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    退休返聘勞務(wù)協(xié)議書

    時(shí)間:2022-11-24 18:46:09 退休 我要投稿

    退休返聘勞務(wù)協(xié)議書

    甲 方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

    退休返聘勞務(wù)協(xié)議書

    地址:

    乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

    性別: 年齡: 身份證號(hào)碼: 戶口所在地: 聯(lián)系電話: 詳細(xì)通訊地址: 郵編:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

    第一條 聘用期限

    1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

    第二條 工作崗位

    1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

    1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

    2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

    第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

    1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書

    前。

    2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

    第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

    甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

    第七條 協(xié)議的終止和解除

    1、本協(xié)議期滿,即可終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

    4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

    (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

    (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

    (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

    5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

    (1)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    (2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

    1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

    2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

    第九條 工傷、醫(yī)療

    聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

    第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

    第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字/手。

    法定代表人:

    年 月 日 年 月 日

    退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 [篇2]

    甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

    名稱: 姓名:

    法定代表人: 身份證號(hào)碼: 通訊地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、 協(xié)議期限

    本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月

    二、雙方權(quán)利和義務(wù)

    1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔(dān)任 部門 職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

    2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天,每日工作8小時(shí)。

    3、報(bào)酬。甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。

    4、醫(yī)療

    (1)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

    (2)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

    5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

    6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

    7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

    三、協(xié)議解除、終止

    1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。

    2、有下列情況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

    ⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

    ⑵乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失;

    ⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

    ⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

    ⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

    3、有下列情況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:

    ⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;

    ⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;

    4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對(duì)方,雙方協(xié)商一致者除外。

    5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

    (1)協(xié)議期滿。

    (2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

    四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

    五、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

    六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章)

    法人代表:

    或授權(quán)代表:

    年 月

    乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日 日

    退休返聘勞務(wù)協(xié)議書 [篇3]

    離退休人員返聘協(xié)議(參考樣本)

    甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

    名稱: 姓名:

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:

    通訊地址: 通訊地址:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、協(xié)議期限

    本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

    二、工作內(nèi)容

    乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

    。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間

    乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。

    四、報(bào)酬

    甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。

    五、保密義務(wù)

    乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

    六、醫(yī)療

    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

    (二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

    七、協(xié)議的變更

    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

    甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

    八、協(xié)議的解除

    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

    (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

    1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    2. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

    (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

    九、協(xié)議的終止

    有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

    (一)協(xié)議期滿;

    (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

    十、工作交接

    本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

    十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

    十二、爭(zhēng)議處理

    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項(xiàng)

    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

    法定代表人:

    (或委托代理人)

    年 月 日 年 月 日

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