高樓學校匯報材料

　　高樓學校匯報材料 [篇1]

　　高樓九年制學校地處武山漳縣交界之處的高樓鄉(xiāng)高樓村，現(xiàn)有學生734人（包括學前班92人），設15個教學班，現(xiàn)有教師40人。服務5個行政村的小學部學生， 10個行政村的初中范圍學生。在縣教體局和教研室的帶領下，堅持科學發(fā)展觀，以教育科研為動力，深化學校管理，強化課程改革，全面推進素質教育，加強師資隊伍建設，全面推動教學改革的深入開展和教育教學質量的提高，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質教育。近年來，學校在全體師生及學生家長們的配合下，教學質量穩(wěn)步提升，得到了社會的認可與好評。

　　一、 “德育為首”的教育理念

　　多年來，我們一直遵循“德育為首”的教育理念，因為一個人首先要從思想上提高認識，才能成為社會的有用之才。 1依法治校。組織全體教工認真學習教育法律法規(guī)，切實推行素質教育，合理制定學校發(fā)展規(guī)劃。十分注重培養(yǎng)師生的法制意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，努力辦好人民滿意的學校。

　　學校舉辦法制報告會，為全面實施素質教育打下了良好的思想基礎。

　　2、以人為本。學校從學生紀律入手，不斷建立和完善學校規(guī)章制度，同時在師生的情感交融中，鍛煉學生品德意志，遇事及時、公開、公正地處理，從校長、德育室主任、班主任層層管理，有效對學生思想上及行為上出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象進行矯正，為創(chuàng)建一個良好的校風奠定基礎。

　　二、 勤懇、團結的教師團隊

　　我校地處偏遠，教師幾乎全部住校，住宿條件相對比較緊張，往往兩三個人擠一間宿舍。在這樣的條件下，全體老師以校為家，以學生的全面發(fā)展為己任，學校老師互相尊重、互相信任，老教師年紀雖大，但心境年輕，在他們身上總涌動著活力——敬業(yè)愛崗，樂于接受新事物，觀念新，腦瓜子活；而年輕教師是學校的教育教學骨干，工作繁重，但教學上從不會松懈。學校老老少少奮發(fā)進取，勤學理論，博覽群書，大膽教改，形成一股潛在的競爭意識，更形成嚴謹治學，樂教上進的氛圍。個個家庭成員盡其所能，構建了一個團結協(xié)作，溫馨的大家庭。

　　青年教師占學校半數(shù)以上，青年教師的成長關乎學校的后勁，因此，學校把培養(yǎng)青年教師做為學校工作的重中之重。

　　學校彩取新老老師結對子，1+1幫扶等形式，對青年教師進行培養(yǎng)，多給他們外出學習的機會。

　　三、 刻苦好學的學生

　　近幾年來，隨著社會各界對教育理念新的認識，在我校德育為先理念的指導下，出現(xiàn)了學生樂學、苦學的良好風氣。天剛蒙蒙亮，學校的教學樓、操場就會出現(xiàn)初中部學生讀書的身影，這成了我們學校一道獨特的風景線。

　　四、強化班主任工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。

　　每學期召開了班主任工作交流會，學校印發(fā)了班主任工作匯報提綱，給班主任提供了一個交流的平臺，特別是年輕班主任受益匪淺，學到了管理學生和與家長打交道的許多經驗。學校對班級及班主任進行周評比，月匯總，獎懲兌現(xiàn)，努力提高班主任的整體素質和工作藝術。學校還建立了班主任工作手冊，要求班主任認真填寫，反映和記錄自己的工作實績，加強班務工作檔案化，積累班務工作資料，促進班務工作。

　　四、教育科研推動教育教學工作。

　　以“構建高效課堂”為契機，通過公開教學等形式，召開基礎學科的校本研討會等方式，針對基礎學科英語、語文存在基礎差、落實不到位、積極性不高等問題，召開了英語、語文研討會，在會上，讓每位教師都發(fā)言，剖析存在的問題，最后形成統(tǒng)一認識，把“狠抓基礎，重視過程，強化落實，明確職責”做為提高成績的主旋律，通過強化教學，然后教導處有針對性的進行檢測，成績有了明顯的提高，有力地推動了教育教學工作的發(fā)展，也標志著校本教研有了一定的`提高

