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    短期實習(xí)生安置協(xié)議

    時間:2022-11-23 11:55:30 安置 我要投稿
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    短期實習(xí)生安置協(xié)議

    甲方:蘇州市成功人力資源有限公司

    短期實習(xí)生安置協(xié)議

    乙方:

    為發(fā)揮雙方優(yōu)勢,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方全權(quán)委托甲方進(jìn)行短期實習(xí)生的就業(yè)安置達(dá)成協(xié)議如下:

    一、 合作內(nèi)容

    三個月短期實習(xí)生就業(yè)推薦和安置。

    二、 甲方責(zé)任

    1、 甲方負(fù)責(zé)將乙方輸送過來的實習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,輸送到蘇州外資企業(yè)實習(xí)就業(yè),每月綜合收入在2000元以上(每月出滿勤),多勞多得,上不封頂,5天8小時工作制,加班另計;工作餐、加班餐免費,住宿企業(yè)提供(如需個人承擔(dān)費用事先說明)。

    2、 在短期實習(xí)期間,乙方所輸送過來的學(xué)生由于廠方原因?qū)購S方責(zé)任而失業(yè)的,甲方負(fù)責(zé)重新安置,并協(xié)助處理在廠內(nèi)出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛。因?qū)嵙?xí)生無正當(dāng)理由不服從安置或嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)終止服務(wù)。

    3、 甲方負(fù)責(zé)在兩個正常工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)把實習(xí)生安置入廠。

    4、 甲方負(fù)責(zé)乙方輸送過來的實習(xí)生食宿安排。

    5、 甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的生產(chǎn)安全和人生安全。

    6、 甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督用工企業(yè)為乙方學(xué)生購買雇主責(zé)任保險和人生意外傷害保險。

    7、 甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督用工企業(yè)每月按時足額發(fā)放實習(xí)津貼,與前期宣傳一致。(詳見招工簡章)

    8、 甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生與廠方有關(guān)問題的協(xié)調(diào),甲方應(yīng)及時與乙方進(jìn)行溝通,每月把學(xué)生的一些情況(如:工資、生活、工作等情況)反饋到乙方,共同管理好實習(xí)生。

    9、 甲方不得借任何名目克扣乙方學(xué)生工資。

    三、 乙方責(zé)任

    1、 乙方輸送的學(xué)生必須證件齊全,即身份證(正式)、實習(xí)生推薦表或畢業(yè)證書等,要求年齡在16周歲以上,思想端正,能吃苦耐勞,身體健康,五官端正,具有嚴(yán)格的紀(jì)律性與上進(jìn)心,能適應(yīng)外資企業(yè)的工作和生活等。

    2、 乙方實習(xí)生在實習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

    3、 乙方原則上必須按甲方要求的學(xué)生男女比例輸送到甲方,并保證學(xué)生身體完全符合招聘簡章要求。

    4、 乙方輸送的學(xué)生在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對違反安全操作規(guī)定而造成的一切事故,由違章者自己負(fù)責(zé)。

    5、 乙方輸送的學(xué)生實習(xí)期間非因公負(fù)傷或患病,治療期間,乙方解除與甲方學(xué)生的勞務(wù)關(guān)系,甲方不支付任何醫(yī)療費用及實習(xí)報酬。

    6、 乙方輸送的學(xué)生,實習(xí)期必須滿3個月。

    四、 其它事項

    1、 本協(xié)議有效期為年月日——年月日,自雙方簽定之日起生效。

    2、 自本協(xié)議簽定之日起,乙方的實習(xí)生或畢業(yè)生必須經(jīng)由甲方進(jìn)行就業(yè)安置,否則此協(xié)議失效,并根據(jù)情節(jié)甲方有權(quán)向乙方提出賠償和法律責(zé)任。

    3、 以上協(xié)議甲乙雙方須自覺遵守,如有違約,責(zé)任由違約方負(fù)責(zé)。

    4、 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

    5、 本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方: 乙方:

    甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

    年 月 日 年 月 日

    短期實習(xí)生安置協(xié)議 [篇2]

    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方學(xué)生安排企業(yè)實習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

    一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

    1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

    2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可,有資質(zhì)使用相關(guān)勞動力的企業(yè)。

    二、實習(xí)生要求

    1.甲方輸送給乙方共 名學(xué)生,其中男生_________名,女生_________名

    2.甲方學(xué)生在乙方企業(yè)實習(xí)期限為 年 月 日至 年 月 日;

    3.甲方所輸送的實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試,并經(jīng)指定的醫(yī)院體檢合格后方能開始實習(xí)。

    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

    2.甲方需保證所輸送的實習(xí)生符合乙方的招聘要求,并配合乙方組織學(xué)生在指定時間到指定醫(yī)院參加體檢;

    3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

    4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件,如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;

    5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

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    6.在試用期內(nèi)考核不合格的實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí),乙方根據(jù)需求提供具體考核不合格原因;

    7.在學(xué)生實習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙

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    方做好學(xué)生的思想工作;并負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實習(xí),并將意見及時反饋給乙方;

    8.若有學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方進(jìn)行處理;

    9.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被乙方解除實習(xí)協(xié)議,解除實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回;自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任,并有權(quán)扣除由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

    9.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

    9.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方企業(yè)利益造成重大損失的;

    9.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;

    9.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,在報到進(jìn)廠前未向乙方如實說明或隱瞞真實情況的;

    9.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者;

    9.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

    9.7 學(xué)生入職后由甲方派駐的駐廠老師全權(quán)管理,期間由于學(xué)生出現(xiàn)問題造成損失的;

    9.8 學(xué)生未到實習(xí)期限離職的;

    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)實際用工要求和標(biāo)準(zhǔn),對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn),擇優(yōu)錄取,確定正式實習(xí)的人員;

    2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;

    3.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放,學(xué)生因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;

    4.乙方確保按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送的實習(xí)生提供必要的勞動保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方負(fù)責(zé)根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

    5.乙方將為甲方輸送的實習(xí)生提供無償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

    5.1 實習(xí)生在入職時需帶足現(xiàn)金以支付當(dāng)月生活費。如發(fā)生損壞宿舍公物,需及時繳納賠償金,如不繳納將直接影響學(xué)生的實習(xí),同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除或從押金中扣除;

    5.2 實習(xí)生需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習(xí)協(xié)議,由甲方負(fù)責(zé)帶回;

    5.3 原則上,實習(xí)生不得搬出宿舍居住;如實習(xí)生確實需要搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí),乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

    6.實習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周向乙方提交書面申請,經(jīng)乙方企業(yè)批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并酌情扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

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    五、爭議的解決

    1、因單方違約所造成的一切損失費用由違約方承擔(dān)。

    2、因任何原因產(chǎn)生的分歧,雙方應(yīng)采取積極友好地協(xié)商解決,若雙方協(xié)商無法取得結(jié)果,可向乙方所在地人民法院申請解決。

    六、其他

    1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    3、在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

    4、本合同如有條款與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn),本合同的其它條款繼續(xù)有效。

    5、因不可抗拒之事造成甲乙任何一方無法繼續(xù)履行合同相關(guān)條款的,經(jīng)過雙方協(xié)商后可提前解除該合同。

    甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________

    甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

    _________年________月____日 _________年________月____日

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