環(huán)保工作情況說明

市環(huán)保局：

關(guān)于2017年7月省環(huán)保廳對我單位（沈陽第三熱力供暖有限公司）下發(fā)《未落實(shí)省環(huán)保廳違法案件掛牌督辦的情況通報(bào)》中提到2001年建廠時(shí)應(yīng)有的相關(guān)環(huán)保手續(xù)和群眾上訪噪聲擾民一事做出說明。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極展開相關(guān)工作。2001年一期建設(shè)中，我公司具備沈陽市房產(chǎn)局《關(guān)于請批太原街、南站地區(qū)集中供熱工程項(xiàng)目的報(bào)告》和1993沈陽市計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)《關(guān)于太原街、南站地區(qū)集中供熱工程項(xiàng)目建議書的批復(fù)》（遼環(huán)函【2001】155號）的相關(guān)手續(xù)。按照環(huán)保局要求做了環(huán)評報(bào)告書。2017年我公司二期擴(kuò)建也有政府相關(guān)手續(xù)和環(huán)評報(bào)告書《二期工程環(huán)境影響報(bào)告書的批復(fù)》（遼環(huán)保審字【2017】183號）。

關(guān)于皇姑區(qū)珠江街79號地下?lián)Q熱站水泵噪音擾民一事，該換熱站是由開發(fā)商建設(shè)施工移交給我公司，換熱站使用了3臺75千瓦循環(huán)泵和4臺5.5千瓦補(bǔ)水泵。造成79號1層29門噪音超標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行研究。2017年公司投入30多萬元，購進(jìn)上海創(chuàng)科公司生產(chǎn)的專用屏蔽泵對換熱站進(jìn)行改造，經(jīng)環(huán)保部門測試已達(dá)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，噪聲擾民問題已解決，群眾滿意。

我公司現(xiàn)有7臺熱水鍋爐，其中一期3臺80T杭州鍋爐廠生產(chǎn)#url#，1臺50T杭鍋#url#型鍋爐，二期3臺100T天津?qū)毘蓹C(jī)械制造有限公司生產(chǎn)#url#Ⅱ型鍋爐，年均耗煤8.45萬噸，冬季供暖采用2臺運(yùn)行3臺備用的方式運(yùn)行供熱。

由于公司資金周轉(zhuǎn)緊張，故暫未向鐵西區(qū)環(huán)保局繳納2011年排污費(fèi)，我公司將于近期補(bǔ)繳該年排污費(fèi)用。

沈陽第三熱力供暖有限公司

環(huán)保工作情況說明 [篇2]

天津市河?xùn)|區(qū)環(huán)保局：

xx-xx工程目前工程已全部完成，并已完成工程竣工驗(yàn)收，我公司目前需辦理竣工備案工作，根據(jù)建委備案部門要求需憑環(huán)保部門出具驗(yàn)收合格報(bào)告才能進(jìn)行竣工備案工作。目前工程還沒有正式投入使用，廢水、油煙排放暫時(shí)還不能進(jìn)行檢測。本工程計(jì)劃于xx年xx月xx日投入使用，我司保證投入使用三個(gè)月后向貴站申請廢水、油煙排放二次驗(yàn)收。

xx-xxx-xxx-x有限公司 2017/2/13

環(huán)保工作情況說明 [篇3]

一、燒結(jié)廠:1、無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃；2、無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解；3、無安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查、檢測記錄；4、未定期進(jìn)行效果評估和考核；5、未設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)；6、崗位安全操作規(guī)程不完善；7、無隱患排查方案；8、未對隱患進(jìn)行分析評估和制定防范措施；9、無培訓(xùn)和考核記錄；10、未對治理完成后的隱患進(jìn)行效果評估；11、未及時(shí)將安全隱患報(bào)送安全部；12、未為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境；13、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案；14、職業(yè)危害告知標(biāo)志不齊全。

二、煉鐵廠：1、未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)；2、安委會(huì)未召開會(huì)議；3、未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核；4、未定期識別需求；5、教育培訓(xùn)未進(jìn)行效果評估；6、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)；7、未進(jìn)行安全教育和危險(xiǎn)告知；8、檢驗(yàn)周期超過規(guī)定時(shí)間；9、檢驗(yàn)標(biāo)簽未張貼懸掛；10、未按照方案進(jìn)行隱患排查工作；11、未確定隱患等級；12、無統(tǒng)計(jì)分析表；13、重大事故隱患在治理前未采取臨時(shí)控制措施；14、未對員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件；15、未建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；16、無應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；17、缺少預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等標(biāo)志；18、高層管理人員未參加演練。

三、制氧廠：1、無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃；2、未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃；

3、教育培訓(xùn)未進(jìn)行效果評估；4、未對外來參觀人員進(jìn)行安全教育和告知；5、無隱患評估分級；6、職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案不齊全；7、各類檢查缺少專業(yè)檢查；8、在隱患治理完成后未對治理情況進(jìn)行效果評估；9、未定期校驗(yàn)防護(hù)用具；10、無應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；

四、白灰廠：1、無安全目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情況的檢查記錄；2、安委會(huì)未召開會(huì)議；3、未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核；4、安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)未以文件形式下發(fā)；4、檔案管理不規(guī)范；5、為定期識別需求；6、未進(jìn)行效果評估；7、有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員；8、未對外來參觀人員進(jìn)行安全教育和告知；9、未對隱患進(jìn)行分析評估；10、未進(jìn)行驗(yàn)證評估報(bào)告；11、未對員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件；12、無應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；13、未進(jìn)行員工健康檢查；14、未對應(yīng)急演練