　　五、著力落實常規(guī)，向管理要質量。

　　學校堅持教師的“站預鈴”制度，堅持備課審批制度，力求青年教師備課要有反思，以提高備課的指導作用，堅持作業(yè)檢查制度，既有次數(shù)要求，也有質和量的要求。要求分層布置作業(yè)，主要學科建立糾錯本，狠抓作業(yè)的規(guī)范程度，促進知識的掌握過程。本學期共進行了兩次作業(yè)檢查，并對各教學人員的備課、聽課記錄、業(yè)務筆記、政治學習筆記進行了定期抽查，使常規(guī)管理趨于經常化、科學化。

　　六、重視文體工作，以活動為載體，促進學生全面發(fā)展。

　　堅持“兩操一課”，提高學生的身體素質。，宣傳“陽光體育”活動，落實活動安排。學校還成立了音、體、美等課外興趣小組，經常性開展活動，專人負責指導，使一批具有專長的學生有自由發(fā)展的空間，為以后的成長奠定了基礎。分級舉行了籃球賽、拔河賽，學生踴躍參加，熱情高漲，文體衛(wèi)工作推動了學校良好秩序的形成。

　　《高樓學校匯報材料》。

　　七、教育教學成果綜述

　　經過不斷的努力，學校做到了按素質教育要求開齊開足課程課時，消除了體罰或變相體罰學生的違規(guī)行為，改革了對教師、學生的評價辦法。踏實的耕耘換來豐碩的收獲，學校未出現(xiàn)重大安全、刑事案件及其他任何事故，學校集體、師生個人取得了一系列榮譽。

　　1、發(fā)展的學校成為師生成長的舞臺。九年級畢業(yè)會考學校連續(xù)三年名列全縣同類校第一名；

　　2、發(fā)展的教師成為學校的光榮。教師中涌現(xiàn)出教學質量優(yōu)勝獎獲得者9人；

　　八、今后工作設想

　　回顧幾年來的教育工作，我們深感機遇令人鼓舞，催人奮進，我們將一如既往地咬定發(fā)展不放松，竭盡全力地抓住教育質量這個中心，以“全面構建高效課堂”為手段、切實推進素質教育為目標，進一步端正辦學方向，不斷改善辦學條件，繼續(xù)加強師資培訓，全面提升教育質量，以高度的責任意識、細節(jié)意識、精品意識投身到各項工作中去，不斷提升學校的教育質量和綜合辦學條件，辦好人民滿意的學校，為推進高樓的發(fā)展做出新的貢獻。

　　高樓學校匯報材料 [篇2]

　　一年來，學校黨支部以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委教育工委的總體部署，圍繞學校“管理辦校、名師興校、質量立校、特色亮校、文化強�！焙桶褜W校建設成為川南名校的工作思路，進一步加強和改進學校黨組織的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，團結和帶領全校師生員工求真務實、團結奮斗，充分發(fā)揮基層組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面完成市委教育工委下達的各項任務，為學校持續(xù)、和諧、快速發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

　　一、認真學習政治理論，不斷加強思想建設。

　　1、積極開展建黨90周年慶�；顒印｜h支部堅持把學習黨史作為全年黨員集中培訓的重要內容，通過2次黨史專題學習、1次黨史知識競賽等形式，以“傳承光榮傳統(tǒng)，踐行優(yōu)良作風”為主題，強化黨員宗旨意識，增強群眾觀念；開展走訪慰問老黨員、老干部、老勞模、老教師活動，慰問黨員群眾26人次，發(fā)放慰問金2600元；黨員與教師群眾結對54個，讓群眾感受溫暖，黨員接受教育。

　　2．全面學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。通過教職工大會、黨課、專題報告、集中培訓、個人自學、網絡學習等，增強黨員教師對加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性的認識，增強貫徹落實全會精神的自覺性和堅定性；結合本校實際認真

