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    人事行政文員工作職責(zé)主要是什么

    時(shí)間:2021-11-19 13:39:42 工作職責(zé) 我要投稿

    人事行政文員工作職責(zé)主要是什么

    人事行政文員工作職責(zé)主要是什么1

      1、考勤管理、宿舍管理;

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      2、員工入離職手續(xù)辦理;

      3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動(dòng)合同以及相關(guān)人事信息資料;

      4、公司前臺(tái)管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

      5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

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      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

      2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議;

      3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

      4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

      5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

      6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

      7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

      8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對(duì)請(qǐng)假等記錄進(jìn)行匯總;

      9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

      10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開通、短號(hào)開通等;

      11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

      12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

      13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜;

    人事行政文員工作職責(zé)主要是什么3

      1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

      2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

      3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;

      4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等,提升員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

      6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活,保障及提升員工滿意度;

      7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

      8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作,積極高效完成日常其他事宜;

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      1、負(fù)責(zé)事業(yè)咳嗽?考勤、績效)的填寫、匯總工作;

      2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

      2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的'整理,負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

      3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

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      1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

      2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

      3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

      4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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      1、對(duì)內(nèi)手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展招聘事務(wù)性工作,招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

      3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

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