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    必須知道的職場(chǎng)減負(fù)法則

    時(shí)間:2021-06-09 10:56:09 職場(chǎng)法則 我要投稿

    必須知道的職場(chǎng)減負(fù)法則

      現(xiàn)在在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),壓力是難免的,過大的壓力給人體代理了很大的害處,所以職場(chǎng)人要知道哪些減負(fù)法則呢?今天小編分享的必知的職場(chǎng)減負(fù)法則,希望能幫到大家。

    必須知道的職場(chǎng)減負(fù)法則

      必知的職場(chǎng)減負(fù)法則

      法則一:不做濫好人

      我們很容易走進(jìn)一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為自己應(yīng)該跟每個(gè)人都維持很好的感情,對(duì)每個(gè)人都應(yīng)該付出一些精力。最后自己成為一個(gè)濫好人,累得半死,又常常感嘆人心不古。其實(shí),我們要做的是像管理企業(yè)一樣管理自己的人際關(guān)系,首先清楚地知道自己有多少心力放在人際交往上,其次對(duì)人際交往的對(duì)象做一個(gè)分類,然后合理地分配自己的時(shí)間、精力,以獲得最高效率和最大的產(chǎn)出值。

      法則二:現(xiàn)實(shí)主義

      我覺得很難。物以類聚、人以群分,還是有道理的,如果不是氣味相投,再怎么努力也不會(huì)有結(jié)果,那干嘛要去花這個(gè)精神?我不覺得你需要那么努力去做。

      法則三:接受不完美

      是要求完美的負(fù)擔(dān)。太多的年輕人都在要求完美,要求不可能做到的事情。只要你肯承認(rèn)人生不是完美的,是伴隨著妥協(xié)、挫折的,是有極限的,日子就會(huì)輕松很多。當(dāng)然,你應(yīng)該一直往前走,但不能夠要求自己永遠(yuǎn)不出錯(cuò),不能要求自己做一次就成功,讓自己柔軟一些。如果你真的很用心、很敏銳地去感受生活,你就能更自如地接受不完美,又保有追求完美的動(dòng)力。還有,我一直提倡要多讀書,多看看別人的經(jīng)驗(yàn),多聽聽別人的想法,是可以糾正自己的。

      法則四:承認(rèn)孤獨(dú)

      當(dāng)一個(gè)人覺得孤單的時(shí)候,主要的原因就是覺得不安全,這不是每天出去相親就能夠改變的,畢竟愛情是兩個(gè)人的事。怎么辦呢?只能夠改變自己。改變什么呢?讓自己覺得安全。

      法則五:講條件

      我在我的書《先斟滿自己的杯子》里提到過這個(gè)問題,我不認(rèn)為在擇偶的時(shí)候有一些條件的要求是錯(cuò)的。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,你個(gè)子有一米七,而先生只有一米六,如果你可以很驕傲地向別人介紹這是你的先生,那沒問題;但是你老芥蒂他比你矮、你不能穿高跟鞋這件事的話,你會(huì)不知不覺想要隱藏他,那就千萬不要嫁。再比如,你嫁給一個(gè)月收入一萬的男人,還是一個(gè)月收入五萬的男人,生活的差別不是本質(zhì)上的,但月收入一千和月收入一萬之間,生活是有本質(zhì)差別的。所以,你需要老實(shí)面對(duì)自己的人生觀、價(jià)值觀,真正在乎的是什么,不在乎的后果又有什么,如果不能承受就不要勉強(qiáng),否則愛情才真正有了負(fù)擔(dān)。

      法則六:魚和熊掌不可兼得

      這個(gè)完美的境界只能在夢(mèng)里追尋,生活當(dāng)中沒有魚和熊掌兼得的`美好,首先這個(gè)期望值就不對(duì)。

      職場(chǎng)人心靈減負(fù)的好習(xí)慣

      把幾年沒翻的舊書送人。

      我們需要知識(shí)更新,因此,最好讓自己的書柜也時(shí)常保持新鮮血液,定期“辭舊換新”是相當(dāng)有必要的。當(dāng)然,如果有人需要這些舊書,送給他們是最好的歸宿了。

      扔掉無價(jià)值的資料。

      很多人抽屜里保存著一大疊購物單據(jù)、繳費(fèi)發(fā)票等。這些票據(jù)的使用機(jī)會(huì)其實(shí)幾乎為零,過了一定期限如保修期后最好扔掉,給生活騰空間。