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的效果進(jìn)行評估；

五、軋鋼廠（二車間）：1、制定的實(shí)施計(jì)劃無針對性；2、未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況和未制定新的工作要求；3、未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核；4、未定期識別需求；5、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)；6、未對外來參觀人員進(jìn)行安全教育和告知；7、無隱患評估分級；8、隱患排查范圍內(nèi)缺少人員排查；9、各類檢查缺少專業(yè)檢查；10、在隱患治理完成后未進(jìn)行評估報(bào)告；11、未對員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件；12、無應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；

13、未進(jìn)行員工健康檢查；14、未對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估；

六、軋鋼廠（三車間）：1、未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)；2、安委會(huì)未召開會(huì)議；3、未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核；4、未定期識別需求；5、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)；6、未對外來參觀人員進(jìn)行安全教育和告知；7、無隱患評估分級；8、隱患排查范圍內(nèi)缺少人員排查；9、各類檢查缺少專業(yè)檢查；10、在隱患治理完成后未進(jìn)行評估報(bào)告；11、未對員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件；12、無泄險(xiǎn)區(qū)；13、未進(jìn)行員工健康檢查；14、未對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估；

七、礦選廠：1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以本單位正式文件印發(fā)；2、無實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；3、調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式頒發(fā)；4、崗位操作規(guī)程不齊全；5未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核6、未定期識別需求；7、教育培訓(xùn)未進(jìn)行效果評估；8、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)；9、隱患排查范圍內(nèi)缺少人員的檢查；10、各類檢查缺少專業(yè)檢查；11、在隱患治理完成后未進(jìn)行驗(yàn)證評估；12、無統(tǒng)計(jì)分析表；13、未按要求為員工提供符合職業(yè)健康的工作環(huán)境和條件；14、未進(jìn)行員工健康檢查；15、無應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；

八、煉鋼廠：1、無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃；2、安委會(huì)未召開會(huì)議；

3、未對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)與考核；4、未建立特種作業(yè)人員臺賬；5、未對外來參觀人員進(jìn)行安全教育和告知；6、煤氣報(bào)警儀沒有粘貼校驗(yàn)合格標(biāo)簽；6、無隱患排查方案；7、未對隱患進(jìn)行分析評估和制定防范措施；8、未對治理完成后的隱患進(jìn)行效果評估；9、未及時(shí)將安全隱患報(bào)送安全部；10、未為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境；11、未進(jìn)行員工健康檢查；12、無應(yīng)急撤離通道

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和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；13、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案；14、職業(yè)危害告知標(biāo)志不齊全。

環(huán)保工作情況說明 [篇4]

一、組織機(jī)構(gòu)

我公司自 年成立以來，就十分重視環(huán)保工作，當(dāng)時(shí)雖沒有正式成立正式的環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，逐步成立環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各車間、部門負(fù)責(zé)人以及技術(shù)員組成，并確定了相關(guān)職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會(huì)，聽取環(huán)保工作匯報(bào)，研究環(huán)保工作，并做出相應(yīng)部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進(jìn)行。

二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度

1、在對公司的污染源進(jìn)行調(diào)查明確的基礎(chǔ)上，各部門和車間有的制定了實(shí)施公司環(huán)保規(guī)劃的行動(dòng)計(jì)劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。

2、為深入貫徹實(shí)施國家有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護(hù)管理的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《青州市利達(dá)防水材料有限公司環(huán)境保護(hù)管理暫行規(guī)定》，明確了職責(zé)，規(guī)范了管理。

三、環(huán)境影響評價(jià)與“三同時(shí)”

1、企業(yè)新上的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)率達(dá)到100%。與此同時(shí)，在環(huán)境評價(jià)質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位的交流、座談，提出改進(jìn)意見，在保護(hù)目標(biāo)和保護(hù)重點(diǎn)的準(zhǔn)確性、環(huán)保措施的針對性和實(shí)用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計(jì)劃的科學(xué)性及可操作性等方面都得到明顯的提高。

2、堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)從源頭抓起，“三同時(shí)”管理中特別注重了建設(shè)在設(shè)計(jì)階段和施工期的環(huán)境保護(hù)。

在設(shè)計(jì)階段，新上建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件中均有環(huán)境保護(hù)篇。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們主要從以下幾個(gè)方面落實(shí)環(huán)保規(guī)定：

一是根據(jù)環(huán)保設(shè)計(jì)要求制定環(huán)境保護(hù)行動(dòng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)測監(jiān)督計(jì)劃和管理計(jì)劃。

二是對參與環(huán)境監(jiān)測監(jiān)督和管理的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其業(yè)務(wù)熟練、基礎(chǔ)扎實(shí)。

三是落實(shí)環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度，責(zé)任到人，加強(qiáng)操作規(guī)程管理。確保污染治理設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是在項(xiàng)目開工后，進(jìn)一步細(xì)化了環(huán)保措施。

以上內(nèi)容充分保證了各項(xiàng)環(huán)保方案和措施（對策）的落實(shí)。

四、環(huán)保宣傳與培訓(xùn)

1、關(guān)于環(huán)保宣傳從2017年起，每年的“六·五”環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，如張貼宣傳標(biāo)語，組織講座、座談會(huì)和交叉檢查。近幾年，在宣傳規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的公司中層領(lǐng)導(dǎo)慢慢發(fā)展到公司各基層班組長。

通過以上活動(dòng)的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境保護(hù)意識和自覺保護(hù)環(huán)境的意識普遍增強(qiáng)。

2、開展了多種形式的環(huán)保培訓(xùn)，在環(huán)保培訓(xùn)方面，主要做法有：集中式培訓(xùn)和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓(xùn)和請進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合，普及性培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。通過各種形式的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務(wù)知識和技能。

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