縣級文明單位驗收匯報材料（通用5篇）

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？下面是小編整理的縣級文明單位驗收匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　縣級文明單位驗收匯報材料 1

　　近年來，桔園鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，堅持“重點建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的工作原則，不斷鞏固提高縣級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建成果，在工作中充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各方面的積極性和創(chuàng)造性，在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫，在提高思想教育活動質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進(jìn)中心工作上下功夫，圍繞中心，彰顯桔園鎮(zhèn)文化特色，全力打造文明單位，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會治安穩(wěn)定、村民遵紀(jì)守法、百姓和睦共處、安居樂業(yè)的良好局面。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善精神文明建設(shè)工作機(jī)制鎮(zhèn)黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入全鎮(zhèn)工作目標(biāo)，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)，使創(chuàng)建工作達(dá)到規(guī)范化、制度化的.要求。鎮(zhèn)上成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長、副書記為副組長，各辦公室、各單位負(fù)責(zé)人為成員。確保了創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)健全。同時，按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)要求，我們制定了創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，定期或不定期的召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，認(rèn)真研究創(chuàng)建工作具體事宜，做好部署、宣傳、動員、組織落實等工作，使創(chuàng)建工作出實招、見實效。

　　二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，在提高隊伍素質(zhì)上下功夫近年來，鎮(zhèn)黨委把工作的著力點放在提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，以“實干就是能力、落實就是水平”為總體要求，把素質(zhì)建設(shè)作為黨建精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)長抓不懈，隊伍整體素質(zhì)得到大幅提高。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，近年來我鎮(zhèn)采取多種形式狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，鼓勵支持干部職工通過自學(xué)，參加特色經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。并組織各單位、各村負(fù)責(zé)人外出考察，通過交流學(xué)習(xí)，提高了干部職工運用政策法規(guī)的水平和處理問題的綜合能力，使每個干部職工形成善于學(xué)習(xí)、勤于思考、用心做事的良好風(fēng)氣。

　　二是結(jié)合全鎮(zhèn)實際廣泛開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育。有針對性的加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)，弘揚正氣，提高干部職工依法行政、遵紀(jì)守法的自覺性，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面普及公民基本道德規(guī)范，有力加強(qiáng)了全員的思想道德建設(shè)。要求基層單位結(jié)合實際制定切實有效的創(chuàng)建規(guī)劃，努力提升文明單位建設(shè)水平。同時，各個科室進(jìn)行評比，群眾滿意率最高的科室評為“文明科室”，并對其進(jìn)行獎勵，以獎勵的辦法激勵大家創(chuàng)建文明單位的積極性，起到了良好的作用，各個機(jī)關(guān)單位在各方面均有所提高。三是狠抓行風(fēng)政風(fēng)整治，樹立了全鎮(zhèn)各級干部良好的形象。從20xx年以來，鎮(zhèn)黨委把改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作為事關(guān)全鎮(zhèn)的大事，精心安排、強(qiáng)化落實。在整改工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作理念，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，提高工作效率。要求全鎮(zhèn)干部職工切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按承諾內(nèi)容辦事。修訂完善了考勤及請銷假制度、財產(chǎn)管理制度和黨務(wù)政務(wù)公開制度，構(gòu)建了機(jī)關(guān)規(guī)范管理的長效機(jī)制。

　　三、加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建，在樹立社會主義新風(fēng)上下功夫

　　以人為本，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是創(chuàng)建文明單位的落腳點。因此，我們在工作中切實加強(qiáng)群眾性精神文明創(chuàng)建，努力樹立社會主義新風(fēng)尚，有力推進(jìn)各項精神文明創(chuàng)建工作。

　　一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以學(xué)習(xí)實踐活動促進(jìn)工作。按照縣委的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委精心組織、認(rèn)真安排，在全鎮(zhèn)迅速形成了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、共謀發(fā)展之策、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之業(yè)的良好氛圍。

　　縣級文明單位驗收匯報材料 2

　　上半年以來，我院創(chuàng)建縣級文明單位工作在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅持與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作思路，不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，努力提高全院職工規(guī)范文明服務(wù)意識，確保了創(chuàng)建縣級文明單位工作扎實推進(jìn)。

　　一、高度重視，精心安排部署。

　　開展文明單位創(chuàng)建活動，是提高精神文明建設(shè)整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對創(chuàng)建工作高度重視，視創(chuàng)建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時，我院創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期分析研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，結(jié)合實際，制定印發(fā)了《創(chuàng)建縣級文明單位規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng)建工作的順利實施。為了確保創(chuàng)建工作取得實效，衛(wèi)生院及時成立了以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實了專（兼）職工作人員，使創(chuàng)建工作有人抓，有人管，為創(chuàng)建工作提供了組織保證。為了自上而下營造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，衛(wèi)生院組織召開會議和培訓(xùn)會等形式，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建縣級文明單位的重要性和必要性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作，認(rèn)真開展了樹立文明健康行為、向陋習(xí)告別等活動，教育和促使職工形成健康文明行為，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。通過廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，為創(chuàng)建工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

