面試應(yīng)注意的關(guān)鍵點有哪些
面試：反復(fù)練習(xí)有提高
面試完全可以通過練習(xí)提高，并且需要反復(fù)練習(xí)準備。首先，關(guān)于面試的一些基本題目，大家都非常熟悉了，所以，你可以事先準備。有準備之仗和無準備之仗，效果是不同的。更何況，面試需要即時反應(yīng)，只有準備充分才能心里有底，臨場不亂陣腳。
條件允許的話，你可以找同行業(yè)的朋友幫你模擬面試，相模擬面試場景。你也要做考官，幫別人練習(xí)。這也是你體會考官心情和想法的途徑。
最基本的練習(xí)，就是自己對著鏡子說。這樣反復(fù)的練習(xí)，對面試肯定有幫助。每一次的面試機會不要輕易放棄，都是積累實戰(zhàn)經(jīng)驗的好機會。失敗不要緊，關(guān)鍵是在失敗中獲得教訓(xùn)，在下一次中有提高。只有試了，才能有真切體會。
面試：常規(guī)問題早準備
求職者在出發(fā)去面試前，除應(yīng)準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外，還應(yīng)注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應(yīng)聘崗位的要求。個人還應(yīng)就面試考官可能提及的.問題做一準備。必要時，可以書面寫下相關(guān)內(nèi)容，并加以操練。
簡單舉幾個例子。如，“請介紹一下你工作以外的生活�！逼渲饕鈭D是為了解應(yīng)聘者的語言表達能力和邏輯思考能力�；卮饡r應(yīng)有主次之分，可采取關(guān)鍵事件描述法。
例如，“請談?wù)勀銓ξ覀児镜恼J識/看法。”這道問題，主要是考察應(yīng)聘者的細致認真程度，以及對公司的熱誠度。對于沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生而言，考官并不苛求其對公司管理理念、經(jīng)營業(yè)績有高深的評判，需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如，“說說你未來的職業(yè)規(guī)劃。”對于這道題，其實公司考察的是應(yīng)聘者的沉穩(wěn)性。雖然說“不想當元帥的不是好兵”，但在現(xiàn)實中，作為剛?cè)肼毜膯T工，公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作�；卮疬@類問題，應(yīng)重點表達自己的好學(xué)精神以及希望腳踏實地工作的意愿。
面試：知己知彼是真理
古代兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！鼻舐殤�(yīng)聘也一樣。所謂知己，就是你要對自己有充分的認識，包括你的優(yōu)點、你的缺點，你不同于別人的特點，你應(yīng)聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后，可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準備，如“請你自我介紹一下”“你的優(yōu)缺點是什么”等。所謂知彼，也就是要收集應(yīng)聘公司及職位的信息。你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競爭對手、管理風(fēng)格、企業(yè)文化。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報道等渠道獲取信息。還可以通過你的人脈了解你所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、要求。只有了解這些，你才知道公司到底要什么樣的人，你是否合適，你應(yīng)該如何表現(xiàn)，讓對方知道你就是他們要的人。
面試：職業(yè)化很重要
準備充分之后，臨場發(fā)揮也很重要。如果因為過度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。緊張也是很自然的事，所以求職者千萬不要因為自己緊張而焦慮，應(yīng)盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。首先，著裝要正式，包括服裝、包、鞋、發(fā)型。如果去外企面試，牛仔褲是肯定不能穿的。女生的包不能過于卡通、另類。面試前10分鐘應(yīng)最后再整理一下儀容，不要滿頭大汗或者氣喘吁吁。建議嚼塊口香糖，有助于鎮(zhèn)定。正式面試前別忘了吐掉。面試時保持微笑，回答考官問題要注意和對方目光接觸，不要眼神游離。坐姿自然，不要翹二郎腿或者抖腿。回答問題時語速適中，口齒清楚。
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