      與不適合交的朋友“拜拜”。

      有人是天生的“麻煩制造者”,有問題時(shí)才想到你。跟那些會(huì)給你帶來負(fù)面情緒的朋友說再見,多和富有想法、獨(dú)立有為的人結(jié)交,給自己建立正向的氛圍。

      別老盯著過去的成功。

      成績(jī)能鼓勵(lì)人奮進(jìn),可也是逼著你“超越自我”的壓力來源之一。把獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等放到看不見的地方,告訴自己,拋開過去的束縛,才能創(chuàng)作出更好的成績(jī)。

      刪除不聯(lián)絡(luò)的聯(lián)系人。

      很多人的通訊錄里保留了五、六百個(gè)電話,可真正聯(lián)系的不到1/3。不妨把這些聯(lián)系人進(jìn)行一次徹底分類,只留下需要經(jīng)常聯(lián)系的100—200個(gè),其他號(hào)碼找個(gè)地方備份即可。

      及時(shí)清理短信和郵件。

      管理好自己的手機(jī)短信和郵箱,就像管理好個(gè)人形象一樣,能夠增加快樂。一般來說,手機(jī)上保留的短信不要超過十條,電子郵件保留最近的20封左右即可,這會(huì)讓生活更清爽。

      用有品味的書代替八卦書報(bào)雜志。

      很多八卦書報(bào)、雜志,既沒有“營(yíng)養(yǎng)”,又會(huì)浪費(fèi)我們大量的寶貴時(shí)間。把它們放到一邊,可以嘗試用一些有品味、有哲理的圖書、雜志充實(shí)自己的生活,或者外出運(yùn)動(dòng)健身,既帶來快樂,又豐富心靈。

      換掉超負(fù)荷的工作。

      有的工作雖然待遇發(fā)展都不錯(cuò),但實(shí)在太辛苦。雖然舍棄需要勇氣,但“長(zhǎng)痛不如短痛”,換一份彈性更大的工作,會(huì)讓你的生活充滿趣味。

      改掉手機(jī)不離手的習(xí)慣。

      很多人走到哪兒都要把手機(jī)抓在手里才踏實(shí),總是擔(dān)心錯(cuò)過什么重要電話或短信。其實(shí),手機(jī)在包里也能聽得見,與其依賴“電子朋友”,不如約朋友面對(duì)面溝通,更讓你暢所欲言。

      為繁重的工作減負(fù)的方法

      1.花時(shí)間陪家人和愛人

      把家庭放在第一位而不是工作為先,這點(diǎn)很重要。也許你經(jīng)常得在辦公室里工作很久,但也要注意抽出時(shí)間陪伴生命中最重要的人。家人往往會(huì)在你繁忙時(shí)幫忙料理雜務(wù),你也應(yīng)適時(shí)回報(bào)善意。不妨想象成儲(chǔ)蓄賬戶收支。倘若你一味關(guān)心自己,索取多于付出,在你需要維持工作與生活平衡的時(shí)候,可能就得不到支持。

      2.身體優(yōu)先,保持健康

      我每天都做混合健身,堅(jiān)持了將近三年,現(xiàn)在體形比20出頭的時(shí)候好得多。我堅(jiān)信,對(duì)健康狀況的感覺決定了每天的狀態(tài)。騰出時(shí)間鍛煉,工作和生活中效率都會(huì)提高,因?yàn)樯眢w健康才能更有精力全力以赴,收獲更多成果。鍛煉身體也有助于在日程滿滿時(shí)掌控節(jié)奏,因?yàn)榻∩頃?huì)進(jìn)入與工作截然不同的環(huán)境,暫時(shí)避開職場(chǎng)的壓力。此外,鍛煉身體還可以在尊敬你的人、包括孩子面前樹立正面的榜樣。

      3.嚴(yán)格遵守日程

      企業(yè)內(nèi)部有一種惡習(xí),總以為職位升得越高,工作時(shí)間應(yīng)該越長(zhǎng)。這種心理危害管理者的身心健康,不應(yīng)該聽之任之。無論你為晉升做了多少努力,或者升到多高的位子,工作的時(shí)間都應(yīng)該固定。的確,升職后職責(zé)會(huì)有不同。可只要你調(diào)整工作的優(yōu)先順序,必要時(shí)將任務(wù)交給別人,仍然能保持健康的平衡。


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