　　貫徹落實，開展黨課等專題報告、講座8次，為我校教育工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

　　3、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)“共產黨員示范崗”活動。在黨員中開展“結合教育教學深化崗位行動、結合文化建設深化家園行動、結合服務群眾深化志愿行動”，做好服務凝聚群眾、促進學校和諧穩(wěn)定的工作。充分發(fā)揮黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶動作用，開展行政領導、班主任、專任教師、后勤人員等4個“黨員示范崗”活動，使每個黨員做到“思想覺悟高于一般群眾，業(yè)務水平高于一般群眾，工作業(yè)績高于一般群眾”。

　　4．繼續(xù)推進師德師風建設。組織全體黨員、教師學習貫徹《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極組織全體教職工開展立功競賽、主題教育、主題實踐、師德師風大討論等教育活動，進一步規(guī)范教師的教育教學行為。開展師德標兵評選活動和師德考評活動，注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，以優(yōu)秀的事跡感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，以身邊的典型影響教師。

　　5、開展創(chuàng)建學習型支部、學習型學校活動。積極倡導“終身學習、全員學習”，采取集中學習、個人自學、上黨課、外出參觀學習等方式加強黨員教師的學習培訓：

　　一是充分利用網絡組織黨員學習宣傳黨和國家的各項方針政策及上級的有關文件精神；

　　二是充分利用學校網站、櫥窗、廣播等陣地，大力宣傳學校快速發(fā)展的大好形勢,宣傳學校在發(fā)展中取得的顯著成績；

　　三是組織教師參加全國關工委舉辦的高效課堂等研討活動，在全校推行“導學式”課堂教學改革。

　　6．加大宣傳陣地管理力度。充分發(fā)揮學校網站、廣播站、黑板報等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向鼓舞人、教育人、引導人；積極組建學校宣傳信息員隊伍，踴躍向“資中教育信息網”等新聞媒體投稿，共向“資中教育信息網創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄”投稿14篇，讓更多的家長及社會各界人士了解學校、支持學校，積極營造全社會關心支持教育的良好氛圍，凝聚各方面的力量，促進學校教育的改革和發(fā)展。

　　二、完善學校黨建工作制度，強化黨的制度建設。

　　《高樓學校匯報材料》。

　　1．深化黨要管黨意識，健全黨員教育管理的長效工作機制。學校在財力有限的情況下，堅持全年為每位黨員訂閱《支部生活》、《內江晚報》等黨報黨刊供黨員自學。堅持“三會一課”制度，黨日活動制度，黨內組織生活制度和黨務公開工作制度。認真實施黨員年度目標管理工作，黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。做好民主評議黨員工作，黨員按時交納黨費，進一步增強全體黨員的組織觀念。

　　2．充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，完善“三位一體”的管理體制。加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督。按照先進黨支部標準，開展工作，推進學校黨組織的規(guī)范化、制度化建設，以黨的建設實際成效，推動學�？茖W發(fā)展。

　　3．發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，把樹立黨員干部形象作為重點工作抓緊抓好，充分發(fā)揮黨員在教育教學和學校工作中的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為典范。

　　三、健全教育監(jiān)督機制，推進黨的作風建設。

　　1．加強和改進領導班子作風建設。自覺加強黨政班子作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益，真心真意為教職工謀利益。黨支部制定實施《學校領導班子隊伍建設實施方案》，讓班子成員更加明確自己的努力方向。堅持把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務教育事業(yè)發(fā)展的水平和質量。

　　2．抓好黨員教師的廉潔自律工作。黨政班子成員每年與校長簽定《學校行政干部廉潔自律承諾書》，帶頭做廉潔從教的模范。學校認真學習貫徹局黨委文件精神，大力開展黨員、教師隊伍作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持依法治校，清正廉潔；深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，全年觀看電化教育片12次，使黨員干部、教師從中接受教育，增強自律意

　　識，樹立正確的權利觀、地位觀，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

　　3．繼續(xù)開展“廉政文化進校園”教育活動。深入開展反腐倡廉專項教育活動，通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育，提高廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，增強廣大學生規(guī)范做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環(huán)境。

　　4．進一步完善廉政監(jiān)督制度。堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，搞好黨組織對黨員、黨員對領導干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領導干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。學校不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。學校全面實行黨風廉政建設責任制，貫徹落實新的.懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，加強對財務、基建、采購等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進我校黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。

