關于申請伙食補貼

在公司領導及所有員工的共同努力下，公司一直勢如破竹穩(wěn)健發(fā)展，至今已經(jīng)頗有規(guī)模。另一方面，隨著物價的不斷上漲，員工生活壓力也逐漸增大。每月100元的伙食補貼已經(jīng)難以應付一頓中餐，而公司的繼續(xù)發(fā)展壯大與員工的努力工作密不可分。為體現(xiàn)公司以人為本的管理理念，表達公司對員工實際生活的關懷，進一步調(diào)動員工工作積極性，提高員工主人翁意識，針對物價飛速上漲、員工餐補偏低的情況，特申請將公司員工餐補由原來的100元每月調(diào)整為400元每月，以緩解物價上漲所帶來的憂患，進一步提升公司整體業(yè)績。

特此申請，望批準！

2017.1.20

關于申請伙食補貼 [篇2]

*******有限公司：

本食堂自正式開業(yè)以來，始終得到公司各級領導的關懷。無論是業(yè)務上的悉心指導，還是工作環(huán)境及工作條件的不斷改善和提高，以及經(jīng)濟困難給予照顧解決等，從而使食堂的工作得以順利開展，在盡量滿足用餐人員需求上下功夫，按時按質(zhì)按量完成食堂的本職工作。 隨著公司的迅速發(fā)展，在本食堂就餐人數(shù)目前已達到三百人之多，且按合同要求，食堂須將飯菜送到車間供生產(chǎn)工人用餐。由于食堂至車間距離太遠，用餐人員分散，為完成任務，食堂需相應增加人員，并延長工作時間，使生產(chǎn)成本提高，造成新的困難。為此現(xiàn)向公司申請免除原定的用餐人數(shù)超過二百人時不再給予食堂補貼的決定，繼續(xù)實行補貼，使食堂在減輕負擔之下為滿足所有用餐人員需求而更順利工作。特此申請，望公司領導給予酌情照顧，批準為盼。 此致

****************有限公司食堂

2017年4月30日

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