　　二、突出重點，扎實開展創(chuàng)建

　　1、強(qiáng)化管理，著力改善辦公環(huán)境。為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，衛(wèi)生院制訂了《四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎勵辦法》和《衛(wèi)生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建工作的同時，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，堅持環(huán)境衛(wèi)生日清掃、周檢查、月評比的衛(wèi)生清掃檢查制度，搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎(chǔ)上，實行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛(wèi)生院醒目位置亮牌創(chuàng)建，向社會公示“加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建縣級文明單位”的決心，努力營造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的`工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實了考核機(jī)制和相關(guān)獎懲措施，為確保創(chuàng)建工作的深入開展，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費，為精神文明建設(shè)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　　2、開展活動，樹立良好行業(yè)形象。結(jié)合相關(guān)節(jié)日，開展各種文化體育活動，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動。通過開展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結(jié)合“文明窗口示范單位”創(chuàng)建活動，實行服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開，開設(shè)綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫(yī)，簡便就醫(yī)手續(xù)，主動減免相關(guān)醫(yī)療費用，深受群眾的好評。

　　3、以人為本，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。近年來，針對我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平相對較低的問題，我院大力鼓勵醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓(xùn)班及到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時，定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，讓外出學(xué)習(xí)歸來的人員為在院職工及時傳授所學(xué)內(nèi)容，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　縣級文明單位驗收匯報材料 3

　　馬登新民完小位于馬登鎮(zhèn)東南角，學(xué)校占地面積3500平方米，教職工8人，取得大專以上文憑的有3人，學(xué)歷合格率達(dá)100％,在校學(xué)生121人，有6個教學(xué)班。平均圖書9.5冊，教學(xué)議器配備率達(dá)95％。是我鎮(zhèn)小學(xué)中辦學(xué)規(guī)模較小，且綜合辦學(xué)水平達(dá)二級二等的一所學(xué)校。學(xué)校有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。自20xx年12月命名為文明單位以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下全校教職工發(fā)楊“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的精神，努力拼搏，不斷探索使我校的教育教學(xué)工作蒸蒸日上，學(xué)校切實將爭創(chuàng)文明擺在工作的首位�；仡檮�(chuàng)建文明的歷程主要抓了以下幾個方面的工作：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　完善的領(lǐng)導(dǎo)班子事關(guān)學(xué)校全局，領(lǐng)導(dǎo)班子的`管理水平也直接影響著學(xué)校的發(fā)展。為了打開學(xué)校教育的新局面，學(xué)校十分重視加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)．理論水平和管理能力，努力造就一個精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實、作風(fēng)民主的領(lǐng)道班子，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，層層落實、多層面、多形式、多渠道地開展活動，以促進(jìn)學(xué)校努力向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)。

　　二、德育工作

　　百年大計，教育為首。要搞好教育就必須以德為先，要使科學(xué)文化和人類文明得以傳承，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，一直以來學(xué)校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神，與時俱進(jìn)，使自己的思想時刻保持先進(jìn)性，從而更好地投身到教育教學(xué)實踐中。

　　1、我們將不斷地強(qiáng)化職工的政治思想素質(zhì)，促使他們發(fā)揚不計得失的犧牲精神，不甘落后的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，終身從教的獻(xiàn)身精神，立志做到熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，從根本上做到“學(xué)高身正”。同時開展形式多樣的活動，提高教職工的道德水平。

　　2、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，強(qiáng)化班級管理提高學(xué)校的管理水平。強(qiáng)化對班干部的培訓(xùn)力度，使他們盡快成熟起來。成為班主任的左右手主動參與班級管理。從而讓他們真正的從學(xué)習(xí)到實踐，從實踐出真知。

　　3、加強(qiáng)對少先隊大隊部的管理。學(xué)校組建了鼓號隊、文明衛(wèi)生督察隊、紅領(lǐng)巾廣播站等對學(xué)生進(jìn)新行了思想教育，而且還運用植樹節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)、等重大節(jié)日組織全校師生都參與的文明專題講座，把我國悠久的歷史、名勝古跡、愛國豪杰、四大發(fā)明用事例和圖片展現(xiàn)給學(xué)生，使他們在情感上以受到了教育。深感自己作為一名少先隊員的榮譽(yù)與職責(zé)，從而也促使他們的先鋒模范作用，極大地鼓舞了全體學(xué)生，使它們在一種輕松、愉快、健康的氛圍中自由的學(xué)習(xí)。