　　5．繼續(xù)做好黨務、校務公開工作。嚴格按照市委教育工委的部署和要求，深化黨務公開工作，設置對內、對外兩個《黨務公開攔》，嚴格經辦、核對、審批制度，并按要求嚴格公開的時限、內容和程序，進一步增加黨務工作的透明度，密切黨群、干群關系，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍；積極支持學校工會履行工作職能,繼續(xù)深化校務公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平,開好教職工代表大會,反映教職工

　　關心的熱點問題,積極維護教職工的合法權益,充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學工作中的主力軍作用。

　　四、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，加強黨的組織建設。

　　1、加強領導班子建設。進一步弘揚我�！皥F結、務實、廉潔、高效”的行政作風,強化領導班子議事規(guī)則，堅持每半個月一次支委會和每周一次行政會議，民主決策,形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，建設一支思想作風好，業(yè)務能力強的干部隊伍。以爭創(chuàng)福建省文明學校為契機，深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。學校經評定為“ “資中文明禮儀教育先進集體”。

　　2．深化特色創(chuàng)建活動。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效經驗，進一步完善黨內、外的談心制度，推進學校管理民主化、科學化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。針對教職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現(xiàn)黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。重視做好學校的穩(wěn)定工作，做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。

　　3、做好發(fā)展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線的骨干教師中發(fā)展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。做好對申請入黨教職工的教育工作，加強對預

　　備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，切實提高黨員發(fā)展質量。今年發(fā)展新黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。

　　4、加強黨對工會、教代會、團委、少先隊工作的引領。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，積極開好教代會，鞏固提高黨政工團共建“職工之家”工作，努力爭創(chuàng)市級“先進職工之家”。圍繞黨建帶團建，認真研究指導學校團的工作,充分發(fā)揮團隊組織在師生中的影響作用,圍繞學校中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動, 成功召開學校團員代表大會暨學生代表大會，不斷增加青年師生的創(chuàng)新意識和實踐能力，充分發(fā)揮他們在學�？茖W發(fā)展、跨越發(fā)展中的生力軍作用。發(fā)揮學校關工委的作用，充分調動老教師的工作積極性，做好關心下一代工作。做好關心退休老同志工作，關心退休教師的學習、生活和身心健康，豐富其退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事，利用重陽節(jié)召開我校老干部、老教師座談會，通報學校的建設和發(fā)展情況，聽取他們對學校的意見和建議，攜手老同志共同做好青少年師生的培養(yǎng)教育工作。

　　五、落實黨風廉政責任制，加強懲防體系建設。

　　1、加強宣傳學習，提高思想認識。組織黨員、教師深入學習黨風廉政法規(guī)，進一步完善黨風廉政各項規(guī)章制度，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導黨員干部、教職工堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。

　　2、進一步落實黨風廉政建設責任制。黨員領導干部認真落實黨風

　　廉政建設責任制，黨支部針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。學校嚴格執(zhí)行教育民生項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作，建立健全財務監(jiān)督機制。切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。學校被評為“泉州市教育財務工作先進集體”。

　　3、積極開展“黨員承諾”活動。今年學校支部向師生群眾承諾辦理6件實事，其中學生宿舍正在建設中，其他承諾已經全部兌現(xiàn)。黨員向群眾承諾做18件實事（除省級文明學校待批外）已經全部兌現(xiàn)，黨員以身作則，攜同全體教師共同塑造了良好教風、學風、校風。 在新的一年里，以創(chuàng)建省級文明學校為契機，營造更加濃郁的校園文化氛圍，提高學校的文化品味；進一步加強學校民主科學管理，促進我校各項工作躍上新臺階；積極推進“導學式”課堂教學改革，全面提高教育教學質量；深化學生自主學習力、自主生活力、自主管理力“三力”建設，培養(yǎng)學生自主管理、自我教育、自我發(fā)展，早日形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校，熱愛集體的良好風尚。緊緊圍繞教育工委的工作思路和學校教育教學中心工作，積極引領全體師生員工，團結互助，和諧奮進，共同營造良好的學習、工作和生活環(huán)境，為順利完成我校十屆一次教代會提出的奮斗目標而努力奮斗，在資中建設教育強縣實踐中再作新的貢獻。

　　敬請上級黨委給予檢查指導。

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