(shí)度勢(shì),選準(zhǔn)時(shí)機(jī),主動(dòng)出擊

      職場(chǎng)中,選擇薪酬正確的談判時(shí)機(jī)很關(guān)鍵。你要做的是等待好的機(jī)會(huì)并把握住,比如:公司賺大錢的時(shí)候、老板人逢喜事精神爽的時(shí)候,等等。這時(shí)你只要誠(chéng)懇真實(shí)的列出自己牛逼的業(yè)績(jī)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、自身近期專業(yè)技能培訓(xùn)情況等等,那么當(dāng)老板肯定了你的投入和付出,你成功的概率就會(huì)很大。

      五、明察秋毫,知己知彼

      職場(chǎng)中,進(jìn)行薪酬談判時(shí),首先,你要摸清本行業(yè)你所從事崗位的'行情,假如你的薪酬水平已屬于本行業(yè)的金字塔頂端,那么你要加薪的途徑只有一個(gè)就是轉(zhuǎn)行。其次,你要了解老板是啥類型,假如你的老板是那種過(guò)于自信,聽(tīng)不進(jìn)他人意見(jiàn),十分固執(zhí)的人,那么你就別指望他會(huì)主動(dòng)為你加薪了。此時(shí),你就要采取必殺技——迂回加薪戰(zhàn)術(shù)。詳見(jiàn)下一條。

      六、以退為進(jìn),殺人誅心,迂回戰(zhàn)術(shù)

      職場(chǎng)中,進(jìn)行薪酬談判時(shí),要學(xué)會(huì)借力打力,比如你可以有意無(wú)意地將其他公司以數(shù)倍的薪資挖你跳槽的信息泄露給你的老板,暗示他假如不采取點(diǎn)措施,他將可能永遠(yuǎn)失去你。如果老板無(wú)動(dòng)于衷,那說(shuō)明你在他心中的價(jià)值不值那么多,此時(shí),你要有危機(jī)感了,要小心了,因?yàn)檫@信息也表明你的忠誠(chéng)度有問(wèn)題,懷有二心,會(huì)讓老板不信任你,提防你!從而影響你職場(chǎng)發(fā)展。

      職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪的技巧

      一、學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)

      學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)是升職的最重要的前提,要尋找能夠接近上司的機(jī)會(huì),主動(dòng)創(chuàng)造與老板相遇的機(jī)會(huì),比如電梯、餐廳、走道等,在面對(duì)上司或者老板的時(shí)候要輕松面對(duì),平日偶然遇到也要問(wèn)好,這樣你在老板眼中會(huì)比其他人親近很多,但是要注意接近的時(shí)候要分清場(chǎng)合和機(jī)會(huì),否則只會(huì)弄巧成拙。

      二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

      想要在職場(chǎng)中得到上司的賞識(shí)與信任,首先你要懂得欣賞自己,對(duì)自己充滿信心,盡管你可能缺乏工作經(jīng)驗(yàn),但是不能輕易地對(duì)自己說(shuō)“不”。要下定決心把事情做好,不要因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)的理由就應(yīng)付了事,這樣才會(huì)有出色的表現(xiàn)。

      在工作的時(shí)候一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的職務(wù),不要投機(jī)取巧,也不要過(guò)于自負(fù),不要在背地里說(shuō)別人壞話,學(xué)會(huì)總結(jié)自己的不足之處,多虛心向別人請(qǐng)教,吸取一些失敗的經(jīng)驗(yàn)從中得到啟示,這樣才會(huì)讓自己很快的升職。

      三、主動(dòng)表現(xiàn)自己

      通常一個(gè)沉默寡言缺乏主動(dòng)性的人,是沒(méi)有太多機(jī)會(huì)獲得晉升的。

      只有主動(dòng)地去推銷自己的想法,利用各種能接觸到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)去宣傳自己,告訴大家你自己的態(tài)度,你的做事方法以及你的計(jì)劃。告訴大家你具備自主思考的能力和工作協(xié)調(diào)的能力,能夠全盤考慮、制定計(jì)劃來(lái)完成一項(xiàng)工作。達(dá)到低調(diào)做人,高調(diào)做事的效果。

      但是也不要把這種宣傳變得諂媚和功利性。通過(guò)正常的平臺(tái)去做事,去宣傳你自己。

      四、做到形象職業(yè)化

      在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,穿著是一種最節(jié)省成本跟有效的判斷人的方式,一個(gè)令人信服的外表才會(huì)吸引別人來(lái)探究你的能力。

      有句老話叫人靠衣裝佛靠金裝,這并非沒(méi)有道理,老板是不會(huì)把重任交給一個(gè)連穿著打扮都搞不好的下屬的,建立一個(gè)良好的職業(yè)形象,才能讓你的上司把更大的項(xiàng)目交到你的手上,你才會(huì)有進(jìn)一步的晉升機(jī)會(huì)。


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