稅收管理員工作內容（通用11篇）

　　近來，不少朋友問稅收管理員工作內容是什么呢？那么，下面就由小編給大家介紹介紹吧，希望對大家有幫助。

　　稅收管理員工作內容 篇1

　　1、建立稅務管理體系，防范財稅風險。

　　2、研究、掌握國家稅務政策，進行稅務籌劃。

　　3、公司各相關稅項的申報、繳納。

　　4、分支機構的'稅務咨詢、指導、培訓。

　　5、分支機構稅務管理工作的監(jiān)督與考核。

　　稅收管理員工作內容 篇2

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理。

　　二、調查核實分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請）事項和其他核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算的基本情況。

　　三、對分管納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對各類異常發(fā)票進行實地核查；督促納稅人按照稅務機關的要求安裝、使用稅控裝置。

　　四、對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性做出初步判斷；根據(jù)評估分析發(fā)現(xiàn)的'問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。

　　五、按照納稅資料“一戶式”存儲的管理要求，及時采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算等相關信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲，實行信息共享。

　　六、完成上級交辦的其他工作任務。

　　稅收管理員工作內容 篇3

　　1、稅收管理員專門從事稅源管理工作，主要職責包括稅源監(jiān)控、調查核實、納稅評估、日常檢查和納稅服務等。

　　2、稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作；但按照有關規(guī)定，在交通不便地區(qū)和集貿(mào)市場確需稅2收管理員直接征收零散稅收的`，應實行雙人上崗，并嚴格執(zhí)行票款分離制度。

　　3、稅收管理員在進行稅源監(jiān)控、實施納稅評估時，應將案頭分析與實地監(jiān)控相結合，分析與監(jiān)控情況要形成工作報告并作為工作底稿歸檔。

　　4、稅收管理員應按照納稅資料“一戶式” 管理的要求，及時將采集到的納稅人征、退稅信息錄入相應信息管理系統(tǒng)，并對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲，實行信息共享。

　　稅收管理員工作內容 篇4

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導。

　　二、調查核實分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算的基本情況；加強納稅人的戶籍管理， 掌握納稅人戶籍變化的.其他情況。

　　三、督促納稅人按規(guī)定建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理。

　　四、對納稅人各種核定事項、認定事項、減免緩抵退稅申請和稅收政策方面事項進行初審并調查核實真實性，規(guī)范使用相關稅務文書，按規(guī)程對需送達的文書進行送達；對日常稅源管理過程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應資格、權限的，應負責向政策管理部門相關崗位提供相關處理意見或建議及有關證據(jù)資料。

　　五、督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅，調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項真實性和準確性，進行日常監(jiān)督管理。

　　六、對分管納稅人進行催報、催繳工作的實施。

　　稅收管理員工作內容 篇5

　　a崗

　　1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

　　2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收計統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報表、重點稅源企業(yè)監(jiān)控報表等工作制度，制定全系統(tǒng)報表工作制度、辦法等;

　　3、負責擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標、工作計劃;

　　4、負責全系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會統(tǒng)報表、重點稅源監(jiān)控報表指標口徑的`解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報工作;

　　5、負責根據(jù)報表數(shù)據(jù)指標的變化情況及時向有關部門提供修訂報表格式，督促完成修訂工作;

　　6、負責審核報表數(shù)據(jù)質量，保證報表數(shù)據(jù)的完整、真實、準確;

　　7、負責按月向稅收計劃崗、稅收綜合分析崗和重點稅源管理崗提供稅收計劃報表(電月報、旬報、五日報)、稅收會計統(tǒng)計報表和重點稅源監(jiān)控報表等資料、并負責向相關部門提供稅收數(shù)據(jù)資料;

　　8、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務培訓工作;

　　9、負責完成處領導交辦的其他工作。

　　b崗

　　稅收會計統(tǒng)計或其他管理崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

　　稅收管理員工作內容 篇6

　　1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經(jīng)營成果;根據(jù)集團要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性;編制財務報表，及時、準確上報財務數(shù)據(jù);

　　2.檢查會計科目入賬的及時性、準確性;基于權責發(fā)生制原則，月底根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務進行計提;主動、前置關聯(lián)交易對賬工作，保證現(xiàn)金流、科目、金額匹配;

　　3.按期進行財務分析，督促各部門執(zhí)行財務預算，定期編制預算展望，為整個商場的經(jīng)營業(yè)績提供依據(jù);

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門間的各項溝通工作，包括提供準確的`數(shù)據(jù)分析、預算使用情況及其他相關服務;與財務共享中心的溝通協(xié)調工作;

　　5.定期組織進行財務、財產(chǎn)的盤點工作，保證賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核出納及租金會計編制的各項報表，規(guī)范相關財務管理基礎工作;

