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    啟動儀式會議紀(jì)要

    時間:2022-11-24 08:10:05 例會制度 我要投稿
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    啟動儀式會議紀(jì)要

    一、 時 間: 2015年5月20日16:00-18:30

    啟動儀式會議紀(jì)要

    二、 地 點(diǎn):重咨集團(tuán)

    三、 主 持:楊芝虎

    四、 出 席:朱曉娟(榮格慧達(dá)) 孔垂雄(神州英才) 李舵(北大縱橫) 卡麗(東方華爾) 廖幸福(東方華爾)卿優(yōu)(聚焦人才) 沈仁剛(錦天城) 蔣小猛(錦天城) 張勇(名師聯(lián)盟) 吳雪(普瑞森特) 杜婧(全球改善) 何春蘭(勝任力) 周科(外企德科)扈維祥(悅道健康) 代艷(悅道健康)

    五、 記 錄:楊紅 王寅宇

    六、 議 題:

    1、 介紹聯(lián)合會新會員單位;

    2、 總結(jié)聯(lián)合會秘書處前段時間工作;

    3、 簡訴并討論,聯(lián)合會成立大會流程、內(nèi)容。

    七、 內(nèi)容紀(jì)要:

    (一)楊芝虎(主席)

    1、自我介紹,并介紹聯(lián)合會組織核心人員職務(wù);

    2、聯(lián)合會成立到后期發(fā)展過程中,需要迎合國有企業(yè)改革趨勢,將聯(lián)合會格調(diào)進(jìn)一步提高;

    3、從成立到現(xiàn)在,是聯(lián)合會成員之間的磨合期,組織工作相對復(fù)雜、困難。此外,由于關(guān)于民間社團(tuán)管理的相關(guān)國家政策處于調(diào)整期,導(dǎo)致聯(lián)合會成立和籌備過程相對過慢;

    4、聯(lián)合會磨合期內(nèi),由主席單位,秘書長和理事長單位全力

    承擔(dān)相關(guān)工作,為聯(lián)合會服務(wù),請大家支持和理解。但是,我們在日;I備工作中,會員單位協(xié)調(diào)工作進(jìn)度緩慢。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會,在未來將會從現(xiàn)在的10幾家會員單位,發(fā)展到10幾個聯(lián)盟,比現(xiàn)在的規(guī)模會更加強(qiáng)大,更全面。成套成系統(tǒng)的為企業(yè)服務(wù),迎合企業(yè)未來需求主方向。請各會員單位珍惜我們現(xiàn)在的結(jié)緣,并放眼于未來,現(xiàn)在的付出是為未來我們能夠形成一個強(qiáng)大的團(tuán)體;

    5、聯(lián)合會成立大會后,我們將建立網(wǎng)站。同時,微信群是為了更好服務(wù)大家,信息交流,希望大家能傳遞正能量。今天會議后,我們在思想上要高度重視和統(tǒng)一;

    6、關(guān)于組織各個會員單位一起活動的要求,由于現(xiàn)在聯(lián)合會在準(zhǔn)備成立相關(guān)活動,暫無法顧及。待聯(lián)合會成立后,會陸續(xù)安排大家統(tǒng)一活動、交流,共同發(fā)展。

    (二)朱曉娟(秘書長)

    1、秘書處現(xiàn)有全日制工作工作人員4人,分別為自榮格慧達(dá)和神州英才派駐,已有2個月工作時間;

    2、注冊工作方面,核名已完成,宣傳冊設(shè)計也已完成,待印刷制作;

    3、聯(lián)合會的準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度,希望各個會員單位共同參與制定;

    4、目前已經(jīng)接觸到一些業(yè)務(wù),未來會在統(tǒng)一平臺發(fā)布。

    (三)孔垂雄(理事長)

    1、過去自己認(rèn)識不夠,導(dǎo)致聯(lián)盟工作進(jìn)度相對較慢,向各會

    員單位致歉;

    2、聯(lián)盟是社會未來發(fā)展的趨勢,我們應(yīng)該順勢而為。目前階段,各類聯(lián)盟發(fā)展均遇到很大問題,人力資源聯(lián)合會也是在摸著石頭過河;

    3、作為會員單位,神州英才愿意將項(xiàng)目業(yè)務(wù)開放出來;

    4、未來聯(lián)合會的工作將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈來開設(shè)相關(guān)課程,在開設(shè)這些課程之前,我們應(yīng)該會在社會上發(fā)出我們的聲音,為此,聯(lián)合會將先組織成立大會,讓客戶了解聯(lián)合會;

    5、成立大會相關(guān)情況講解:

    (1)領(lǐng)導(dǎo)致辭

    (2)楊主席介紹聯(lián)合會

    (3)主題演講

    (4)結(jié)束互動

    (四)與會會員單位發(fā)表意見

    1、周科(外企德科):

    (1)明確參會人員性質(zhì);

    (2)摸清參會人員需求,國企關(guān)心的話題。

    2、李舵(北大縱橫):

    (1)成立大會,應(yīng)有會員單位集體亮相;

    (2)聯(lián)合會內(nèi)部應(yīng)該會員單位介紹的機(jī)會,了解彼此的服務(wù);

    (3)建立聯(lián)合會內(nèi)部競爭機(jī)制、業(yè)務(wù)分配機(jī)制。

    3、扈維祥(悅道健康):

    (1)聯(lián)合會成立大會的具體時間流程安排;

    (2)聯(lián)合會成立大會畢會后安排。

    4、沈仁剛(錦天城)

    (1)聯(lián)合會的整體介紹,組織功能等要做整理,資料要詳細(xì)全面;

    (2)宣傳冊應(yīng)在成立大會上發(fā)放;

    (3)應(yīng)成立聯(lián)合會推廣部,做高起點(diǎn)的團(tuán)隊。

    5、卿優(yōu)(聚焦人才)

    (1)明確聯(lián)合會的定位,究竟主要服務(wù)國企還是民企;

    (2)聯(lián)合會前期是否考慮著重做某些行業(yè),針對性提供服務(wù);

    (3)客戶選擇主要是效果,效果表現(xiàn)在聯(lián)合會提供的服務(wù)上,效果良好的服務(wù),有利于增加客戶口碑;

    (4)聯(lián)合會每一年確定主題服務(wù),各個會員單位可以提前準(zhǔn)備,展示我們的優(yōu)勢。

    6、杜婧(全球改善)

    聯(lián)合會初期應(yīng)該以全面解決客戶問題為前提,內(nèi)部應(yīng)該有分類和聚焦。

    7、何春蘭(勝任力)

    應(yīng)在成立大會之前,對內(nèi)部成員進(jìn)行摸底和評估了解。

    中國西部人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會 秘書處

    2015年6月13日

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