　　三、安全工作

　　安全是一切工作的基礎(chǔ)，我們學(xué)校非常重視安全工作的開展，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)組，時常利用每日的晨會、班會、課內(nèi)外等時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育。還定期不定期的進(jìn)行安全大盤查，并將盤查中存在的問題及時進(jìn)行整改。還通過專題講座、黑板報、征文競賽等方式來增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。并請法制副校長通過多種渠道來進(jìn)行教育指導(dǎo)。因而多年來我校從來沒有發(fā)生過重大的安全責(zé)任事故。

　　四、今后努力的方向

　　悠久的歷史，輝煌的成就時刻勉勵著莘莘學(xué)子勤奮好學(xué)，鞭策著辛勤園丁奮發(fā)有為、自強(qiáng)不息、追求完美的精神，激勵著全體師生凝心聚力練素質(zhì)，求真務(wù)實樹形象。我們將在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，歷精圖治、銳意開拓，不斷加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，使我校的文明教育再上一個新的臺階。

　　縣級文明單位驗收匯報材料 4

　　xx縣xx大酒店創(chuàng)辦于1996年7月，其前身為xx酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營地點位于xx，經(jīng)過10余年的經(jīng)營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。2003年4月，通過并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店，共投資150余萬元進(jìn)行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建xx大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，20xx年成功當(dāng)選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。

　　xx大酒店總經(jīng)營面積400多平方米，擁有200平方米的'包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。

　　為了完善酒店服務(wù)功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，xx大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機(jī)，加大資源投入，并強(qiáng)化經(jīng)營管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：

　　一是加強(qiáng)了食品安全培訓(xùn)教育管理。我們組織了店內(nèi)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責(zé)任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達(dá)100%；采購嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格驗收、認(rèn)真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責(zé)，讓制度管人。通過共同努力，促進(jìn)了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。

　　二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責(zé)任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻(xiàn)的良好局面。百度

　　三是遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設(shè)計，安置有關(guān)消防設(shè)施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據(jù)規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關(guān)職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護(hù)民眾利益。

　　四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。

　　通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。

　　縣級文明單位驗收匯報材料 5

　　xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位，我店從建店至今始終將食品安全工作長抓不懈，始終堅持把維護(hù)消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎(chǔ)，并不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，堅定不移地跟著上級主管部門的步伐前進(jìn)，近期圍繞著”爭創(chuàng)xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的基本標(biāo)準(zhǔn)和《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定，積極采用”五常法；六T法”先進(jìn)管理方法開展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實到位，從未發(fā)生食品安全事件，保障了來我店就餐的消費者的食品安全。主要開展了以下工作：

　　1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，突出重點

　　規(guī)范制度實現(xiàn)了有機(jī)構(gòu)、有主題、有落實、有質(zhì)量、有臺帳、有實效的”五個有”的要求。

　　我們組織了店內(nèi)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，一是進(jìn)一步落實了管理責(zé)任。由法人到主管、由主管到個人，層層落實了責(zé)任。二是進(jìn)一步創(chuàng)新了考評獎勵機(jī)制。餐飲食品安全將日常性考評、專項性考評、年終綜合性考評進(jìn)行了結(jié)合。建立健全各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達(dá)100%；采購嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格驗收、認(rèn)真如實填寫各項臺賬記錄，落實責(zé)任制；做到人人重視，人人盡職盡責(zé)，讓制度管人。積極采用”五常法；六T法”進(jìn)行日常管理，促進(jìn)單位整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。

　　2、健全餐飲食品安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。

　　進(jìn)一步建立健全了我店餐飲食品安全應(yīng)急體系，加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)急機(jī)制，建立餐飲食品安全事故處置方案，提高預(yù)防和處置食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急能力，進(jìn)一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　3、大力開展餐飲食品安全整頓、自查工作。

　　開展創(chuàng)建示范店工作以來，在市食品化妝品監(jiān)督所的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)”示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責(zé)任感，做到人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻(xiàn)的.良好局面。通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規(guī)范化、細(xì)微化方面還要狠下功夫，將此項工作作為日常工作的重點，成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。

【縣級文明單位驗收匯報材料】相關(guān)文章：

縣級文明單位匯報材料08-04

創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料02-18

中學(xué)創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料02-18

縣級保障房的匯報材料08-04

文明單位匯報材料11-25

檔案驗收匯報材料08-04

項目驗收匯報材料08-04

消防驗收匯報材料08-04

竣工驗收匯報材料08-04