　　6.每月建立財務會計檔案，對公司財務專用章進行保管;

　　7.負責商場每月納稅申報及繳納工作，保證數(shù)據(jù)準確;每月負責各項發(fā)票的采購、分發(fā)以及其他各項稅局對接工作;

　　稅收管理員工作內容 篇7

　　1、監(jiān)督會計財務制度和財務流程的順利執(zhí)行;

　　2、審核各種憑證并編制總賬憑證、組織月末結賬、對賬，并記錄審核結果，提出審核處理意見;

　　3、審核納稅申報表和統(tǒng)計報表，組織編制會計報表，進行財務分析報告;

　　4、監(jiān)督財務單據(jù)的順利流轉、傳遞，防止業(yè)務單據(jù)丟失協(xié)調各分公司駐地財務經(jīng)理和會計崗位人員，組織日常會計工作;

　　5、負責組織安排半年度及年度庫存商品、固定資產(chǎn)盤點工作;

　　6、負責各分公司對賬結賬，年末組織各會計打印賬簿并存檔;

　　7、審核營銷公司各種費用打款，確保資金支付及時、合理、合規(guī)。

　　稅收管理員工作內容 篇8

　　1、按要求對上海地區(qū)公司相關稅務事項及時申報處理，正確計算稅金。

　　2、審核外阜公司納稅申報表數(shù)據(jù)及稅收預測，妥善安排稅款繳納事務。

　　3、月底根據(jù)本月銷項與進項，及時做稅收預測表。

　　4、跟蹤各公司年終匯算清繳進展。

　　5、相關發(fā)票領用及開具。

　　6、稅企關系定期維護，了解最新的稅收政策國家發(fā)文公告。

　　7、根據(jù)簽訂的稅收優(yōu)惠政策，跟蹤退稅進展，核對每月退稅款。

　　8、定期統(tǒng)計各公司的.各種稅金繳納情況。

　　9、相關子公司總賬處理。

　　10、進項發(fā)票臺賬的登記及裝訂

　　11、領導交代其他事務

　　稅收管理員工作內容 篇9

　　a崗

　　1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

　　2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實施辦法等；

　　3、負責擬定本年度稅收綜合分析工作目標、工作計劃；

　　4、負責撰寫稅收統(tǒng)計分析，指導基層稅收綜合分析工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時報告；

　　5、負責建立宏觀稅收分析指標體系，研究開展宏觀稅收分析的方法和技術手段，定性定量分析國民經(jīng)濟運行與稅收收入的關系，預測宏觀經(jīng)濟運行趨勢對稅源、稅收的影響，研究宏觀稅負、稅收彈性和征收率等重要稅收指標的'變化情況；

　　6、負責撰寫宏觀稅收分析、稅收專題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報總局；

　　7、負責收集相關部門經(jīng)濟稅源信息分析資料，建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫和稅收分析檔案；

　　8、負責測算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；

　　9、負責會同相關部門預測分析經(jīng)濟形勢、財稅政策和稅收征管變化情況對稅收的影響，組織開展全系統(tǒng)稅收分析專題會議；

　　10、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務培訓工作；

　　11、負責完成處領導交辦的其他工作。

　　b崗

　　稅收計劃或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

　　稅收管理員工作內容 篇10

　　1、清晰的解決問題的思路，具項目管理和領導能力;

　　2.精通稅收及相關法律法規(guī)，熟悉會計、審計、財務管理，持有cpa、cta證書;

　　3.豐富的'咨詢項目管理經(jīng)驗，思維嚴謹，具備良好的邏輯分析，良好的溝通能力和方案講解能力，具有團隊領導能力和合作能力;

　　4.從事相關工作5年以上，有稅務師事務所(或會計師事務所)從業(yè)經(jīng)歷;

　　5.工作富有責任心，做事細致且具有條理性，能夠承受較強的工作壓力;

　　6.本科及以上學歷。

　　稅收管理員工作內容 篇11

　　崗位職責:

　　1、起草公司財務制度、流程，并負責培訓、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況，協(xié)助建立、完善會計核算體系，建立并完善財務內控制度;

　　2、負責公司的會計核算，規(guī)范會計核算工作;

　　3、負責審會計報表與管理報表;

　　4、規(guī)劃稅收籌劃方案，并進行稅收管理;

　　5、根據(jù)投融資和財務分析要求，收集并提交相關數(shù)據(jù)和財務分析報告;

　　6、負責年度財務預算工作，并進行預算管理;

　　7、外部審計聯(lián)絡、配合工作;

　　8、負責財務人員的招聘與培養(yǎng)、考核工作;

　　9、領導交代的.其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、財務、會計、金融等相關專業(yè)，大學本科以上學歷，會計師，cpa優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，1年以上財務經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握office辦公軟件、財務軟件。

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